Veikiančios komandos kūrimas, derinant komandos narių vaidmenis ir atsakomybės sritis
Laikas ir vieta
Organizacijos bilietas!
Dalyvaukite mokymuose 4, o mokėkite tik už 3!
Apie seminarą
Šiuolaikinėje darbo aplinkoje efektyvus komandinis darbas tapo esminiu organizacijų sėkmės veiksniu. Vis dėlto, suburti ir išlaikyti produktyvią komandą yra iššūkis, reikalaujantis specifinių žinių ir įgūdžių. Šie mokymai organizuojami siekiant suteikti vadovams ir specialistams praktinių įrankių bei strategijų, būtinų kurti, vystyti ir palaikyti aukšto efektyvumo komandas.
Organizacijos renkasi šiuos mokymus, nes jie padeda:
- Didinti darbuotojų produktyvumą ir pasitenkinimą darbu;
- Gerinti vidinę komunikaciją ir sprendimų priėmimo procesus;
- Mažinti konfliktus ir stiprinti tarpusavio santykius;
- Ugdyti lyderystės įgūdžius visuose organizacijos lygmenyse;
- Kurti pozityvią ir įtraukiančią darbo kultūrą.
„Jeigu nori nueiti greičiau – eik vienas. Jeigu nori nueiti toliau – eik kartu“ (afrikiečių patarlė)
Mokymai skirti:
- Vadovams, kurie nori efektyviau suburti ir valdyti komandas;
- Specialistams, siekiantiems pagerinti savo komandinio darbo įgūdžius;
- Organizacijoms, norinčioms sustiprinti vidinę komunikaciją ir bendradarbiavimą;
- Profesionalams, dirbantiems su žmonėmis ir norintiems išvengti profesinio perdegimo.
Temos
- Atranka į komandą: jeigu gali rinktis – rinkis!
- Kokie vadovo veiksmai reikalingi, kad naujų ir „senų“ specialistų grupė taptų komanda?
- Ką verta žinoti, buriant veikiančią komandą, apie žmonių asmenines savybes?
- Veiksmingos komandos modelis. Kam reikalinga komanda profesionalams, kurie yra linkę dirbti individualiai?
- Veikiančios komandos kūrimas, derinant komandos narių vaidmenis ir atsakomybės sritis. Individualūs testai: „Mano vaidmuo komandoje“ ir „Ar esate motyvuotas sėkmei?“
- Kaip skirtingus darbuotojus sutelkti dirbti kokybiškai ir siekti rezultatų?
- Tarpusavio santykių stiprinimas. „Sunkių“ kolegų sutelkimas bendro tikslo siekimui.
- Komunikacijos komandoje modelio pristatymas.
Bendravimas komandoje:
- Kaip informuoti, kad išgirstų ir laiku sureaguotų? Komunikavimo užduotys ir išvados.
- Kaip elgtis, kai nesulaukiame reakcijos ar grįžtamojo ryšio?
- Kaip elgtis, kad atkreiptume reikiamą dėmesį, kad gautume grįžtamąjį ryšį – reakcijas iš kitų atsakingų žmonių?
- Kaip paskatinti imtis veiksmų?
- Kaip motyvuoti save ir kitus , kai reikia greičio, pokyčių, sugebėjimo persiorientuoti?
- „Apsinuodijimo žmonėmis“ bei profesinio perdegimo reiškinys: ką verta žinoti, dirbant su žmonėmis?
- Kaip laiku „užkirsti kelią“ šiems patyrimams?
- Atmintinė: ar, patirdamas įtampą, nenaudojame mobingo kitiems komandos nariams?
KLAUSIMUS GALITE PATEIKTI IŠ ANKSTO
Klausimų pateikimas seminaro metu
ŽINIOMIS DALINASI
Aistė Mažeikienė
Aistė Mažeikienė, organizacijų psichologė, 26 metai aktyvaus darbo patirtis organizacijų konsultavimo srityje. Nuo 1999 metų veda mokymus ir teikia konsultacijas verslo organizacijoms, viešosioms įstaigoms bei valstybės institucijoms (Finansų ministerija, Lietuvos policija, „Bendrasis pagalbos centras“, VMI, VSD, KAM, Registrų centras, Sodra ir kt.).
Organizuokite šiuos mokymus tik savo organizacijai
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
SEMINARO INFORMACIJA
PROGRAMA
| 10:00-15:45 | Seminaro trukmė | |
| 09:30-10:00 | Registracija | |
| 12:00-13:00 | Pietų pertrauka | |
| 14:30-14:45 | Kavos pertrauka |
PAPILDOMA INFORMACIJA
| Pažymėjimas Kiekvienas mokymų dalyvis gauna el. dalyvio pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas seminaro dalyvis gauna mokymų medžiagą. | |
| Konsultacija Kiekvienas mokymų dalyvis turi galimybę užduoti klausimus lektoriui mokymų metu ar pateikiant juos iš anksto. | |
| Mokymų įrašas Daugelis mokymų yra tiesiogiai transliuojami, todėl papildomai informavus, pasidalinsime mokymų vaizdo įrašu. | |
| Maitinimas Viso seminaro metu, dalyvius viešbučiuose ir restorane vaišinsime kava, užkandžiais ir pietumis. |
Laikas ir vieta
Tęsti mokymų paiešką:
