Nuotolinis seminaras.
Darbuotojų piktnaudžiavimas savo teisėmis ir kaip to išvengti
Laikas ir vieta
Parkavimo informacija: ? Countline mokymų patalpos yra Vilniaus m. geltonojoje automobilių stovėjimo zonoje. Parkavimo įkainiai: 1 Eur/val.
Apie seminarą
Darbdavių ir darbuotojų santykiai yra neatsiejama organizacijos veiklos dalis. Svarbu, kad šie santykiai būtų grindžiami abipusiu pasitikėjimu ir pagarba. Deja, darbo aplinkoje vis dažniau pastebimi atvejai, kai darbuotojai piktnaudžiauja savo teisėmis ir privilegijomis.
Seminaro metu bus išsamiai nagrinėjami įvairūs darbuotojų piktnaudžiavimo savo teisėmis būdai ir atvejai. Bus aptariama, kaip darbuotojai gali netinkamai naudotis jiems suteiktais įgaliojimais, piktnaudžiauti sveikatos būkle gaunant nepagrįstas nedarbingumo pažymas, netinkamai naudotis įvairiomis garantijomis ir privilegijomis. Taip pat bus analizuojami atsakomybės vengimo ir atskaitingumo stokos atvejai bei specifiniai piktnaudžiavimo atvejai, susiję su vadovaujančias pareigas einančiais asmenimis.
Žvelgiant iš organizacijų psichologo perspektyvos, bus aptariamos nebuvimo darbe piktnaudžiaujant savo teisėmis (absenteizmo) priežastys, analizuojant psichologinius ir socialinius veiksnius, lemiančius tokį elgesį. Bus nagrinėjama, kaip darbuotojų piktnaudžiavimas nebuvimu darbe veikia organizacijos produktyvumą, komandos dinamiką ir bendrą darbo atmosferą.
Seminaro dalyviai sužinos apie praktines absenteizmo mažinimo strategijas ir metodus, kuriuos organizacijos gali taikyti siekdamos sumažinti darbuotojų piktnaudžiavimą nebuvimu darbe. Be to, bus aptariamos darbuotojų manipuliacijos ir nepagrįsti kaltinimai psichologiniu smurtu, kaip juos atpažinti, kokios jų priežastys ir kaip efektyviai spręsti šias situacijas, išvengiant neigiamų pasekmių tiek darbuotojams, tiek darbdaviams.
Seminaro metu bus pateikiamos strategijos ir praktiniai patarimai, kaip identifikuoti piktnaudžiavimo atvejus ir efektyviai juos valdyti. Taip pat bus aptariamos teisinės ir moralinės pasekmės tiek darbuotojams, tiek darbdaviams, ir kaip kurti sveiką darbo aplinką, grindžiamą abipuse pagarba ir pasitikėjimu.
TEMOS
- Mantas Mikalopas (09:00-10:30)
Darbuotojų piktnaudžiavimo savo teisėmis būdai/atvejai:
- Piktnaudžiavimas įgaliojimais.
- Piktnaudžiavimas sveikatos būkle.
- Piktnaudžiavimas garantijomis.
- Atsakomybė ir atskaitingumas.
- Vadovaujančias pareigas einančių asmenų piktnaudžiavimai.
- Giedrė Skupienė (10:45-12:15)
Žvelgiant iš organizacijų psichologo perspektyvos aptarkime:
- Nebuvimo darbe piktnaudžiaujant savo teisėmis (absenteizmo) priežastis.
- Absenteizmo įtaka darbdaviui ir komandai.
- Ką galime padaryti, kad absenteizmo mažėtų.
- Darbuotojų manipuliacijos ir nepagrįsti kaltinimai psichologiniu smurtu darbdavio atžvilgiu ir kaip to išvengti.
ŽINIOMIS DALINASI
Mantas Mikalopas
Advokatų profesinės bendrijos WIDEN Legal partneris ir ginčų sprendimo praktikos vadovas, turintis daugiau nei 13 metų profesinės patirties. Jis yra rinkoje pripažintas ir vertinamas darbo teisės specialistas, pripažįstamas tiek nacionaliniu, tiek tarptautiniu lygmeniu, o jo kompetencija patvirtinama nuolatiniu įtraukimu į tarptautinius teisės žinynus. Mantas Mikalopas yra naujausio Darbo kodekso komentaro bendraautoris, daugybės publikacijų autorius.
Advokato praktika apima platų teisinių paslaugų spektrą – nuo sudėtingų didelės vertės komercinių ginčų iki mažesnės apimties, bet klientams svarbių bylų. Jo specializacija apima darbo teisę, įmonių teisę, sutarčių teisę bei civilinę atsakomybę. Jis sėkmingai atstovauja klientams akcininkų ginčuose, nemokumo procesuose, intelektinės nuosavybės bylose bei nekilnojamojo turto klausimuose.
Mantas Mikalopas taip pat aktyviai dalyvauja akademinėje veikloje – jis dėsto ISM Vadybos ir ekonomikos universitete, kur 2023 metais buvo pripažintas geriausiu kviestiniu dėstytoju.
Giedrė Skupienė
Psichologė, bendradarbiaujančio konsultavimo ir emocinės brandos ugdymo praktikė, lektorė, HR srities profesionalė. Kurdama savo sąmoningą gyvenimą, mokydamasi, investuodama laiką į žmogaus pažinimą, sukaupiau daug žinių bei patirties ir visu tuo dosniai dalinuosi.
Konsultacijos klientams aktualia tema padeda pažvelgti į save ir situaciją kitomis akimis. Profesinių klausimų aptarimas bei mokymai suteikia žinių, aiškumą, veda prie atsakymų į karjeros klausimus, padeda pamatyti sprendimų galimybes ir suteikia postūmį atradimus taikyti gyvenime.
Tiesioginė seminaro transliacija
Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.
VIDINIAI MOKYMAI
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
Seminaro informacija
Programa
| 09:00-12:15 | Seminaro trukmė | |
| 08:30-9:00 | Registracija | |
| 10:30-10:45 | Pertraukėlė |
Papildoma Informacija
| Sertifikatas Kiekvienas mokymų dalyvis gauna el. seminaro dalyvio pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas seminaro dalyvis gauna mokymų medžiagą. | |
| Konsultacija Kiekvienas mokymų dalyvis turi galimybę užduoti klausimus lektoriui mokymų metu ar pateikiant juos iš anksto. | |
| Mokymų įrašas Daugelis mokymų yra tiesiogiai transliuojami, todėl papildomai informavus, pasidalinsime mokymų vaizdo įrašu. |
Laikas ir vieta
Parkavimo informacija: ? Countline mokymų patalpos yra Vilniaus m. geltonojoje automobilių stovėjimo zonoje. Parkavimo įkainiai: 1 Eur/val.
Tęsti mokymų paiešką:
