Nuotolinis seminaras.
DK pakeitimai nuo 2026-07-01: kaip pasiruošti?
Laikas ir vieta
Parkavimo informacija: ? Countline mokymų patalpos yra Vilniaus m. mokamoje „GELTONOJOJE” automobilių stovėjimo zonoje.
Apie seminarą
2026 m. liepos 1 d. turėtų įsigalioti esminiai Darbo kodekso pakeitimai, kurie palies kiekvieną darbdavį. Keičiami net 38 Darbo kodekso straipsniai. Nepasirengę pakeitimams laiku rizikuojate neteisingai taikyti naujas atleidimo procedūras, pažeisti privalomą nuotolinio darbo suteikimą išplėstam darbuotojų ratui, netinkamai apskaičiuoti išeitines išmokas ar praleisti naujus atsiskaitymo terminus. Visa tai gali lemti teisinius ginčus ir finansinius nuostolius.
Seminaro metu išsamiai aptarsime darbo sutarčių naujoves – sužinosite, kada galima taikyti iki šešių mėnesių išbandymo terminą, kaip teisingai vykdyti atleidimo procedūras pagal sutrumpintus terminus ir kokios naujos išeitinių išmokų taisyklės taikomos atleidžiant darbdavio valia.
Darbo laiko ir nuotolinio darbo srityje išmoksite, kuriems darbuotojams privaloma tenkinti prašymą dirbti nuotoliniu būdu, kaip kompensuoti nuotolinio darbo išlaidas ir kokios yra pasyvaus budėjimo namie ribos.
Aptarsime ir atostogų bei darbo užmokesčio pokyčius: galimybę kolektyvine sutartimi sutrumpinti kasmetinių atostogų senaties terminą, naujas atostogų vaikui prižiūrėti nutraukimo sąlygas, lanksčias atsiskaitymo su atleidžiamu darbuotoju taisykles bei naują delspinigių apskaičiavimo tvarką.
Socialinės partnerystės srityje sužinosite apie sustiprinta darbuotojų atstovų apsaugą nuo darbdavio kišimosi, privalomą darbo tarybos veiklos ir kvalifikacijos kėlimo finansavimą darbdavio lėšomis, kolektyvinių sutarčių taikymo išplėtimo galimybes bei naujas darbuotojų dalyvavimo įmonės valdyme nuostatas.
Po seminaro turėsite aiškų supratimą, kaip peržiūrėti vidines procedūras ir darbo sutartis, kad būtumėte visiškai pasiruošę naujiems reikalavimams ir išvengtumėte teisinių rizikų.
Temos
- Darbo sutartis: naujos taisyklės:
- Darbo sutarčių sudarymo, vykdymo ir nutraukimo ypatumai su darbuotojais, kurių darbo užmokestis didesnis nei 2 VDU;
- Ilgesnis išbandymo terminas – kada galima taikyti iki 6 mėnesių;
- Darbo sutarties nutraukimas darbdavio valia – kas keičiasi;
- Atleidimas dėl darbo pareigų pažeidimų – nauji terminai ir procedūros;
- Išeitinių išmokų pokyčiai.
- Darbo laikas ir nuotolinis darbas:
- Ne viso darbo laiko nustatymas;
- Nuotolinis darbas: kada privaloma tenkinti prašymą;
- Nuotolinio darbo išlaidų kompensavimas;
- Pasyvusis budėjimas namie – ribos ir apmokėjimas.
- Atostogos ir darbo užmokestis:
- Kasmetinių atostogų senatis – galimybė sutrumpinti terminą;
- Atostogų vaikui prižiūrėti nutraukimas;
- Atsiskaitymas su atleidžiamu darbuotoju;
- Delspinigių apskaičiavimas – nauja tvarka;
- Nušalinimas nuo darbo ir jo apmokėjimas.
- Socialinė partnerystė ir kolektyviniai ginčai:
- Darbuotojų atstovų apsauga nuo darbdavio kišimosi;
- Darbo tarybos veiklos finansavimas ir kvalifikacijos kėlimas;
- Kolektyvinių sutarčių taikymo išplėtimas;
- Darbuotojų dalyvavimas įmonės valdyme;
- Kolektyvinių ginčų sprendimo procedūrų pokyčiai.
ŽINIOMIS DALINASI
Tomas Bagdanskis
Advokatas doc. dr. Tomas Bagdanskis baigė Vilniaus universiteto Teisės fakultetą. Mykolo Romerio universitete apgynė socialinių mokslų (teisės) daktaro disertaciją. ISM Vadybos ir ekonomikos universitete įgijo vadybos ir verslo administravimo magistro kvalifikacinį laipsnį, taip pat BI Norvegijos vadybos instituto vadybos magistro laipsnį. Nuo 2002 m. – advokatas. Advokatų profesinės bendrijos „WIDEN“ įkūrėjas ir vadovaujantis partneris. Nuo 2005 m. dėsto darbo teisę ir verslo teisę, nuolat skelbia straipsnius leidiniuose „Jurisprudencija“, „Verslo žinios“, „Juristas“, „Vadovo pasaulis“ ir kt. Lektoriaus specializacija – darbo teisė, įmonių teisė, sutarčių teisė ir atstovavimas teismuose. Tarptautiniai teisės žinynai „Chambers and Partners“, „Legal 500“ geriausių advokatų kontorų ir teisininkų reitinguose jau daugelį metų advokatą vertina kaip pirmaujantį rinkoje darbo teisės ekspertą. Žinyno šaltiniai įvardija kontoros vadovaujantįjį partnerį Tomą Bagdanskį kaip „darbo teisės guru“.
Tiesioginė seminaro transliacija
Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.
VIDINIAI MOKYMAI
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
SEMINARO INFORMACIJA
Programa
| 9:00-12:15 | Seminaro trukmė | |
| 8:30-9:00 | Nuotolinė registracija | |
| 10:30-10:45 | Kavos pertrauka |
Papildoma informacija
| Pažymėjimas Kiekvienas mokymų dalyvis gauna el. dalyvio pažymėjimą. | |
| Mokymų medžiaga Kiekvienas seminaro dalyvis gauna mokymų medžiagą. | |
| Konsultacija Kiekvienas mokymų dalyvis turi galimybę užduoti klausimus lektoriui mokymų metu ar pateikiant juos iš anksto. | |
| Mokymų įrašas Daugelis mokymų yra tiesiogiai transliuojami, todėl papildomai informavus, pasidalinsime mokymų vaizdo įrašu. |
Laikas ir vieta
Parkavimo informacija: ? Countline mokymų patalpos yra Vilniaus m. mokamoje „GELTONOJOJE” automobilių stovėjimo zonoje.
Tęsti mokymų paiešką:
