Naujų Darbo kodekso pakeitimų įgyvendinimas: iššūkiai ir praktiniai sprendimai
2022 m. liepos ir rugpjūčio mėnesiais įsigaliojo nemažai Lietuvos Respublikos darbo kodekso pakeitimų, dar daugiau jų laukia šių metų rudenį. Rodos, kiekvieną mėnesį darbdaviams atsiranda naujų pareigų, todėl kyla iššūkių ne tik susigaudant pokyčių gausoje, tačiau ir tinkamai užtikrinant jų įgyvendinimą. Be to, aiškėja vis daugiau šių pakeitimų probleminių aspektų. Pavyzdžiui, itin daug iššūkių darbdaviams kelia ženkliai praplėstas nuotoliniu būdu dirbančių darbuotojų ratas, didesnės garantijos darbuotojams, pasikeitusi dienpinigių mažinimo tvarka ar netrukus įsigaliosianti pareiga užtikrinti smurto ir priekabiavimo draudimą.
Konferencijos metu apžvelgsime probleminius svarbiausių Darbo kodekso pakeitimų aspektus, atsakysime į dažniausiai kylančius klausimus ir pasidalinsime praktiniais patarimais. Be to, pasiūlysime sprendimus, kaip darbdaviui įgyvendinti naujuosius pakeitimus. Iš Darbo ginčų komisijos atstovės išgirsime naujausių darbo ginčų tendencijų apžvalgą.
Laikas ir vieta
Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą
;Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)
D. Foigt-Norvaišienė
J. Polijančuk
J. Valatkaitė
Pranešimo metu bus aptariami pakeitimai, kurie nesulaukia daug dėmesio, tačiau kuriuos turėtų žinoti kiekvienas darbdavys.
J. Raudonytė
- Ar nuotolinis darbas vis dar galvos skausmas darbdaviams?
- Ar darbdavys visada privalo tenkinti darbuotojo prašymus dėl nuotolinio darbo?
- Kaip užtikrinti pusiausvyrą tarp darbuotojų ir darbdavio interesų? Kada galima tartis dėl nuotolinio darbo išimčių?
E. Gliaudelytė
- Dienpinigių mažinimo įforminimas: kokie klausimai kyla darbdaviams?
- Kaip nustatyti tinkamus kriterijus? Praktiniai pavyzdžiai.
- Darbdavių daromos klaidos ir praktiniai patarimai.
E. Tamavičiūtė
- Į ką turi atsižvelgti darbdaviai suteikdami darbuotojams garantijas? Praktiniai pavyzdžiai
- Iššūkiai su kuriais susidurs darbdaviai, darbuotojui nusprendus pasinaudoti visomis suteikiamomis garantijomis. Praktiniai pavyzdžiai ir patarimai
- Ar darbdaviai privalo keisti sudarytas darbo sutartis, atsižvelgiant į Darbo kodekso pakeitimus?
L. Mironovienė
KONFERENCIJOS INFORMACIJA
PROGRAMA
| 09:30-13:00 | Konferencijos trukmė | |
| 9:00-09:30 | Dalyvių pasitikimas | |
| 11:10-11:30 | Pertrauka |
PAPILDOMA INFORMACIJA
| Pažymėjimas Kiekvienas konferencijos dalyvis gauna el. dalyvio pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas dalyvis gauna el. konferencijos medžiagą. |
VIDINIAI MOKYMAI
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
Laikas ir vieta
Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą
;Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)
