Nuotolinis seminaras.
Vidinė komunikacija organizacijoje: darbuotojų vaidmuo ir kompetencijų ugdymas. Kiek kainuoja nesusikalbėjimas?
Laikas ir vieta
Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą
;Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)
Organizacijos bilietas!
Dalyvaukite mokymuose 4, o mokėkite tik už 3!
Apie seminarą
Vidinė komunikacija ir toliau įgauna svarbą ir vis dažniau laikoma esminiu organizacijos sėkmės aspektu. Juk optimali informacija ir dialogas su darbuotojais lemia didesnį įsipareigojimą ir susitapatinimą su organizacija. Be to, darbuotojai yra prekės ženklo ambasadoriai ir skleidėjai. Seminaras skirtas personalo ir komunikacijos specialistams bei komandų ir organizacijų vadovams – visiems, kas atlieka komunikacijos funkciją organizacijoje.
Kiekvienas mokymų dalyvis
- Susipažins su efektyvios komunikacijos modeliu ir jo dalyviais bei vaidmenimis;
- Gebės suprasti tikslinių auditorijų poreikius komunikacijai, atlikti komunikacijos auditą;
- Įgis komunikacijos įgūdžių – kaip suprasti, kokios komunikacijos reikia, kaip kelti jai tikslus ir formuluoti žinutes;
- Išgirs veiksmingų vidinės komunikacijos patarimų, paremtų gyvais lietuviškų organizacijų pavyzdžiais;
- Gebės atskirti efektyvius ir neefektyvius komunikacijos kanalus ir jiems pritaikyti žinutes;
- Supras, koks yra vadovo vaidmuo vykdant sklandžią komunikaciją organizacijoje.
Temos
- Vidinės komunikacijos poveikis darbuotojų motyvacijai ir darbdavio įvaizdžiui.
- Nuo asmens iki komandos, nuo komandos iki visos organizacijos – efektyvios vidinės komunikacijos modelis.
- Kodėl svarbu pažinti Jūsų auditorijas ir kaip tai padaryti?
- Komunikacijos auditas, tikslų kėlimas ir žinučių formulavimas.
- Vidinės komunikacijos taktikos ir patarimai, Lietuvos organizacijų pavyzdžiai.
- Vadovų komunikacijos kompetencijų modelis.
ŽINIOMIS DALINASI
Vija Valentukonytė Urbanavičienė
Strategė, vidinės komunikacijos ekspertė ir praktikė, vidinės komunikacijos srityje dirba daugiau nei 10 metų. Savo ekspertines žinias ji taikė Olandijos banke „ING“, „Lietuvos energijoje“, „Barclays“,„Telia“.
Už pokyčių bei kultūros stiprinimo projektus laimėjusi pasaulinius Komunikacijos asociacijos IABC (Vašingtone, JAV) apdovanojimus, taip pat „PR Impact“ ir Geriausios Personalo Praktikos apdovanojimus 2017 m. Sertifikuota trenerė, vedusi mokymus 4 kontinentuose.
Tiesioginė seminaro transliacija
Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.
Organizuokite šiuos mokymus tik savo organizacijai
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
Seminaro informacija
PROGRAMA
| 10:00-15:45 | Seminaro trukmė | |
| 09:30-10:00 | Registracija | |
| 12:00-13:00 | Pietų pertrauka | |
| 14:30-14:45 | Kavos pertrauka |
PAPILDOMA INFORMACIJA
| Pažymėjimas Kiekvienas seminaro dalyvis gauna el. pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas seminaro dalyvis gauna seminaro medžiagą |
Laikas ir vieta
Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą
;Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)
