Seminaras.
Nuotolinis seminaras.
Emocinė gerovė ir psichikos sveikata darbe
Laikas ir vieta
Parkavimo informacija: ? Countline mokymų patalpos yra Vilniaus m. geltonojoje automobilių stovėjimo zonoje. Parkavimo įkainiai: 0,60 Eur/val.
Apie seminarą: emocinė gerovė ir psichikos sveikata darbe
Žmonės dirba efektyviai, kai jaučiasi gerai, yra savimi pasitikintys, motyvuoti, kūrybingi, pajėgia susikaupti ir skirti pakankamai jėgų užduotims darbe atlikti. Visokeriopas emocinės gerovės stiprinimas ir su tuo susiję sisteminiai sprendimai, grįsti pozityviu ir atviru požiūriu į psichikos sveikatą, yra svarbi šiuolaikinės vadybos dalis įmonėse, taip pat ir socialinės atsakomybės bei darbdavio reputacijos dalis.
Ryšys tarp darbuotojų gerovės, motyvacijos ir darbo našumo dažnai apibūdinamas darbuotojų įsitraukimu, įsipareigojimu. Tokia darbo atmosfera smarkiai prisideda prie gerų organizacijos veiklos rezultatų. Tyrimai rodo, kad didesnis darbuotojų įsitraukimas susijęs su didesniu pelnu versle, o viešajame sektoriuje – su geresne klientų aptarnavimo kokybe. Darbuotojų įsitraukimas ir maksimaliai geras darbų atlikimas įmanomas tik tuomet, kai darbuotojai gerbiami, vertinami, jaučia, kad į juos ir jų nuomonę atsižvelgiama, jiems tinkamai vadovaujama.
Kam skirta programa:
- Personalo vadovams ir specialistams
- Padalinių ir komandų vadovams
- Darbuotojų gerovės specialistams
- Visiems, besirūpinantiems organizacijos psichologiniu klimatu
Ko išmoksite:
- Atpažinti ir valdyti psichosocialines rizikas darbo aplinkoje
- Kurti ir įgyvendinti prevencines programas
- Stiprinti komandos emocinį atsparumą
- Formuoti pozityvią organizacinę kultūrą
- Taikyti praktines priemones streso valdymui
Kiekvienas mokymų dalyvis:
- Įgis praktinių įgūdžių atpažinti psichologinio streso požymius
- Išmoks taikyti efektyvias prevencijos priemones
- Gebės kurti psichologiškai saugią darbo aplinką
- Supras emocinės gerovės įtaką darbo rezultatams
- Gaus praktinių įrankių rinkinį kasdieniam naudojimui
Temos
- Emocinės gerovės rizikos atpažinimas
- Gebėti atpažinti prastos emocinės gerovės ar psichikos sveikatos požymius ir apraiškas, patiriamas pačių, o taip pat bendruomenėje darbo aplinkoje. Gebėti atpažinti psichosocialines rizikas darbe ir rasti jų tinkamus valdymo būdus.
- Perdegimas ir psichologinis atsparumas
- Suprasti perdegimo, streso ir psichologinio atsparumo reiškinius bei įsivertinti sau aktualius su tuo susijusius gerovės aspektus ir atitinkamai gebėti sau padėti.
- Praktiniai emocinės gerovės įrankiai
- Žinoti praktinius būdus, kaip palaikyti savo emocinę gerovę ir psichikos sveikatą darbe. Įgyti konkrečių įrankių kasdieniam naudojimui.
- Pagalbos resursai ir bendruomenės parama
- Žinoti veiksmingus pagalbos ir paramos išteklius nuo bendruomenės paramos iki specialistų teikiamų paslaugų. Suprasti, kada ir kur kreiptis pagalbos.
- Įvairovė ir įtrauktis darbo aplinkoje
- Suprasti įvairovės ir įtraukties svarbą emocinei gerovei. Mokėti kurti įtraukią ir psichologiškai saugią darbo aplinką visiems darbuotojams.
ŽINIOMIS DALINASI
Karilė Levickaitė
Karilė Levickaitė yra konsultantė ir mokymų vedėja, padedanti organizacijoms kurti psichikos sveikatai palankią kultūrą. Su Vilniaus universiteto psichologijos magistro laipsniu (2001 m.) ir specializuotu Indijos teisės asociacijos bei PSO diplomu psichikos sveikatos teisės srityje, ji sukaupė daugiau nei 20 metų patirtį ES ir Lietuvos psichikos sveikatos politikos srityje.
Nuo 2011 m. vadovaudama VšĮ „Psichikos sveikatos perspektyvos” (anksčiau – „Globali iniciatyva psichiatrijoje”), ji reikšmingai prisidėjo prie psichikos sveikatos paslaugų plėtros ir politikos reformų Lietuvoje bei Rytų Europos šalyse. Jos veikla apima tūkstančius valandų organizacinių mokymų, nacionalinių psichikos sveikatos programų kūrimą ir politikos konsultacijas.
Karilė eina Mental Health Europe viceprezidentės pareigas (nuo 2024 m.), yra PSO pan-Europos psichikos sveikatos koalicijos narė ir yra pirmosios Lietuvos psichikos sveikatos raštingumo programos bendraautorė. Jos indėlis į žmogaus teises ir psichikos sveikatos advokaciją įvertintas ordino „Už nuopelnus Lietuvai” medaliu (2024 m.) bei Teisingumo ministerijos ir Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos apdovanojimais.
Ji jungia gilų Lietuvos psichikos sveikatos sistemos išmanymą su tarptautine gerąja praktika, padėdama organizacijoms įgyvendinti įrodymais grįstus psichikos sveikatos sprendimus darbo vietoje.
Tiesioginė seminaro transliacija
Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.
Organizuokite šiuos mokymus tik savo organizacijai
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
SEMINARO INFORMACIJA
PROGRAMA
| 09:00-12:15 | Seminaro trukmė | |
| 08:30-9:00 | Registracija | |
| 10:30-10:45 | Kavos pertrauka |
PAPILDOMA INFORMACIJA
| Pažymėjimas Kiekvienas mokymų dalyvis gauna el. dalyvio pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas dalyvis gauna mokymų medžiagą. | |
| Konsultacija Kiekvienas mokymų dalyvis turi galimybę užduoti klausimus lektoriui mokymų metu ar pateikiant juos iš anksto. | |
| Mokymų įrašas Daugelis mokymų yra tiesiogiai transliuojami, todėl papildomai informavus, pasidalinsime mokymų vaizdo įrašu. |
Laikas ir vieta
Parkavimo informacija: ? Countline mokymų patalpos yra Vilniaus m. geltonojoje automobilių stovėjimo zonoje. Parkavimo įkainiai: 0,60 Eur/val.
Tęsti mokymų paiešką:
