Lektorė Aistė Mažeikienė

Informacija

Aistė Mažeikienė – organizacijų psichologė su 28 metų mokymų patirtimi. Konsultuoja tiek verslo įmones, tiek statutines organizacijas ir valstybines institucijas. Klientų sąrašas tęsiasi nuo paslaugų (apsaugos, IT) įmonių, teisėkūros, priežiūros institucijų iki Bendrojo pagalbos centro, Lietuvos Policijos ir Greitosios medicininės pagalbos tarnybos. Yra dviejų vadovėlių (išleistų Vilnius Tech) apie verslo komunikaciją ir derybas bendraautorė.

Dėstomos temos

Countline Management

Personalo valdymas (nuo tiesioginės paieškos ir atrankos, adaptacijos, įvertinimo, karjeros planavimo iki darbuotojų atleidimo bei talentų „sulaikymo“).

Lektoriaus renginių archyvas

2026-04-24	DSS tendencijos 2026: teisė, technologijos ir saugos kultūra
2026-03-17	Profesionalus klientų aptarnavimas: praktiniai įgūdžiai visai komandai
2026-02-20	Bendravimas su sudėtingais žmonėmis ir konfliktų prevencija
2026-01-29	Vidinė komunikacija: išgirsti, suprasti, veikti
2026-01-07	Tikslų formulavimas asmeniui ir komandai
2025-11-19	Personalo atranka su DI: įrankiai, metodai, praktiniai pavyzdžiai
2025-10-17	Monotonija darbe: tylus pavojus produktyvumui – kaip jį įveikti?
2025-10-14	Bendradarbiavimas ir pasitikėjimas: didinant komandos sutelktumą
2025-10-08	Komunikacija krizės sąlygomis
2025-10-01	Vidinės komunikacijos kultūra: kaip keisti bendravimo įpročius
2025-09-23	„Pilnaties” ir kiti „sunkūs” klientai: kaip su jais dirbti išlaikant pusiausvyrą? (nemokami mokymai)
2025-09-10	HR valdymas: 20 ak. val. kursai vadovams ir personalo specialistams
2025-09-04	Psichologinio atsparumo stiprinimas: praktiniai įrankiai kasdienai
2025-07-10	Nepiniginė motyvacija ir pokalbiai su darbuotojais viešajame sektoriuje
2025-06-17	Savijautos darbe gerinimas: nuo konfliktų iki harmoningos aplinkos
2025-05-27	Iš specialisto į vadovus: praktiniai įrankiai efektyviai pradžiai
2025-05-13	Profesionalus atrankos valdymas: talentų pritraukimo ir atrankos strategijos DI eroje
2025-05-02	Naujokas organizacijoje: sklandus apmokymas ir ambicingi tikslai
2025-04-15	Užslėpta įtampa: atpažinkite mobingą, išgelbėkite komandą
2025-03-27	DI personalo atrankoje: inovatyvios strategijos ir praktiniai įrankiai
2025-03-10	Pozityvaus mąstymo ugdymas: nuo iššūkių iki galimybių
2025-03-03	Veiksminga naujokų integracija: 10 sėkmės formulių adaptacijos periodui
2025-03-01	Iš specialisto į vadovus: praktiniai įrankiai efektyviai pradžiai
2025-02-24	Atlygio ir papildomų naudų sistemų kūrimas, keitimas ir atnaujinimas
2025-02-20	Darbas su sudėtingais asmenimis ir konfliktų valdymas
2025-02-11	Įdarbinimo proceso transformacija: nuo kandidato iki įsitraukusio komandos nario
2025-01-28	Veikiančios komandos kūrimas, derinant komandos narių vaidmenis ir atsakomybės sritis
2025-01-21	Vidinės komunikacijos meistriškumo mokymai: efektyvaus bendravimo įgūdžių kūrimas organizacijoje
2025-01-17	Personalo valdymo kursai: nuo strategijos iki sėkmės
2025-01-10	Naujokas organizacijoje: sklandus apmokymas ir ambicingi tikslai
2024-12-17	Asmeninės įtampos valdymas ir savimotyvacija sudėtingose (darbo) situacijose
2024-12-17	Profesionalus atrankos valdymas
2024-12-10	Užslėpta įtampa: atpažinkite mobingą, išgelbėkite komandą
2024-12-03	Sėkmingos darbuotojų integracijos ir adaptacijos strategijos: kaip sumažinti kaitą ir padidinti įsitraukimą
2024-11-22	Metiniai veiklos aptarimo pokalbiai
2024-11-12	Nuo konflikto iki bendradarbiavimo: emocinio intelekto svarba organizacijos viduje ir išorėje
2024-11-12	Praktinė stovykla: kaip atpažinti ir įveikti perdegimą bei išlaikyti “work-life“ balansą
2024-11-11	Efektyvus bendravimas su pacientais: nuo konfliktų iki pasitikėjimo
2024-11-11	Teisė išlaikyti balansą 2.0: streso ir perdegimo valdymas teisininkams DI eroje
2024-10-30	Pozityvaus mąstymo ugdymas
2024-10-22	Inovatyvios atrankos strategijos: DI taikymas ir psichologinis įžvalgumas
2024-09-25	Mobingas privačiam sektoriuje: atpažinimas, prevencija ir intervencija
2024-09-05	Savijautos darbe gerinimas po konfliktinių situacijų
2024-09-01	Klientų patirties gerinimas: kaip tai keičia įgūdžius, žinias ir požiūrį
2024-09-01	Naujo darbuotojo adaptacija. 10 naujoko adaptacijos klaidų
2024-07-25	Susirinkimų produktyvumo didinimas
2024-07-09	Asmeninė lyderystė (veržlumas ir atsakomybė) pokyčių laikotarpiu
2024-07-04	Lyčių lygybė. Lygių galimybių užtikrinimas
2024-06-27	Darbuotojų saugos ir sveikatos specialistų dviejų dienų kvalifikacijos kėlimo stovykla
2024-06-07	Bendravimo ir įvaizdžio etiketas socialiniuose tinkluose
2024-06-04	Darbų planavimas ir laiko valdymas (NE)PERDEGANT
2024-05-28	Veiksmingo pristatymo rengimas ir argumentavimas
2024-05-23	Viešojo sektoriaus finansai: pokyčiai, iššūkiai ir naujos galimybės
2024-04-09	DI personalo atrankoje: kaip pritraukti į atrankas reikiamus kandidatus ir įvertinti jų asmenines savybes, pasitelkiant DI?
2024-03-06	Bendradarbiavimas ir pasitikėjimas: didinant komandos sutelktumą
2024-02-20	Darbingumo palaikymas: savęs valdymas efektyviam darbui
2024-01-22	Efektyvaus konsultavimo metodika
2024-01-15	Viešojo sektoriaus darbuotojų metiniai veiklos aptarimo pokalbiai
2023-12-18	Emocinio intelekto stiprinimas: Kaip mažinti neigiamas emocijas?
2023-12-04	Nepiniginė motyvacija ir pokalbiai su darbuotojais viešajame sektoriuje
2023-11-27	Sėkminga adaptacija – darbuotojų kaitos prevencijai
2023-11-24	Darbuotojų atleidimo teisiniai ir psichologiniai aspektai
2023-11-13	Personalo strategija, kuri „sulaiko“ talentus
2023-10-26	Teisė išlaikyti balansą: darbo streso ir perdegimo valdymas teisininkams (nemokami mokymai)
2023-10-23	Mobingas iš klientų pusės. Psichologinės pagalbos sau ir kitam aspektai
2023-09-28	Mentoriaus motyvacija, pasiruošimas ir svarba
2023-08-16	Mobingas švietimo sektoriuje: atpažinimas, prevencija ir intervencija
2023-08-16	Darbuotojų atleidimo proceso valdymas
2023-08-10	Darbų planavimas, laiko valdymas ir motyvacija
2023-08-08	Komandos sinergija: susitarimai ir jų laikymosi užtikrinimas
2023-07-21	Tiesioginės kandidatų paieškos ir atrankos praktika. Įgūdžių stiprinimas
2023-06-29	Kliento poreikių ir lūkesčių nustatymas: apskaitos paslaugų įmonių iššūkiai
2023-03-17	Darbuotojų kaita – išbalansuota įmonė
2022-11-23	Atlygio ir papildomų naudų sistemų kūrimas, keitimas ir atnaujinimas
2022-09-14	Šiuolaikiniai „Galvų medžioklės“ metodai
2022-08-18	Diskriminacijos, smurto ir priekabiavimo prevencija. Naujovės nuo 2022-11-01
2021-12-23	Lyderystės grėsmės ir jų prevencija
2021-06-29	Veiksminga naujokų integracija
2020-09-30	Komandos valdymas viešajame sektoriuje: efektyvus asmeninių pokyčių planas po karantino
2020-05-08	Šventinis visos Lietuvos buhalterių susitikimas
2020-03-20	Naujas vadovas: nuo pokyčio iki charizmatinės lyderystės (praktinės dirbtuvės)
2020-02-21	Naujas vadovas: nuo pokyčio iki charizmatinės lyderystės (tiesioginiai vaizdo mokymai)