DK pakeitimai nuo 2026-11-01: kaip pasiruošti?
Laikas ir vieta
Privaloma visiems darbdaviams — nuo pirmo darbuotojo
Iki termino parengti DAS liko:
Terminas — 2026 m. gruodžio 31 d.
DAS neparengiama per dieną: reikia suskirstyti pareigybes į grupes, apibrėžti atlygio sudedamąsias dalis ir kriterijus, viską suderinti su vadovybe ir informuoti darbuotojus. Pradėjus dabar, terminą pasitiksite su patikrinta ir veikiančia sistema, o ne skubomis „ant paskutinės“ rengiamu dokumentu.
Nenorite rengti nuo balto lapo? Įsigykite parengtą sprendimą pagal savo sektorių:
Darbo kodekso pakeitimai nuo 2026 m. lapkričio 1 d.
2025 m. darbo ginčų komisijos gavo 8 984 prašymus ir priteisė 14,65 mln. Eur, iš jų 14,46 mln. Eur – darbuotojų naudai. 2026 m. I pusmetį prašymų skaičius augo dar 17 %, o reikalavimų – 23 % (VDI, 2026).
Apie 97 % ginčų inicijuoja darbuotojai, ne inspekcija. Tai reiškia, kad darbo sutartys ir vidaus tvarkos dažnai tikrinamos ne per patikrą, o jau kilus ginčui, kai ką nors keisti būna per vėlu.
2026 m. lapkričio 1 d. įsigalioja Darbo kodekso pakeitimo įstatymas Nr. XV-1058, priimtas 2026-06-25 ir keičiantis 38 DK straipsnius. Darbo kodekso pakeitimai keičia darbdavio kasdienę praktiką nuo pirmos jų taikymo dienos.
Išbandymo terminas ir susitarimai su darbuotojais
Numatomas išbandymo terminas iki 6 mėn. ir platesnė susitarimų laisvė darbuotojams, uždirbantiems ne mažiau kaip 2 VDU.
Iki šiol pasirašytos darbo sutartys šių galimybių nesuteikia, todėl jų neišnaudos ir nauji sutarčių šablonai, jei jie nebus peržiūrėti.
Galutinis atsiskaitymas ir delspinigių terminai
Keičiasi galutinio atsiskaitymo ir delspinigių terminai. Sumą, viršijančią 1 VDU, galima išmokėti vėliau, tačiau ne ilgiau kaip per 3 mėn., o delspinigių skaičiavimo koeficientas didinamas.
Todėl senos vidaus procedūros nuo pakeitimų įsigaliojimo dienos terminus ir sumas skaičiuos neteisingai.
Nuotolinis darbas, atostogos ir socialinė partnerystė
Prie pakeitimų taip pat prisideda nuotolinio darbo pokyčiai: panaikinama atsisakymo išimtis dėl per didelių sąnaudų, keičiamos pasyvaus budėjimo namie ribos, atsiranda galimybė kolektyvine sutartimi sutrumpinti atostogų senatį iki dvejų metų ir nustatomos naujos darbo tarybų finansavimo pareigos.
Pereinamosios nuostatos ir dviejų DK redakcijų taikymas
Ypač svarbios pereinamosios nuostatos. Iki 2026-10-31 pradėtoms procedūroms, nustatytiems išbandymo terminams ir pradėtiems ginčams taikoma sena DK redakcija.
Todėl nuo lapkričio 1 d. darbdavys kelis mėnesius turės vadovautis dviem DK redakcijomis vienu metu ir žinoti, kuri redakcija taikoma kiekvienam konkrečiam atvejui.
Nuo 2026-11-01 kiekviena pagal seną redakciją parengta darbo sutartis, tvarka ar atleidimo procedūra tampa įrodymu prieš darbdavį, o ne už jį.
Kuo šis Darbo kodekso pakeitimų seminaras kitoks
Kiekviena naujovė aptariama ne tik kaip straipsnio tekstas, bet kaip klausimas, kurį darbuotojo atstovas gali užduoti DGK posėdyje.
Seminaras vienoje sistemoje apima visus keturis pakeitimų blokus – darbo sutartis, darbo laiką ir nuotolinį darbą, atostogas ir darbo užmokestį bei socialinę partnerystę – kartu su pereinamosiomis nuostatomis, o ne kaip atskiras temas.
Kam skirtas seminaras apie Darbo kodekso pakeitimus
• Personalo vadovams ir specialistams;
• Įmonių ir padalinių vadovams;
• Įmonių teisininkams ir advokatams;
• Viešojo sektoriaus įstaigų administracijai.
Ką išsinešite iš seminaro
• Gebėsite atpažinti, kurios jūsų darbo sutartys ir tvarkos nuo 2026-11-01 neatitinka naujos redakcijos ir kurias reikėtų peržiūrėti pirmiausia.
• Žinosite, kada galima taikyti iki 6 mėn. išbandymo terminą ir dėl ko galima susitarti kitaip su darbuotojais, uždirbančiais ne mažiau kaip 2 VDU.
• Suprasite, ką reiškia „pagrįsta priežastis“ atleidžiant darbdavio valia ir kaip pagrįsti sprendimą.
• Gebėsite pritaikyti naujus atsiskaitymo ir delspinigių terminus konkrečiai atleidimo situacijai ir nuspręsti, kada galima susitarti dėl atidėto mokėjimo.
• Žinosite, kuriems atvejams po lapkričio 1 d. dar taikoma sena redakcija, ir nesuklysite pereinamuoju laikotarpiu.
• Žinosite, ką keičia sustiprinta darbuotojų atstovų apsauga ir kokias pareigas darbdaviui sukuria darbo tarybos finansavimas.
Kodėl svarbu pasiruošti iki 2026 m. lapkričio 1 d.
Iki pakeitimų įsigaliojimo lieka laikas peržiūrėti sutarčių šablonus ir vidaus tvarkas. Po lapkričio 1 d. kiekvienas naujas įdarbinimas ir atleidimas jau vyks pagal naują redakciją, o iki spalio 31 d. pradėtos procedūros – pagal seną.
Temos
- Darbo sutartis: naujos taisyklės:
- Darbo sutarčių sudarymo, vykdymo ir nutraukimo ypatumai su darbuotojais, kurių darbo užmokestis didesnis nei 2 VDU;
- Ilgesnis išbandymo terminas – kada galima taikyti iki 6 mėnesių;
- Darbo sutarties nutraukimas darbdavio valia – kas keičiasi;
- Atleidimas dėl darbo pareigų pažeidimų – nauji terminai ir procedūros;
- Išeitinių išmokų pokyčiai.
- Darbo laikas ir nuotolinis darbas:
- Ne viso darbo laiko nustatymas;
- Nuotolinis darbas: kada privaloma tenkinti prašymą;
- Nuotolinio darbo išlaidų kompensavimas;
- Pasyvusis budėjimas namie – ribos ir apmokėjimas.
- Atostogos ir darbo užmokestis:
- Kasmetinių atostogų senatis – galimybė sutrumpinti terminą;
- Atostogų vaikui prižiūrėti nutraukimas;
- Atsiskaitymas su atleidžiamu darbuotoju;
- Delspinigių apskaičiavimas – nauja tvarka;
- Nušalinimas nuo darbo ir jo apmokėjimas.
- Socialinė partnerystė ir kolektyviniai ginčai:
- Darbuotojų atstovų apsauga nuo darbdavio kišimosi;
- Darbo tarybos veiklos finansavimas ir kvalifikacijos kėlimas;
- Kolektyvinių sutarčių taikymo išplėtimas;
- Darbuotojų dalyvavimas įmonės valdyme;
- Kolektyvinių ginčų sprendimo procedūrų pokyčiai.
ŽINIOMIS DALINASI
Tomas Bagdanskis
Advokatas doc. dr. Tomas Bagdanskis baigė Vilniaus universiteto Teisės fakultetą. Mykolo Romerio universitete apgynė socialinių mokslų (teisės) daktaro disertaciją. ISM Vadybos ir ekonomikos universitete įgijo vadybos ir verslo administravimo magistro kvalifikacinį laipsnį, taip pat BI Norvegijos vadybos instituto vadybos magistro laipsnį. Nuo 2002 m. – advokatas. Advokatų profesinės bendrijos „WIDEN“ įkūrėjas ir vadovaujantis partneris. Nuo 2005 m. dėsto darbo teisę ir verslo teisę, nuolat skelbia straipsnius leidiniuose „Jurisprudencija“, „Verslo žinios“, „Juristas“, „Vadovo pasaulis“ ir kt. Lektoriaus specializacija – darbo teisė, įmonių teisė, sutarčių teisė ir atstovavimas teismuose. Tarptautiniai teisės žinynai „Chambers and Partners“, „Legal 500“ geriausių advokatų kontorų ir teisininkų reitinguose jau daugelį metų advokatą vertina kaip pirmaujantį rinkoje darbo teisės ekspertą. Žinyno šaltiniai įvardija kontoros vadovaujantįjį partnerį Tomą Bagdanskį kaip „darbo teisės guru“.
Tiesioginė seminaro transliacija
Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.
VIDINIAI MOKYMAI
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
SEMINARO INFORMACIJA
Programa
| 13:00-16:15 | Seminaro trukmė | |
| 12:00-13:00 | Nuotolinė registracija | |
| 14:30-14:45 | Kavos pertrauka |
Papildoma informacija
| Pažymėjimas Kiekvienas mokymų dalyvis gauna el. dalyvio pažymėjimą. | |
| Mokymų medžiaga Kiekvienas seminaro dalyvis gauna el. mokymų medžiagą. | |
| Konsultacija Kiekvienas mokymų dalyvis turi galimybę užduoti klausimus lektoriui mokymų metu ar pateikiant juos iš anksto. | |
| Mokymų įrašas Daugelis mokymų yra tiesiogiai transliuojami, todėl papildomai informavus, pasidalinsime mokymų vaizdo įrašu. |
Laikas ir vieta
Tęsti mokymų paiešką:
