Mes mokome Lietuvą jau 28 metus. O labiausiai išmokstame patys.

Mūsų pardavimų vadovė perduoda estafetę, o komanda — 4–5 patyrę vadybininkai — veikia ir dirba toliau. Tau nereikės nieko gelbėti. Reikės kai ko sunkesnio: paimti veikiančią sistemą ir išspausti iš jos maksimumą, nes ateinantys 12 mėnesių mokymų rinkai — vieni palankiausių per ilgą laiką. Reguliavimo pokyčiai, naujos technologijos ir AI banga kuria rekordinę kvalifikuotų žinių paklausą — klausimas tik, kas tą paklausą paims: mes ar konkurentai.

Kas mes?

Countline — 28 metus veikianti mokymų ir žinių organizacija. Mūsų klientai — buhalteriai, teisininkai, personalo ir viešųjų pirkimų specialistai, vadovai — žmonės, kuriems klysti negalima ir kurie grįžta pas tą, kas padeda neklysti. Šiuo metu auginame naują kryptį — AI taikymą pagal profesijas — ir keičiame patys save: pereiname prie kultūros, kur sprendimus priima tie, kas turi informaciją, o ne tie, kas aukščiau hierarchijoje. Tau tai reiškia realią sprendimų laisvę nuo pirmos dienos.

Svarbu: tu pats nepardavinėsi

Tavo darbas — kad parduotų komanda. Daugiau, tiksliau ir lengviau nei iki šiol. Sudėtingiausius klientų atvejus galėsi perimti, bet tavo vertė matuojama ne tavo asmeniniais sandoriais, o komandos rezultatu.

Ką turėsi pasiekti?

• Suplanuoti ir organizuoti vadybininkų darbą taip, kad kiekviena darbo valanda kurtų maksimalią pardavimo vertę: klientų segmentavimas, prioritetai, aiškūs tikslai kiekvienam.
• Sujungti pardavimus, skambučių centrą ir rinkodarą į vieną sklandų srautą — kad užklausa niekur nepasimestų, o kampanijos atneštų ne tik kontaktus, bet ir sandorius.
• Paversti duomenis sprendimais: rodiklių analitika, prognozės, įžvalgos vadovybei dėl kainodaros ir paslaugų portfelio.
• Nuolat tobulinti pardavimo procesą — įskaitant automatizavimo ir AI įrankius, kuriuos patys mokome naudoti kitus.
• Komanda stipri, bet jei situacija pasikeistų — komandos formavimo sprendimus priimsi savarankiškai, suderinęs su vadovu.

Su kuo dirbsi?

Tiesiogiai su įmonės direktoriumi. Šalia — rinkodaros komanda, skambučių centras, mokymų projektų vadovai ir lektorių tinklas, kuriame — vieni stipriausių savo sričių ekspertų Lietuvoje.

Ko tikimės?

• 7–8 metų patirties B2B paslaugų pardavimuose, iš jų bent 3 — vadovaujant komandai.
• Draugystės su skaičiais: planuoji, prognozuoji ir argumentuoji duomenimis, ne nuojauta.
• Smalsumo technologijoms — AI pardavimuose tau ne mada, o darbo įrankis (arba labai norisi, kad taptų).
• Anglų kalbos darbiniu lygiu.

Atlygis — su greituoju testu

Bazinis atlyginimas — 3 600 Eur/mėn. (bruto). Metiniai priedai už rezultatus — 3–5 VDU (2026 m. oficialus VDU — 2 312 Eur).

Ši pozicija ne tau, jei

• didžiausią malonumą jauti pats uždarydamas sandorį, o ne kurdamas sistemą, kurioje sandorius uždaro komanda;
• lauki, kad strategiją kas nors paduos iš viršaus;
• „ataskaita“ tau skamba kaip bausmė, o ne kaip įrankis.

Kandidatuok

Atsiųsk CV ir atsakyk į vieną klausimą: koks tavo sprendimas labiausiai padidino komandos pardavimų efektyvumą nepriimant nė vieno naujo žmogaus?

Mes nesame tipinė buhalterinių paslaugų įmonė — esame žinių ir sprendimų organizacija, 28 metus padedanti Lietuvos įmonėms orientuotis nuolat kintančioje apskaitos ir mokesčių aplinkoje. Ieškome žmogaus, kuriam svarbu ne tik suvesti skaičius, bet ir suprasti, kodėl jie yra būtent tokie.

Ką veiksi?

• Administruosi ir registruosi pirminius apskaitos dokumentus.
• Registruosi bei kontroliuosi pardavimų operacijas.
• Administruosi klientų užsakymus pagal projektus — nuo užsakymo atlikimo iki sąskaitos gavimo ir suvedimo — bei bendrausi su klientų atstovais dėl informacijos ir atsiskaitymų.
• Administruosi ir registruosi pirkimo sąskaitas iš užsienio tiekėjų.
• Bendradarbiausi su buhalterijos ir vadybininkų komandomis bei nuolat mokysiesi.

Su kuo dirbsi?

Kasdien — su vyr. buhalteriu, kuris bus tavo mentorius. Šalia — mokesčių ir apskaitos ekspertai, pas kuriuos kiti registruojasi į mokymus, o tu galėsi tiesiog nueiti paklausti.

Ko tikimės?

• 1–2 metų patirties buhalterinės apskaitos srityje.
• Aukštojo arba aukštesniojo išsilavinimo apskaitos, finansų ar ekonomikos srityje.
• Atsakingumo, kruopštumo, atidumo detalėms ir gerų bendradarbiavimo įgūdžių.
• Imlumo naujovėms ir gebėjimo greitai reaguoti į kintančią situaciją.
• Puikių darbo kompiuteriu įgūdžių (MS Office, SharePoint, Outlook ir kt.).
• Puikių komunikacijos lietuvių kalba įgūdžių raštu ir žodžiu.

Privalumas, bet ne būtinybė

• Patirtis dirbant su pirkimais iš užsienio tiekėjų.
• Darbo patirtis su buhalterine programa BCPlius.

Atlygis — su greituoju testu

1 790–2 190 Eur/mėn. (bruto) + papildomos naudos. Atlygio sistema (DAS) pas mus skaidri ir vienoda visiems.

Ši pozicija ne tau, jei

• tau svarbiau „padaryti“, o ne suprasti „kodėl“;
• nesidomi apskaitos naujovėmis;
• nenori gilintis ar spręsti sudėtingesnių situacijų;
• tave motyvuoja tik stabilumas, o ne augimas.

Kandidatuok

Atsiųsk CV ir papasakok: kokią savo karjeros viziją matai per artimiausius 2–3 metus?