Simuliaciniai mokymai „Organizacija pavojuje!“ Kaip vadovauti įmonei krizėje? (JAV kariuomenės metodas)
Laikas ir vieta
Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą
;Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)
2 dienų simuliaciniai mokymai
Vadovavimas nėra lengva užduotis, ypač esant informacijos pertekliui ir spaudimui priimti sprendimus greitai. Šie mokymai yra unikali galimybė Jūsų komandai išmokti, kaip susikoncentruoti į svarbiausius tikslus ir veiksmingai veikti, nepaisant sudėtingų aplinkybių.
Įsivaizduokite, kad esate įtraukti į gyvybiškai svarbios gamyklos valdymą ir turite išspręsti daugybę problemų, įskaitant gamybos padidinimą ir krizės valdymą. Būtent tokia bus Jūsų patirtis per dviejų dienų trukmės situacinį žaidimą, kurio metu Jūs ir Jūsų komanda išbandysite savo sprendimų priėmimo ir komandinio darbo įgūdžius.
Žaidimo metu matysite, kaip Jūsų sprendimai tiesiogiai veikia rezultatus, ir gausite vertingų patarimų iš kariuomenės praktikos. Šis neįprastas ir energingas mokymasis padės Jums „peržengti savo ribas“ ir geriau suprasti, kaip veikti esant spaudimui. Tai unikali galimybė ne tik gerinti savo vadovavimo įgūdžius, bet ir suvokti, kaip veikti esant kritinėms situacijoms.
Tikslai ir temos:
- Kaip įrengti vadovavimo centrą, pasidalinti pareigas, sekti situaciją;
- Kokia vadovo rolė, kas svarbiausia ir ko nedaryti;
- Kaip prioritetizuoti problemas, nepamesti fokuso ir spręsti svarbiausius klausimus;
- Kaip ir kodėl verta spręsti greitai;
- Kaip nesustoti net sudėtingose sąlygose;
- Kodėl verta rizikuoti ir kaip tai daryti protingai.
Nauda – vadovų komanda išmoks susitelkti į svarbiausius tikslus ir jų siekti, nepaisant informacijos ir užduočių pertekliaus.
Forma – dviejų dienų situacinis žaidimas su scenarijumi, su pagalbos ir grįžtamojo ryšio intarpais. Gali dalyvauti komandos arba pavieniai asmenys.
Eiga:
Jūsų komandai bus duota užduotis – perimti strategiškai svarbios gamyklos valdymą (Giraitės ginkluotės gamykla – jos valdymą imituosime žaidime ir didinsime rezultatą):
- atvyksite į užduoties vietą;
- perimsite gamyklos valdymą;
- gausite sunkiai įvykdomą uždavinį – padidinti gamybą;
- spręsite kasdienes įmonės problemas;
- Jus užgrius krizės ir karo meto problemos;
- nuolat matysite, kaip Jūsų sprendimai veikia rezultatus;
- nuolat gausite patarimų, kaip šios situacijos sprendžiamos kariuomenėje.
Mokymuose Jūms priklausys:
- Pietūs – karinis sausas davinys;
- Vakarienė ir toliau – užsakomas arba Jūsų pačių gaminamas maistas lauko virtuvėje;
- Nakvynė – atkurtos vokiškos kareivinės arba šiuolaikinė karinė palapinė su lovomis;
- Šiluma – pirtis, kubilas ir laužas;
- Pramogos – ekskursija bazėje kariniu automobiliu, vizitas partizanų muziejuje, kliūčių ruožas, šaudymas;
ŽINIOMIS DALINASI
Linas Dungveckis
Lyderystės ugdymo programų ir knygos „Švyturiai“ autorius.
- Oro gynybos būrio, baterijos vadas (iki 120 karių)
- Deep Leadership pagrindinis treneris Lietuvos kariuomenei ir Karo akademijai
- Verslo konsultantas lyderystės temomis nuo 2017
- HR departamento vadovas statybinėje įmonėje Hotrema
- Vadovų ugdymo partneris kosminėje įmonėje Nanoavionics
Organizuokite šiuos mokymus tik savo organizacijai
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. (8 5) 263 99 22.
Laikas ir vieta
Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą
;Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)
