Apie seminarą

Iniciatyva yra vienas iš svarbiausių aspektų kuriant efektyvią ir produktyvią darbo aplinką. Tačiau iniciatyvą skatinti ir palaikyti – sudėtingas uždavinys, kuris reikalauja nuodugnaus supratimo ir gerai apgalvotos strategijos. Šie mokymai yra skirti tiek vadovams, tiek darbuotojams, kurie nori suprasti iniciatyvos vertę ir išmokti, kaip efektyviai ją skatinti.

Šiuose mokymuose pasitelksime diskusijas, individualias ir grupines užduotis, kad padėtume Jums giliau suprasti iniciatyvos naudą, jos ryšį su darbuotojų motyvacija ir veiklos rezultatais. Per diskusijas atskleisime dažniausiai pasitaikančias vadovų klaidas, kurios neleidžia komandos iniciatyvai užsidegti ir plėtotis.

Praktinių užduočių metu galėsite tyrinėti skirtingas situacijas, kuriose galima skatinti iniciatyvą, ir gauti grįžtamąjį ryšį iš kolegų bei lektoriaus. Galiausiai, analizuosime dalyvių daromas klaidas ir pateiksime konkrečių patarimų, kaip jas ištaisyti. Šie mokymai suteiks Jums reikalingus įrankius ir žinias, kaip skatinti iniciatyvą ir neužgesinti jos darbo aplinkoje.

Nauda – dalyviai supras iniciatyvos naudą sau ir darbuotojui ir išmoks savo elgesiu ją skatinti.

Forma – paskaita-diskusija, individualios ir grupinės užduotys su grįžtamuoju ryšiu.

Eiga:

1.  gilinsimės į iniciatyvos naudą, ryšį su darbuotojų motyvacija ir veiklos rezultatais;
2.  diskutuodami surasime vadovų klaidas, blokuojančias komandos iniciatyvą;
3.  atliksime praktines vadovavimo užduotis, kurių metu ieškosime progų iniciatyvai skatinti;
4.  analizuosime dalyvių daromas klaidas ir suteiksime patarimų.