Psichologinio smurto prevencija: nuo atpažinimo iki veiksmingų sprendimų
Laikas ir vieta
Parkavimo informacija: ? Countline mokymų patalpos yra Vilniaus m. geltonojoje automobilių stovėjimo zonoje. Parkavimo įkainiai: 0,60 Eur/val.
Apie psichologinio smurto prevencijos seminarą
Tyrimai rodo, kad saugi psichologinė aplinka darbe ne tik gerina darbuotojų savijautą, bet ir tiesiogiai veikia organizacijos rezultatus. Tačiau kaip atpažinti priekabiavimą ir psichologinį smurtą? Kaip atskirti jį nuo įprasto vadovavimo ar konfliktinių situacijų?
Šiame seminare nagrinėsime sistemines priemones, padedančias užtikrinti psichologinį saugumą darbe. Aptarsime ne tik teisinius reikalavimus, bet ir praktinius įrankius, padedančius kurti pagarbius santykius organizacijoje.
Kam skirta programa:
- Vadovams, siekiantiems užtikrinti saugią darbo aplinką
- Personalo specialistams, kuriantiems prevencijos sistemas
- Darbuotojų saugos specialistams
- Visiems, atsakingiems už psichosocialinį saugumą organizacijoje
Ko išmoksite:
- Atpažinti skirtingas smurto formas ir jų kontekstą
- Suprasti skirtumus tarp vadovavimo ir galimo smurtinio elgesio
- Diegti prevencines priemones organizacijoje
- Tinkamai reaguoti į netinkamo elgesio situacijas
- Kurti ir palaikyti pagarbią organizacinę kultūrą
Kiekvienas mokymų dalyvis:
- Išmoks atskirti netinkamą elgesį nuo įprastų darbo situacijų
- Įgis praktinių įrankių prevencijai
- Sustiprins gebėjimą valdyti sudėtingas situacijas
- Išmoks taikyti emocinio savireguliavimo technikas
- Gebės kurti pagarbų dialogą komandoje
Temos
- Smurto kultūra.
- Suprasti ir atpažinti įsigalėjusias smurto kultūros apraiškas visuomenėje ir darbe.
- Atskirti pajuokavimą nuo netinkamo elgesio.
- Įstatymų raida ir smurto reglamantavimas.
- Netinkamo elgesio situacijos ir jų kontekstualumas
- Atpažinti priekabiavimo, psichologinio smurto, mobingo ar seksualinio priekabiavimo situacijas ir suprasti jų kontekstualumą.
- Vadovavimas – ne smurtas.
- Suprasti skirtumus ir panašumus tarp vadovavimo, konflikto ir galimo smurtinio elgesio.
- Paslėptos smurto formos.
- Atpažinti pasyvios agresijos ir mikroagresijos formas, gebėti tinkamai sureguoti ir stabdyti.
- Veikimo būdai.
- Aptarti veikimo būdus organizacijos mastu, skatinant pagarbią kultūrą. Įtvirtinti pageidaujamą save įtvirtinangį elgesį, smurto pastebėjimą ir pranešimą.
- Individualus atsakas
- Suprasti psichologinio smurto patirtis. Atrasti individualius būdus, padedančius nusiraminti ir pasirinkti etišką atsaką. Pasiūloma emocinio savireguliavimo praktika.
ŽINIOMIS DALINASI
Karilė Levickaitė
Karilė Levickaitė yra konsultantė ir mokymų vedėja, padedanti organizacijoms kurti psichikos sveikatai palankią kultūrą. Su Vilniaus universiteto psichologijos magistro laipsniu (2001 m.) ir specializuotu Indijos teisės asociacijos bei PSO diplomu psichikos sveikatos teisės srityje, ji sukaupė daugiau nei 20 metų patirtį ES ir Lietuvos psichikos sveikatos politikos srityje.
Nuo 2011 m. vadovaudama VšĮ „Psichikos sveikatos perspektyvos” (anksčiau – „Globali iniciatyva psichiatrijoje”), ji reikšmingai prisidėjo prie psichikos sveikatos paslaugų plėtros ir politikos reformų Lietuvoje bei Rytų Europos šalyse. Jos veikla apima tūkstančius valandų organizacinių mokymų, nacionalinių psichikos sveikatos programų kūrimą ir politikos konsultacijas.
Karilė eina Mental Health Europe viceprezidentės pareigas (nuo 2024 m.), yra PSO pan-Europos psichikos sveikatos koalicijos narė ir yra pirmosios Lietuvos psichikos sveikatos raštingumo programos bendraautorė. Jos indėlis į žmogaus teises ir psichikos sveikatos advokaciją įvertintas ordino „Už nuopelnus Lietuvai” medaliu (2024 m.) bei Teisingumo ministerijos ir Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos apdovanojimais.
Ji jungia gilų Lietuvos psichikos sveikatos sistemos išmanymą su tarptautine gerąja praktika, padėdama organizacijoms įgyvendinti įrodymais grįstus psichikos sveikatos sprendimus darbo vietoje.
Organizuokite šiuos mokymus tik savo organizacijai
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
SEMINARO INFORMACIJA
PROGRAMA
| 09:00-12:15 | Seminaro trukmė | |
| 08:30-9:00 | Registracija | |
| 10:30-10:45 | Kavos pertrauka |
PAPILDOMA INFORMACIJA
| Pažymėjimas Kiekvienas mokymų dalyvis gauna el. dalyvio pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas dalyvis gauna mokymų medžiagą. | |
| Konsultacija Kiekvienas mokymų dalyvis turi galimybę užduoti klausimus lektoriui mokymų metu ar pateikiant juos iš anksto. |
Laikas ir vieta
Parkavimo informacija: ? Countline mokymų patalpos yra Vilniaus m. geltonojoje automobilių stovėjimo zonoje. Parkavimo įkainiai: 0,60 Eur/val.
Tęsti mokymų paiešką:
