Personalo išlaidų apskaita pagal naują ekonominę klasifikaciją ir sąskaitų planą
Laikas ir vieta
APIE SEMINARĄ
Personalo išlaidų apskaita pagal naują ekonominę klasifikaciją
Atnaujinus darbo apmokėjimo sistemą, keičiasi ir personalo išlaidų apskaita. Buhalteriams kyla klausimų, kaip teisingai apskaityti pašalpas, kompensacijas, skatinimus, taip pat kaip tinkamai tvarkyti atostogų ir komandiruočių apskaitą bei formuoti sukauptus atostoginius ir pensijinius atidėjinius.
Seminaro metu sistemingai peržvelgiamos pagrindinės personalo išlaidų rūšys – nuo kasdienių iki sudėtingesnių, aptariami pasikeitimai ir dažniausios praktinės klaidos.
Kam skirtas personalo išlaidų apskaitos seminaras
Seminaras skirtas viešojo sektoriaus buhalteriams, vyresniesiems buhalteriams ir finansininkams, atsakingiems už darbo užmokesčio ir personalo išlaidų apskaitą.
Seminaro nauda
Dalyviai:
- Supras, kas pasikeitė darbo apmokėjimo apskaitoje
- Žinos, kaip teisingai apskaityti pašalpas, kompensacijas ir kvalifikacijos kėlimo išlaidas
- Išvengs dažniausių klaidų atostogų ir komandiruočių apskaitoje
- Išmoks formuoti sukauptus atostoginius ir pensijinius atidėjinius
- Sužinos, kaip apskaityti skatinimus, pajamas natūra ir dovanas
Temos
- Kas pasikeitė darbo apmokėjimo apskaitoje ir ką daryti dabar?
- Pašalpos: kaip apskaityti teisingai?
- Investicija į darbuotoją: kvalifikacijos kėlimo išlaidų apskaita.
- Kai darbuotojas nedirba – kaip teisingai apskaityti kompensacijas?
- Atostogų apskaita: dažniausios klaidos ir kaip jų išvengti?
- Komandiruotės: dienpinigių apskaitos subtilybės.
- Sukaupti atostoginiai: kaip teisingai apskaityti?
- Pensijiniai atidėjiniai: ką būtina žinoti ir kaip apskaityti?
- Piniginių ir nepiniginių skatinimų apskaita.
- Pajamų natūra ir dovanų apskaita.
ŽINIOMIS DALINASI
Natalja Kobzevienė
lektorė praktikė, ekonomikos ir viešojo administravimo mokslų magistrė. Nuo 2008 metų veda mokymus ir seminarus apskaitos pagal VSAFAS ir VAS, mokesčių bei finansų valdymo temomis. Mokymų metu temos pristatomos remiantis ne teoriniais, o praktiniais pavyzdžiais, todėl sulaukia palankaus dalyvių įvertinimo. Natalja Kobzevienė yra 3 knygų autorė: „Pajamų apskaita pagal VSAFAS“, „Sąnaudų apskaita pagal VSAFAS“ ir „Darbo užmokesčio apskaita, taikant suminę darbo laiko apskaitą“.
Tiesioginė seminaro transliacija
Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.
VIDINIAI MOKYMAI
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
Seminaro informacija
Programa
| 10:00-11:30 | Seminaro trukmė | |
| 9:00-10:00 | Registracija |
Papildoma informacija
| Pažymėjimas Kiekvienas seminaro dalyvis gauna el. dalyvio pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas dalyvis gauna seminaro el. medžiagą. | |
| Konsultacija Kiekvienas mokymų dalyvis turi galimybę užduoti klausimus lektoriui mokymų metu ar pateikiant juos iš anksto. | |
| Mokymų įrašas Daugelis mokymų yra tiesiogiai transliuojami, todėl papildomai informavus, pasidalinsime mokymų vaizdo įrašu. |
Laikas ir vieta
Atkreipiame dėmesį, jog įsigaliojus naujam FAĮ, AVNT parengė rekomendacijas, kuriomis turėtų vadovautis įmonių vadovai renkantis naują ar įvertinti esamą apskaitą tvarkantį asmenį. Jose yra akcentuojama tai, jog asmuo, kuris tvarko įmonės finansus, turi nuolat kelti kvalifikaciją įvairiuose seminaruose, kursuose ar profesiniuose mokymuose, kurių baigimą ar išklausymą patvirtina pažymėjimas, diplomas, sertifikatas, ar kitas dokumentas. Apskaitą tvarkantis asmuo turėtų siekti įgyvendinti mokymosi visą gyvenimą principą.
Be to, apskaitą tvarkantys asmenys turėtų ne tik išlaikyti aukštą kompetencijos lygį apskaitos, finansų, ataskaitų rengimo bei mokesčių srityse, bet taip pat būti susipažinę su informacinėmis technologijomis, duomenų analize ir valdymu. Tai yra būtina norint užtikrinti, kad įmonės finansinė ir mokestinė apskaita būtų tvarkoma efektyviai, kokybiškai ir atitiktų visus teisės aktų reikalavimus.
Įmonės vadovams svarbu sukurti palankias sąlygas savo apskaitos specialistams nuolat tobulėti ir gilinti savo žinias. Tai ne tik padeda užtikrinti sklandų ir teisingą apskaitos vedimą, bet ir yra esminė vadovo atsakomybės dalis, užtikrinanti įmonės finansinį stabilumą ir patikimumą.
Tęsti mokymų paiešką:
