Nuotolinis seminaras.
Įdarbinimo proceso transformacija: nuo kandidato iki įsitraukusio komandos nario
Laikas ir vieta
Organizacijos bilietas!
Dalyvaukite mokymuose 4, o mokėkite tik už 3!
Apie seminarą
Šiuolaikinėje darbo rinkoje, kur talentų pritraukimas ir išlaikymas tampa vis sudėtingesniu iššūkiu, efektyvus įdarbinimo ir adaptacijos procesas yra kritinis organizacijos sėkmės veiksnys. Šis išsamus vienos dienos seminaras skirtas vadovams ir personalo specialistams, siekiantiems tobulinti savo gebėjimus visame darbuotojų gyvavimo cikle – nuo efektyvios komunikacijos atrankos procese iki sėkmingos naujų darbuotojų integracijos.
Seminaras apima keturias esmines sritis: efektyvią komunikaciją atrankos procese, profesionalų atrankos pokalbių valdymą, darbo pasiūlymo meną ir integracinio pokalbio alchemiją. Dalyviai įgis praktinių įgūdžių, kaip kurti patrauklius darbo aprašymus, vesti efektyvius atrankos pokalbius, sėkmingai derėtis dėl darbo sąlygų ir užtikrinti sklandžią naujokų integraciją į organizaciją.
Šis seminaras padės dalyviams sukurti vientisą ir efektyvią įdarbinimo bei adaptacijos strategiją, mažinančią darbuotojų kaitą ir užtikrinančią ilgalaikę organizacijos sėkmę talentų valdymo srityje.
Kiekvienas mokymų dalyvis:
- Išmoks kurti efektyvų įdarbinimo proceso srautą ir patrauklius darbo aprašymus
- Įgis įgūdžių profesionaliai valdyti atrankos pokalbius ir formuluoti tikslingus klausimus
- Sustiprins gebėjimą objektyviai vertinti kandidatus ir vesti sėkmingas derybas
- Išmoks struktūruoti ir vesti efektyvius integracinius-adaptacinius pokalbius
- Įgis žinių, kaip pritaikyti adaptacijos procesą skirtingiems darbuotojų tipams
- Susipažins su strategijomis, padedančiomis mažinti darbuotojų kaitą ir didinti įsitraukimą
- Išmoks kurti veiksmingą vadovo atmintinę sėkmingai naujų darbuotojų integracijai
Temos
- Efektyvi komunikacija atrankos procese: nuo darbo pasiūlymo iki tinkamo darbuotojo priėmimo (9:00 – 10:30)
- Įdarbinimo proceso srauto supratimas
- Efektyvių atrankos kriterijų kūrimas
- Patrauklių darbo aprašymų ir darbdavio įvaizdžio formavimas
- Pokalbių proceso planavimas
- Profesionalus atrankos pokalbio valdymas: struktūra, kriterijai ir efektyvūs klausimai (10:45 – 12:15)
- Pokalbio struktūra ir pagrindiniai etapai
- Tikslingų klausimų formulavimas ir taikymas
- Kandidato elgesio ir atsakymų analizė
- Dažniausių pokalbio klaidų ir šališkumo vengimas
- Darbo pasiūlymo menas: nuo kandidatų vertinimo iki sėkmingų derybų (13:15 – 14:45)
- Objektyvus kandidatų vertinimas
- Atlyginimo ir darbo sąlygų aptarimo strategijos
- Efektyvus darbo pasiūlymo pateikimas
- Kandidatų derybų ir prieštaravimų valdymas
- Integracinio pokalbio alchemija: kaip paversti naujokus ilgamečiais darbuotojais (15:00 – 16:30)
- Integracijos-adaptacijos pokalbių struktūra ir tikslai
- Efektyvaus vadovo atmintinės kūrimas sėkmingai integracijai
- Adaptacijos pritaikymas skirtingiems darbuotojų tipams ir mokymosi stiliams
- Strategijos ankstyvos kaitos mažinimui ir darbuotojų įsitraukimo didinimui
KLAUSIMUS GALITE PATEIKTI IŠ ANKSTO
Klausimų pateikimas seminaro metu
ŽINIOMIS DALINASI
Aistė Mažeikienė
Aistė Mažeikienė, organizacijų psichologė, 26 metai aktyvaus darbo patirtis organizacijų konsultavimo srityje. Nuo 1999 metų veda mokymus ir teikia konsultacijas verslo organizacijoms, viešosioms įstaigoms bei valstybės institucijoms (Finansų ministerija, Lietuvos policija, „Bendrasis pagalbos centras“, VMI, VSD, KAM, Registrų centras, Sodra ir kt.).
Tiesioginė seminaro transliacija
Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.
Organizuokite šiuos mokymus tik savo organizacijai
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
SEMINARO INFORMACIJA
PROGRAMA
| 09:00-16:30 | Seminaro trukmė | |
| 08:30-09:00 | Registracija | |
| 12:15-13:15 | Pietų pertrauka | |
| 10:30-10:45 | Kavos pertrauka |
PAPILDOMA INFORMACIJA
| Pažymėjimas Kiekvienas mokymų dalyvis gauna el. dalyvio pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas seminaro dalyvis gauna mokymų medžiagą. | |
| Konsultacija Kiekvienas mokymų dalyvis turi galimybę užduoti klausimus lektoriui mokymų metu ar pateikiant juos iš anksto. | |
| Mokymų įrašas Daugelis mokymų yra tiesiogiai transliuojami, todėl papildomai informavus, pasidalinsime mokymų vaizdo įrašu. |
Laikas ir vieta
Tęsti mokymų paiešką:
