Mokesčių reforma vadovo akimis. Auditorės rekomendacijos
Laikas ir vieta
Apie seminarą
Mokesčių reforma įsigalios 2026-01-01, tačiau planavimą būtina pradėti jau dabar. Sprendimai, kurių imsitės 2025 m., tiesiogiai paveiks jūsų įmonės konkurencingumą, pelningumo perspektyvas ir verslo plėtros galimybes 2026-aisiais ir vėlesniais metais.
Esminiai mokesčių pakeitimai, įsigaliosiantys nuo 2026-01-01:
- Gyventojų pajamų mokesčio sistemos pokyčiai – nauja progresinių tarifų sistema, lengvatų apribojimas, turto išlaikymo termino sutrumpinimas, NPD taikymas. Turės įtakos talentų išlaikymui ir atlygio sistemoms, todėl sėkmingam perėjimui būtinas personalo informavimas ir atlygio sistemų adaptacija.
- Individualios veiklos apmokestinimo pokyčiai – didesnis apmokestinimas, kredito formulių pokyčiai ir informavimas apie veiklos pradžią. Reikšmingai paveiks verslo formos pasirinkimo sprendimus ir privers daugelį vadovų persvarstyti veiklos modelius siekiant optimizuoti mokesčius.
- Pelno mokesčio pokyčiai – tarifų didinimas, avansinio pelno mokesčio metodikos pakeitimai ir įmonių grupės nuostolių atskaitymo ribojimų įvedimas. Ypač paveiks įmonių grupių valdymo strategijas, naujų verslo įkūrimą ir investicinių sprendimų priėmimą.
- Nekilnojamojo turto mokesčio reforma – naujų progresinių NT mokesčio tarifų įvedimas, papildomai apmokestinamas komercinis turtas, dažnesnis masinis turto vertinimas. Pereinamuoju laikotarpiu svarbu vadovams įsivertinti turto portfelio optimizavimo galimybes ir padidėjusius NT valdymo kaštus
- Nauji mokesčiai – saugumo mokestis draudimo įmokoms ir „cukraus” mokestis. Turės tiesioginės įtakos išaugusiems draudimo kaštams bei maisto ir gėrimų pramonės kainodaros strategijoms.
Kodėl verta dalyvauti būtent dabar?
- Liko vos keli mėnesiai strategiškai pasiruošti esminei mokestinei pertvarkai.
- Galimybė iš anksto optimizuoti kaštus ir išlaikyti konkurencinį pranašumą.
- Praktiniai auditoriaus patarimai vadovams, padėsiantys išvengti esminių klaidų ir papildomų išlaidų.
- Įžvalgos, kaip maksimaliai išnaudoti pereinamąjį laikotarpį verslo tikslams.
Tikėtina, kad gali būti priimti ir Akcinių bendrovių įstatymo pakeitimai nuo 2026-07-01, kurie atvers naujas kapitalo valdymo galimybes: bendrovės galės išleisti išperkamąsias akcijas, teikti finansinę pagalbą akcijų įsigijimui, lanksčiau skirti tarpinius dividendus, turės ilgesnį finansinių ataskaitų tvirtinimo terminą bei galės skirti dividendus nepaisant nuostolių. Taip pat panaikinami akcininko paskolų palūkanų normos apribojimai, suteikiant vadovams daugiau lankstumo verslo finansavime ir kapitalo struktūros valdyme.
Šie mokymai skirti įmonių savininkams ir vadovams. Programa orientuota į vadovavimo sprendimų priėmimą, verslo strategijos adaptaciją ir efektyvų pokyčių valdymą organizacijoje.
Riboto skaičiaus dalyvių grupėse vyks aktyvūs aptarimai, realių atvejų nagrinėjimas bei tikslinės konsultacijos.
Temos
- Gyventojų pajamų mokesčio sistemos pokyčiai:
- Progresinių tarifų sistema visoms pajamoms: vadovų sprendimų poveikis talentų konkurencingumui.
- Darbo užmokesčio, NPD ir lengvatų pokyčiai: poveikis atlyginimų sistemoms ir personalo išlaikymui.
- Pajamos iš NT pardavimo: sutrumpintas terminas, norint pasinaudoti GPM lengvata.
- Individualios veiklos apmokestinimo pakeitimai: verslo formos pasirinkimo strategijos.
- Pelno mokesčio pokyčiai ir galimi modeliavimo variantai:
- Didėjantys pelno mokesčio tarifai.
- Įmonių grupės nuostolių atskaitymo ribojimų naujovės.
- Avansinio pelno mokesčio pokyčiai.
- 0 proc. mokesčių tarifo pakeitimai naujai įkurtam smulkiajam verslui.
- Nekilnojamojo turto mokesčio reforma ir turto valdymo strategijos.
- Investicijų skatinimo galimybės ir vadovų sprendimai:
- Investicijų skatinimo lengvatos: kaip vadovams maksimaliai pasinaudoti ilgalaikio turto įsigijimo galimybėmis?
- MTEP lengvatos ir jų strateginis panaudojimas: kaip tinkamai planuoti ir dokumentuoti?
- Praktiniai patarimai vadovams stambių projektų įgyvendinimui.
- Nauji cukraus ir draudimo mokesčiai ir strateginis poveikis.
- ABĮ numatomi pakeitimai nuo 2026-07-01 ir kapitalo valdymo strategijos:
- Įstatinio kapitalo didinimo procedūrų liberalizavimas ir strateginės galimybės.
- Įstatinio kapitalo mažinimas: vadovų sprendimų priėmimo aspektai.
- Finansinių ataskaitų rinkinio tvirtinimo termino ilginimas: valdymo efektyvumo didinimas.
- Pelno (nuostolių) paskirstymas: strateginio planavimo kontekste.
- Tarpinių dividendų skyrimo liberalizavimas: kapitalo grąžos optimizavimas.
- Akcininko teisės skolinti bendrovei: grupės finansavimo strategijos.
- Likvidavimo ataskaita: procedūrų supaprastinimas vadovams.
Žiniomis dalinasi
Jurgita Navikienė
Auditorė, mokesčių ekspertė, mentorė:
Profesinė veikla:
- UAB „Solidus vox“ įkūrėja ir vadovė.
- 2023 metais išrinkta „Lietuvos metų verslininkė/vadovė“ (LPPARA asociacija).
- ŠPPAR viceprezidentė.
- Darbo grupės prie LR FM ir LLPPARA narė.
- „NEO-FIN“ finansininkų klubo vadovė.
Verslumo skatinimas:
- Aktyvi verslumo skatinimo Lietuvoje dalyvė.
- Dalyvauja „Verslios Lietuvos“ projektuose.
- Nacionalinio mentorių tinklo profesionalė.
- Padeda verslininkams tobulinti asmenines kompetencijas ir suteikia jiems reikiamų įrankių pasiekti tikslus.
Švietimas ir konsultavimas:
- Vykdo edukacines programas ir konsultacijas įmonių finansininkams nacionaliniu mastu.
- Nuolat kelia savo kvalifikaciją (Austrijos Antikorupcijos akademijoje Association Baltic Institute of Corporate Governance).
Tiesioginė seminaro transliacija
Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.
Seminaro informacija
PROGRAMA
| 13:00-16:15 | Seminaro trukmė | |
| 12:30-13:00 | Registracija | |
| 14:30-14:45 | Pertrauka |
PAPILDOMA INFORMACIJA
| Pažymėjimas Kiekvienas mokymų dalyvis gauna el. pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas seminaro dalyvis gauna mokymų el. medžiagą. | |
| Konsultacija Kiekvienas mokymų dalyvis turi galimybę užduoti klausimus lektoriui mokymų metu ar pateikiant juos iš anksto. |
Laikas ir vieta
Atkreipiame dėmesį, jog įsigaliojus naujam FAĮ, AVNT parengė rekomendacijas, kuriomis turėtų vadovautis įmonių vadovai renkantis naują ar įvertinti esamą apskaitą tvarkantį asmenį. Jose yra akcentuojama tai, jog asmuo, kuris tvarko įmonės finansus, turi nuolat kelti kvalifikaciją įvairiuose seminaruose, kursuose ar profesiniuose mokymuose, kurių baigimą ar išklausymą patvirtina pažymėjimas, diplomas, sertifikatas, ar kitas dokumentas. Apskaitą tvarkantis asmuo turėtų siekti įgyvendinti mokymosi visą gyvenimą principą.
Be to, apskaitą tvarkantys asmenys turėtų ne tik išlaikyti aukštą kompetencijos lygį apskaitos, finansų, ataskaitų rengimo bei mokesčių srityse, bet taip pat būti susipažinę su informacinėmis technologijomis, duomenų analize ir valdymu. Tai yra būtina norint užtikrinti, kad įmonės finansinė ir mokestinė apskaita būtų tvarkoma efektyviai, kokybiškai ir atitiktų visus teisės aktų reikalavimus.
Įmonės vadovams svarbu sukurti palankias sąlygas savo apskaitos specialistams nuolat tobulėti ir gilinti savo žinias. Tai ne tik padeda užtikrinti sklandų ir teisingą apskaitos vedimą, bet ir yra esminė vadovo atsakomybės dalis, užtikrinanti įmonės finansinį stabilumą ir patikimumą.
Tęsti mokymų paiešką:
