Countline Management
Mokymai skirti: Viešajam sektoriui, Privačiam sektoriui
Nuotoliniai kursai.
Kursai.

Mentoriaus motyvacija, pasiruošimas ir svarba

Registruotis telefonu
Darbo dienomis: 08:00 – 17:00
Registruotis
  • 16 ak. val.
      Kaina: 220€

Laikas ir vieta

2023-08-22 – 2023-08-30, Vilnius

Daugiau informacijos apie mokymų datas: ? Mokymai vyks:
Rugpjūčio 22, 24, 29 ir 30 d., po 4 ak. val. per dieną.
Mokymų pradžia – 17.00 val.
Mokymų pabaiga – 20.15 val.

Countline mokymų klasė
220€
Mentoriaus motyvacija, pasiruošimas ir svarba
220
2023-08-22 – 2023-08-30, Nuotoliniai mokymai

Daugiau informacijos apie mokymų datas: ? Mokymai vyks:
Rugpjūčio 22, 24, 29 ir 30 d., po 4 ak. val. per dieną.
Mokymų pradžia – 17.00 val.
Mokymų pabaiga – 20.15 val.

Dalyvio namuose arba darbo vietoje
220€
Mentoriaus motyvacija, pasiruošimas ir svarba (tiesioginė seminaro transliacija)
220

Apie kursus

Mentorystė yra neatsiejama sėkmingos organizacijos dalis, todėl jos supratimas ir efektyvus įgyvendinimas yra būtini siekiant išnaudoti visą jos potencialą. Tai yra procesas, per kurį patyrę ir kompetentingi asmenys – mentoriai – perduoda savo žinias, įgūdžius ir patirtį kitiems kolegoms skatindami jų asmeninį ir profesinį vystymąsi.

Šio kurso metu sužinosite, kaip mentorystė gali padėti Jūsų darbuotojams tobulėti ir toliau mokytis, taip pat kaip ji gali prisidėti prie stipresnės ir produktyvesnės darbo vietos kultūros kūrimo.

Tai padės pasiekti 16 ak. val. kursai, 4 mokymų sesijos su namų darbais esamiems ir būsimiems mentoriams.

Temos

  1. Mentoriaus motyvacija. Kas gali ir turi tapti mentoriumi?
    • Mentoriaus asmeninės motyvacijos stiprinimas: Kodėl – aš? Kokia nauda ne tik organizacijai, naujokams, bet ir man pačiam (-iai)?
    • Mentorystės nauda: naujokui, organizacijai ir darbo organizavimui.
    • Kuo svarbus mano darbas?
    • Kada rasti laiko mokyti bei konsultuoti kitus šalia savo darbų?
    • Ką dera žinoti mentoriui? Kiek ilgai mentorius turi motyvuoti naują
      darbuotoją?
    • Reikalavimai mentoriui. Užduočių formulavimas ir grįžtamasis ryšys.
  2. Naujo darbuotojo adaptacija: kuo svarbi mentorystė? Kas priklauso nuo naujoko, o kas yra organizacijos „rankose“?
    • Naujokų įvedimo klaidos – kaip jų išvengti? Vaizdinė medžiaga ir jos analizė.
    • Dešimt adaptacijos klaidų. Kokią informaciją reikia pateikti naujam darbuotojui?
    • Pokalbio su naujoku valdymas skirtingose mokymosi situacijose.
    • Adaptacinis pokalbis. Klausimų pasirinkimas. Motyvuojančių sau ir kolegai klausimų „kolekcija“.
  3. Konkrečių praktinių klausimų, su kuriais susiduriame mentorystės procese, aptarimas.
  4. Mentorystės (ir ne tik) grėsmės
    • „Apsinuodijimo žmonėmis“ reiškinys ir kaip jo išvengti? Ką mentoriams verta žinoti apie profesinį perdegimą?
    • Kaip bendrauti su „auka?“ (“Man niekas nesiseka“)
    • Kiek laiko skirti mentorystei kasdieninių darbų plane?
    • Kaip valdyti mokymo / konsultacijų laiką? Kaip pernelyg “neprisirišti” ir “nepririšti” prie savo konsultavimo bei pagalbos?
  5. Mentorystės praktika ir patirtis
  6. Kompetencijų modelis: ką ugdome ir stipriname
  7. Kaip rasti laiko ir energijos „mentoriauti“? Metodai ir laikas, kada mentoriaujame
  8. Mentorystė ir ugdomasis vadovavimas: ką reikia žinoti apie save ir žmones?
  9. Patirties apibendrinimas
  10. Savęs ir kitų motyvavimas mokytis ir atlikti užduotis. Sudėtingos mokymo ir naujovių diegimo situacijos (praktika, konsultacijos ir aptarimas)
  11. Rekomenduojamos mentoriaus ir lyderio reakcijos į naujoko motyvacijos „svyravimą“

ŽINIOMIS DALINASI

Aistė Mažeikienė

Lektorė yra nepriklausoma organizacijų konsultantė. 24 metus veda praktinius mokymus personalo valdymo temomis (nuo tiesioginės paieškos ir atrankos, adaptacijos, įvertinimo, karjeros planavimo iki darbuotojų atleidimo bei talentų „sulaikymo“). Ugdo specialistus bei vadovus motyvacijos, bendradarbiavimo, vadovavimo, pardavimų, klientų aptarnavimo, viešojo kalbėjimo temomis. Turi 9 metų patirtį specialistų ir vadovų atrankos bei „galvų medžioklės“ srityje.

 

KURSŲ INFORMACIJA

PROGRAMA

17:00-20:15 Kursų trukmė
18:30-18:45 Kavos pertrauka

PAPILDOMA INFORMACIJA

Pažymėjimas
Kiekvienas kursų dalyvis gauna el. pažymėjimą.
Mokymo medžiaga
Kiekvienas dalyvis gauna kursų medžiagą.

Laikas ir vieta

2023-08-22 – 2023-08-30, Vilnius

Daugiau informacijos apie mokymų datas: ? Mokymai vyks:
Rugpjūčio 22, 24, 29 ir 30 d., po 4 ak. val. per dieną.
Mokymų pradžia – 17.00 val.
Mokymų pabaiga – 20.15 val.

Countline mokymų klasė
220€
Mentoriaus motyvacija, pasiruošimas ir svarba
220
2023-08-22 – 2023-08-30, Nuotoliniai mokymai

Daugiau informacijos apie mokymų datas: ? Mokymai vyks:
Rugpjūčio 22, 24, 29 ir 30 d., po 4 ak. val. per dieną.
Mokymų pradžia – 17.00 val.
Mokymų pabaiga – 20.15 val.

Dalyvio namuose arba darbo vietoje
220€
Mentoriaus motyvacija, pasiruošimas ir svarba (tiesioginė seminaro transliacija)
220

Informacija dalyviams, dalyvaujantiems auditoriniuose seminaruose

 

  • Jeigu mokymų dieną Jums pasireikš karščiavimas (37,3 °C ir daugiau), ūmūs viršutinių kvėpavimo takų ligų požymiai (pvz., sloga, kosulys, pasunkėjęs kvėpavimas) prašome nevykti į mokymų vietą ir juose dalyvauti nuotoliniu būdu.

  • Užtikrinsime, kad aptarnaujantis personalas būtų sveikas ir visada pasiruošęs Jums padėti.

    Tęsti mokymų paiešką: