APIE SEMINARĄ

VDI duomenimis darbo ginčų komisijai pateiktuose prašymuose absoliuti dauguma keliamų reikalavimų yra dėl darbo užmokesčio ir su juo susijusių sumų išieškojimo. Bene daugiausia darbo ginčų kyla transporto sektoriuje, o pagrindiniai klausimai:

• “Mobilumo paketo” nuostatos: kaip įgyvendinti pareigą grąžinti transporto priemones į šalį, kurioje registruotas vežėjas? Kaip vykdomos kabotažo operacijos?
• Kokios dažniausiai kylančios klaidos praktiniame pasikeitusių teisės aktų taikyme?
• Kaip planuoti darbo laiką vairuotojams ir teisingai su jais atsiskaityti?
• Ar tolimųjų reisų vairuotojui reikia sudaryti darbo grafiką, jeigu darbo laikas fiksuojamas tachografu?
• Kada mokami atostoginiai ir ką daryti, jeigu atostogos jau prasidėjo, o atostoginiai vis dar neišmokėti?
• Ką privalu žinoti dėl prastovų paskelbimo ir atšaukimo, terminų bei dalinės prastovos apmokėjimo?

Seminaro metu aptarsime naujausius teisės aktų pakeitimus, o taip pat užregistruotus projektus, kurie aktualūs tolimųjų reisų vairuotojų darbo užmokesčiui, tokius kaip:

• Nuo 2024-01-01 didėjantys MMA ir MVA, turės įtakos neapmokestinamų GPM dienpinigių, vykstant į užsienį, dydžiams.
• 2023-07-01 įsigaliojo Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo pakeitimai, kuriais padidinta minimali motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros išmoka, prailginti ligos išmokos mokėjimo terminai, slaugant šeimos narius bei gaunant minimalią vaiko priežiūros išmoką sudaryta galimybė dirbti iš dalies, kai gaunama vaiko priežiūros išmoka ir gaunamas darbo užmokestis neviršija penkių šalies VDU ribos.
• 2023-08-01 įsigaliojo „Dėl dienpinigių ir kitų komandiruočių išlaidų apmokėjimo“ pakeitimai, kuriais padidėjo kai kurioms šalims nustatyti maksimalių dienpinigių dydžiai, o taip pat padidintas maksimalus vienos dienos dienpinigių Lietuvoje dydis nuo 15 iki 28 eurų.

Atkreiptinas dėmesys, kad jau kurį laiką galioja kelių transporto kodekso bei transporto veiklos pagrindų įstatymo pataisos, o taip pat ir ANK pakeitimai, įtvirtinantys atsakomybę ir sankcijas. Ar tinkamai taikote pasikeitusias nuostatas?

Seminaro metu sužinokite atsakymus į šiuos ir kitus Jums rūpimus klausimus.

Temos

Seminaro programa paruošta pagal šiuos teisės aktus ir jų pakeitimus:

• LR kelių transporto kodekso pakeitimai;
• LR kelių priežiūros ir plėtros programos finansavimo įstatymo pakeitimai;
• LR valstybinio socialinio draudimo įstatymo pakeitimai;
• LR  ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo pakeitimai;
• LR administracinių nusižengimų kodekso pakeitimai;
• LR mokesčių administravimo įstatymo pakeitimai;
• LR garantijų darbuotojams jų darbdaviui tapus nemokiam ir ilgalaikio darbo išmokų įstatymo pakeitimai nuo 2023-07-01;
• LR sveikatos draudimo įstatymo pakeitimo projektas;
• Nutarimas “Dėl 2024 metais taikomo minimaliojo darbo užmokesčio”;
• Nutarimo „Dėl ligos ir motinystės socialinio draudimo išmokų nuostatų patvirtinimo“ pakeitimai;
• Nutarimo „Dėl dienpinigių ir kitų komandiruočių išlaidų apmokėjimo“ pakeitimai;
• Nutarimo „Dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso įgyvendinimo” pakeitimai;
• Įsakymas „Dėl metinių vidutinio mėnesio darbo dienų ir vidutinio mėnesio darbo valandų skaičių 2023 metais patvirtinimo”;
• Įsakymo „Dėl pavyzdinės darbo sutarties formos patvirtinimo“ pakeitimai;
• Įsakymo „Dėl Teisės aktų, susijusių su elektroniniais nedarbingumo pažymėjimais bei elektroniniais nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimais, patvirtinimo“ pakeitimai;
• Įsakymo „Dėl ūkio subjektų patikrinimų kontrolinių klausimynų ir teminių ataskaitų patvirtinimo“ pakeitimai nuo 2023-01-01;
• Įsakymas “Dėl delspinigių dydžio, kai, darbo santykiams nepasibaigus, dėl darbdavio kaltės pavėluotai išmokamas darbo užmokestis ar kitos su darbo santykiais susijusios išmokos, patvirtinimo”;
• VMI raštas ,,Dėl Lietuvos Respublikos gyventojų pajamų mokesčio įstatymo 20 straipsnio pakeitimo įstatymo”;
• VMI leidinys „Komandiruočių sąnaudos ir komandiruočių kompensacijų dydžiai, neapmokestinami gyventojų pajamų mokesčiu“;
• VMI atnaujintas leidinys „Kreditinių PVM sąskaitų faktūrų (įskaitant debetinius dokumentus) išrašymas“;
• VMI išaiškinimas ,,Dėl kompensacijų už kilnojamojo pobūdžio darbą”;
• VMI išaiškinimas “Dėl GPMĮ 20 straipsnio pakeitimo įstatymo”;
• VMI išaiškinimas “Dėl nuolatinių Ukrainos gyventojų pajamų deklaravimo Lietuvoje”;
• VMI komentaras ,,Dėl GPMĮ 17 straipsnio 1 dalies 5 punkto”;
• VMI komentaras “Dėl PVMĮ 83 str. 1 d. 2, 10, 17 p. pakeitimo ir papildymo”;
• VMI komentaras “Dėl GMPĮ 20 straipsnio 1, 2, 3, 5, 6, 8, 9, 10 dalių komentaro naujos redakcijos”;
• VMI komentaras “Dėl GPM įstatymo 9 straipsnio 1 dalies 1 punkto apibendrinto paaiškinimo (komentaro) papildymo”;
• VDI išaiškinimas “Dėl avanso bei kompensacijų mokėjimo grynaisiais pinigais nuo 2022-01-01”;
• VDI išaiškinimas “Dėl nelegalaus darbo, bus prarandamas bedarbio statusas”;
• VDI išaiškinimas “Dėl darbo sutarties nutraukimo pagrindų”;
• VDI išaiškinimas “Dėl pailgėjusios darbo laiko trukmės nelaikymo viršvalandžiais: susitarimo dėl papildomo darbo, padidėjusio darbų masto”;
• VDI išaiškinimas “Dėl galimybės naudotis vaiko priežiūros atostogomis nuo vaiko gimimo iki jam sukaks treji metai nepertraukiamai”;
• VDI išaiškinimas “Dėl šeimos ir darbo derinimo”;
• VMI pranešimas “Dėl gyventojų pareigos perskaičiuoti metinį neapmokestinamąjį pajamų dydį ir pajamų mokestį”;
• ES oficialusis leidinys L249 (mobilumo paketas).