Mokymuose nagrinėsime inovacijų privalumus, kaip jos tiesiogiai veikia organizacijos rezultatus ir kodėl šiuo atveju yra būtina tam tikra rizika. Per diskusijas ir interaktyvias užduotis išnagrinėsime rizikos valdymo procesą: kaip nustatyti, įvertinti, sumažinti riziką ir kaip šalinti nepageidaujamas pasekmes.
Praktinių užduočių metu sukursime rizikos valdymo planus, tinkamus įvairioms situacijoms, ir per grįžtamąjį ryšį suprasime, kurios strategijos yra veiksmingiausios. Galiausiai, aptarsime dalyvių daromas klaidas ir pateiksime naudingų patarimų, kaip jas ištaisyti. Šie mokymai suteiks Jums visapusišką įgūdžių ir žinių rinkinį, kuris padės Jūsų komandai drąsiai ir saugiai rizikuoti skatinant inovacijas.
Nauda – dalyviai supras rizikos būtinumą inovacijoms ir būdus ją valdyti.
Forma – paskaita-diskusija, užduotys su grįžtamuoju ryšiu.
Eiga:
Lyderystės ugdymo programų ir knygos „Švyturiai“ autorius.
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. (8 5) 263 99 22.
09:00-16:30 | Seminaro trukmė | |
08:30-09:00 | Registracija | |
10:30-10:45 | Kavos pertrauka | |
12:15-13:15 | Pietų pertrauka | |
14:45-15:00 | Kavos pertrauka |
Pažymėjimas Kiekvienas seminaro dalyvis gauna el. pažymėjimą. | |
Mokymo medžiaga Kiekvienas seminaro dalyvis gauna seminaro medžiagą |