Dalyvaukite mokymuose 4, o mokėkite tik už 3!
Šiuolaikiniame verslo pasaulyje organizacijos sėkmė priklauso nuo daugiau nei vien finansinio kapitalo ar pažangiausių technologijų. Esminis veiksnys, lemiantis įmonės augimą ir konkurencinį pranašumą, yra jos žmogiškasis kapitalas – talentinga, motyvuota ir gerai suderinta darbuotojų komanda.
Darbuotojai yra ne tik organizacijos varomoji jėga, bet ir jos vertingiausias turtas. Jų žinios, įgūdžiai ir kūrybiškumas yra tie nematerialūs ištekliai, kurie dažnai nulemia įmonės inovatyvumą, produktyvumą ir gebėjimą prisitaikyti prie besikeičiančios rinkos.
Tačiau šiandieninėje konkurencingoje darbo rinkoje atrasti ir pritraukti geriausius talentus tampa vis sudėtingesniu uždaviniu. Atrankos specialistai susiduria su dvigubu iššūkiu: viena vertus, kandidatų gausa kai kuriose srityse reikalauja efektyvių atrankos metodų, kita vertus, specializuotų įgūdžių ir patirties turinčių profesionalų trūkumas verčia ieškoti inovatyvių pritraukimo strategijų.
Šiame kontekste gebėjimas identifikuoti, pritraukti ir išlaikyti talentus tampa kritiniu įgūdžiu, lemiančiu organizacijos konkurencingumą ir ilgalaikę sėkmę. Todėl investicijos į efektyvius atrankos procesus ir talentų valdymo strategijas yra ne tik HR skyriaus, bet ir visos organizacijos prioritetas.
Mokymai skirti visiems, kurie savo darbe susiduria su žmogiškųjų išteklių valdymu, yra atsakingi už atrankos procesus ir norėtų išmokti pasirengti bei vykdyti efektyvų darbuotojų atrankos procesą.
Tai pasiekti padės lakoniška ir praktiniais pavyzdžiais paremta medžiaga, praktinės užduotys, situacijų modeliavimas ir konkrečių atvejų analizė.
Lektorė yra nepriklausoma organizacijų konsultantė. 25 metus veda praktinius mokymus personalo valdymo temomis (nuo tiesioginės paieškos ir atrankos, adaptacijos, įvertinimo, karjeros planavimo iki darbuotojų atleidimo bei talentų „sulaikymo“). Ugdo specialistus bei vadovus motyvacijos, bendradarbiavimo, vadovavimo, pardavimų, klientų aptarnavimo, viešojo kalbėjimo temomis. Turi 9 metų patirtį specialistų ir vadovų atrankos bei „galvų medžioklės“ srityje.
Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
10:00-15:45 | Seminaro trukmė | |
09:30-10:00 | Registracija | |
12:00-13:00 | Pietų pertrauka | |
14:30-14:45 | Kavos pertrauka |
Pažymėjimas Kiekvienas seminaro dalyvis gauna el. pažymėjimą. | |
Mokymo medžiaga Kiekvienas dalyvis gauna seminaro medžiagą. |