Nuotolinis seminaras.
Psichologinio smurto ir priekabiavimo prevencija darbo aplinkoje
Laikas ir vieta
Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą
;Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)
Apie seminarą
Beveik prieš metus įsigaliojo naujieji psichologinio smurto ir priekabiavimo prevencijos reikalavimai darbdaviams. Šie reikalavimai ne tik pažymėjo siekį kurti sveikesnę ir saugesnę darbo aplinką, bet taip pat atskleidė tam tikras problemas.
Darbuotojų savijauta darbo vietoje yra vienas esminių veiksnių, lemiančių darbuotojų produktyvumą, lojalumą įmonės atžvilgiu ir įsitraukimą. Tačiau kartu išryškėjo ir tendencija, kad kai kurie darbuotojai piktnaudžiauja šiomis teisėmis, mėgindami manipuliuoti ar spausti darbdavius nepagrįstais kaltinimais.
Kodėl verta dalyvauti šiame seminare?
- Geriau suprasite darbdavio pareigas. Seminare lektorė pateiks rekomendacijas, kaip tinkamai vykdyti darbdaviui nustatytas pareigas psichologinio smurto ir priekabiavimo prevencijos kontekste.
- Įgysite praktinės patirties. Turėsite galimybę išgirsti ekspertų ir kolegų patarimus, praktinius pavyzdžius ir pasidalinti iššūkiais, su kuriais susiduriate Jūs.
- Išmoksite kaip teisingai reaguoti į psichologinio smurto ir priekabiavimo atvejus ir užtikrinti jų prevenciją.
Temos
- Teisinis reglamentavimas
- Kokie veiksmai laikomi mobingu. Apraiškos formos
- Mobingas, Psichologinis spaudimas, psichologinis smurtas
- Darbdavio pareigos; kokių priemonių turi imtis darbdavys
- Kaip išvengti tokių situacijų, kaip laiku nustatyti
- Ginčai dėl mobingo. Pasekmės darbdaviams, nustačius mobingo atvejus
- Teismų praktika, praktiniai atvejai
- Klausimai atsakymai
ŽINIOMIS DALINASI
Justyna Ščerba
Pranešėja turi ilgametę patirtį darbo teisės srityje tiek privačiame, tiek viešajame sektoriuje. Paskutinis kelis metus pranešėja ėjo darbo ginčų komisijos pirmininkės pareigas. Šiose pareigose nagrinėjo įvairaus pobūdžio darbo ginčus, konsultavo darbuotojus ir darbdavius darbo teisė klausimais.
Tiesioginė seminaro transliacija
Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.
VIDINIAI MOKYMAI
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
SEMINARO INFORMACIJA
Programa
| 09:00-12:15 | Seminaro trukmė | |
| 8:30-9:00 | Nuotolinė registracija | |
| 10:30-10:45 | pertrauka |
Papildoma informacija
| Pažymėjimas Kiekvienas seminaro dalyvis gauna el. dalyvio pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas dalyvis gauna seminaro medžiagą |
Laikas ir vieta
Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą
;Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)
