Laiminti komanda: metodai, įrankiai ir principai
Laikas ir vieta
Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą
;Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)
Training Hunter yra efektyvių mokymų garantas, kuris jau 5 metus padeda Lietuvos kompanijoms išsirinkti patikimiausius konsultantus iš visos rinkos
Organizacijos bilietas!
Dalyvaukite mokymuose 4, o mokėkite tik už 3!
Apie seminarą
Šiandieniniame kasdien besikeičiančiame pasaulyje laiminčios organizacijos yra paremtos sėkmingomis komandomis. Jos vadovaujasi tomis pačiomis vertybėmis ir principais, kad savo darbuotojams ir klientams sukurtų maksimalią vertę bei tai darytų greitai ir dažnai. Komandiškumas, vertybės, principai, kuriama vertė, organizacijos optimizacija ir komandų motyvavimas, kuriami produktai ar vykdomi projektai – tai tik dalis mokymų turinio.
Kiekvienas mokymų dalyvis
- Gebės suprasti, kokios yra savarankiškai besiorganizuojančios komandos ir kaip jas sukurti bei joms vadovauti.
- Supras, kuo skiriasi projektinis ir produktinis požiūriai, bei gebės kelti į rezultatą nukreiptus tikslus komandai.
- Patyriminiu būdu palygins darbą pagal detalią užduotį ir iš konteksto, daugiaveiką (angl. multitasking) ir koncentruotą darbą, taip pat skirtingus vertės klientui kūrimo ir su tuo susijusius organizacijos optimizavimo būdus.
- Gebės pradėti judrios organizacijos transformacijos kelią arba, jei jis pradėtas, sutelkti dėmesį į jo kertinius elementus.
- Susipažins su projektų valdymo / produktų kūrimo įrankiu, patyriminės simuliacijos būdu.
Temos
- Kokia aplinka mus supa ir ko iš mūsų ji reikalauja.
- Komandos mąstysena, vertybės ir darbo principai.
- Darbas iš konteksto ar detaliai suformuluotos užduotys.
- Mūsų darbas – empirinis ar nuoseklus procesas.
- Organizacijos veikla – departamentais ar darbas daugiafunkcėje komandoje.
- Vertės klientui kūrimas – etapais ar viską iškart.
- Daugiafunkciai (angl. multiskilled) komandos nariai ar ją sudarantys profesionalai.
- Daugiaveika (angl. multitasking) ar koncentracija.
- Produktas ar projektas – kur slypi esmė ir ką pasirinkti.
KLAUSIMUS GALITE PATEIKTI IŠ ANKSTO
Klausimų pateikimas seminaro metu
ŽINIOMIS DALINASI
Arūnas Penkaitis
Arūnas Penkaitis yra Agile treneris / coach, „Women Go Tech“ programos Lietuvoje mentorius, Lietuvos IT vadovų klubo CIO.LT bendraįkūrėjas.
Arūnas turi daugiau kaip 20 metų įvairiapusės verslo (nuo verslo plėtros direktoriaus iki įmonių grupės generalinio direktoriaus ir savo verslo savininko) ir IT (nuo informacinių sistemų kūrėjo iki IT direktoriaus) tarptautinės patirties. Jis jau 10 metų dirba pagal Agile ir taiko Scrum metodiką, bei savo iniciatyva diegė Scrum tiek savo verslo įmonėje, tiek didelėse įmonių grupėse finansų, draudimo, logistikos, gamybos, mažmeninės ir didmeninės prekybos ir kitose srityse.
Organizuokite šiuos mokymus tik savo organizacijai
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
Seminaro informacija
PROGRAMA
| 10:00-16:30 | Seminaro trukmė | |
| 09:30-10:00 | Registracija | |
| 12:00-13:00 | Pietų pertrauka | |
| 14:30-14:45 | Kavos pertrauka |
PAPILDOMA INFORMACIJA
| Pažymėjimas Kiekvienas seminaro dalyvis gauna el. pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas seminaro dalyvis gauna seminaro medžiagą |
Laikas ir vieta
Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą
;Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)
