Nuotolinis seminaras.
Grįžtamasis ryšys keičiantis mąstymą ir veiksmus. Harvardo universiteto know-how
Laikas ir vieta
Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą
;Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)
Investicijos į žinias atsiperka! Dalyvaukite mokymuose su kolegomis ir gaukite nuolaidą:
- Dalyvaujant 2 dalyviams taikoma 10 % nuolaida
- Dalyvaujant 3 dalyviams taikoma 15 % nuolaida
- Dalyvaujant 4 dalyviams taikoma 20 % nuolaida
- Dalyvaujant 5 dalyviams taikoma 25 % nuolaida
Domina mokymai didesnei dalyvių grupei? Susisiekite ilma.macaitiene@countline.lt arba telefonu 85 2053292
Apie seminarą
Seminaras „Harvardo universiteto know-how: Grįžtamasis ryšys keičiantis mąstymą ir veiksmus – GALIA “ – apjungia Harvardo universitete sukurtą konceptualų pagrindą su patirtiniu mokymusi ir įgūdžių praktika, kad gebėtumėte:
- GAUTI visą reikalingą, susijusią informaciją tam, jog galėtumėte įvertinti ir pakeisti esamą santykių dinamiką į veiksmingesnę. Taip patirsite mažiau streso ir padidinsite komandos produktyvumą.
- ATPAŽINTI žmonių elgesį, suprasti, kokie interesai ir požiūris verčia žmones elgtis vienaip ar kitaip.
- LYGIAVERČIAI, saugiai bei skaidriai išdėstyti savo nuomonę, tinkamai pakviesti kitus išsakyti savo argumentus, nesukeliant gynybiškos reakcijos.
- IMTIS kurti pokalbius ir kalbėtis ,,nediskutuotinais klausimais“, skatinant abipusį mokymąsi ir rezultatyvius veiksmus.
- ANALIZUOTI situacijas ir užduoti klausimus, kurie keičia žmonių požiūrį ir padeda jiems veiksmingiau judėti į priekį.
Kiekvienas mokymų dalyvis
- Susipažins su Harvardo universitete sukurta organizacijų vystymo strategija grįsta pažangiausiais elgsenos mokslo atradimais. Ši strategija padeda veiksmingai elgtis kasdienėje rutinoje ir ugdyti naujos kartos lyderius
- Įgis gebėjimą atskirti pasikartojantį veiksmingą ir neveiksmingą elgesį bei jį įvardinti
- Gebės suteikti grįžtamąjį ryšį kuris skatins abipusį mokymąsi ir rezultatyvius veiksmus
- Supras kaip mąstymas ir elgesys sudėtingų, stresinių, grėsmę keliančių situacijų metu prisideda prie produktyvių santykių kūrimo arba griauna juos.
ŽINIOMIS DALINASI
Gražina Mongirdienė
- Turinti apie 20 metų patirtį vystant privačias ir viešąsias organizacijas;
- Europos komisijos (EK) nacionalinė ekspertė organizacijų vystymui;
- Nacionalinio verslo konsultantų tinklo akredituota konsultantė;
- 7 metų patirtis dirbant JAV įmonėje mokymų vadove;
- „Elgesio dizainas“ įmonės įkūrėja;
Tiesioginė seminaro transliacija
Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.
Organizuokite šiuos mokymus tik savo organizacijai
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. (8 5) 263 99 22.
SEMINARO INFORMACIJA
PROGRAMA
| 09:00-15:30 | Seminaro trukmė | |
| 08:30-09:00 | Registracija | |
| 10:30-10:45 | Kavos pertrauka | |
| 12:00-13:00 | Pietų pertrauka |
PAPILDOMA INFORMACIJA
| Pažymėjimas Kiekvienas seminaro dalyvis gauna el. pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas dalyvis gauna el. seminaro medžiagą. |
Laikas ir vieta
Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą
;Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)
