Seminaras.
Komandų įgalinimas atskleisti potencialą: patirtį, kūrybiškumą, efektyvumą
Laikas ir vieta
Investicijos į žinias atsiperka! Dalyvaukite mokymuose su kolegomis ir gaukite nuolaidą:
- Dalyvaujant 2-3 dalyviams taikoma 10 % nuolaida
- Dalyvaujant 4-5 dalyviams taikoma 15 % nuolaida
Domina mokymai didesnei dalyvių grupei? Susisiekite ilma.macaitiene@countline.lt arba telefonu +370 5 205 3292
Apie seminarą
Organizacijose gausu komandų, kurios dirba neefektyviai. Dažnai tai atsitinka ne dėl gebėjimų stokos, o dėl nesubalansuoto vadovavimo, prastai paskirstytų vaidmenų ar trūkstamo įsitraukimo. Net jei jūsų kuruojama komanda veikia efektyviai ir pasiekia rezultatų, ar sutiktumėte lažintis, kad negalima kartu veikti dar geriau?
Šiame seminare, kuris skirtas visiems komandas turintiems vadovams, rasite būdų, kaip kartu pasiekti dar daugiau, įgalinant kiekvieno komandos nario patirtį, kūrybiškumą ir gebėjimą veikti efektyviai:
- Kokios yra sėkmingai veikiančios komandos? Svarbiausi sėkmės elementai
- Ką turi padaryti kiekvienos komandos vadovas, kad komanda atskleistų savo potencialą?
- Kokias tipines klaidas daro vadovai, nenoromis slopindami savo komandos galimybes?
- Ar tiesa, kad geriausios – iš įvairių žmonių suburtos komandos? Jei taip, kodėl jose taip sunku dirbti ir jos dažnai nepasiekia reikiamų rezultatų?
- Komandos narių vaidmenys. „Nepatogūs“ žmonės komandoje.
- Kaip vadovui „daryti darbus kitų rankomis”: komandos narių įgalinimas veikti efektyviai
- Kaip pasiekti, kad kiekvienas būtų tarsi šeimininkas: komandos įtraukimas
- „Prieš 15 metų buvo geriau”, „Tai garantuotai nesuveiks” ir kitos bambeklių frazės: norimos atmosferos komandoje kūrimas ir palaikymas. Vadovo vaidmuo ir klaidos kuriant mikroklimatą komandoje
- Darbo aplinkos ypatumai: openspace, kabinetai, nuotolinis ir hibridinis darbas, projektinės komandos. Gerosios praktikos įgalinant įvairias komandas
- Sudėtingos vadovavimo komandai situacijos ir sprendimai
Temos
- Sėkmingiausios komandos ir kas nulemia jų sėkmę
- Ką apie komandas įrodė jas tyrinėjantys guru: įžvalgos iš Google Aristotle, Patrick Lencioni ir kitų tyrimų
- Koks yra sėkmingos komandos vadovo vaidmuo: gerosios praktikos ir dažniausios darbo su komandomis klaidos
- Gerosios praktikos
- Dažniausios darbo su komandomis klaidos
- Komandos sudėties įtaka rezultatams:
- Ar samdyti žmogų, kuris „nepatinka”?
- Vadovo „komforto zona”
- Pasirinkimas tarp heterogeniškų bei homogeniškų komandų: galimybės ir rizikos
- Senbuvių įtraukimas į naujokų atranką – perspektyvi tendencija ar madingas triukas?
- „Šaukštas deguto statinę medaus sugadina.” Tinkamos atmosferos kūrimas ir palaikymas: vadovo vaidmuo
- Mitai ir gerosios praktikos: balansas tarp tradicijų ir naujų iniciatyvų
- Komandos raidos dinamika: kaip ją išnaudoti siekiant reikiamų rezultatų?
- Darbas skirtingose aplinkose:
- Openspace, kabinetai, nuotolinis ir hibridinis darbas, projektinės komandos
- Kokį formatą pasirinkti, o pasirinkus – kaip organizuoti darbą?
- Komandos narių įgalinimas ir įtraukimas. Žinome, kad to reikia, bet kaip tai veikia?
- Potencialo veikti kartu, kūrybiškai ir efektyviai atkleidimas
- Ką daryti su tais, kurie nesiduoda įtraukiami?
- Sudėtingos darbo su komanda situacijos ir sprendimai
- Diskusijos ir dalijimasis patirtimi
- Atsakymai į Jūsų klausimus
ŽINIOMIS DALINASI
Prof. Dr. Mantas Tvarijonavičius
Padeda augti vadovavimo, lyderystės, asmeninio efektyvumo ir personalo valdymo srityse. Veda praktinius seminarus, moderuoja renginius, skaito pranešimus, konsultuoja individualiai.
Seminaro informacija
PROGRAMA
| 09:00-16:30 | Seminaro trukmė | |
| 08:30-09:00 | Registracija | |
| 10:30-10:45 | Kavos pertrauka | |
| 12:15-13:15 | Pietų pertrauka | |
| 14:45-15:00 | Kavos pertrauka |
PAPILDOMA INFORMACIJA
| Pažymėjimas Kiekvienas mokymų dalyvis gauna el. dalyvio pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas seminaro dalyvis gauna mokymų medžiagą. | |
| Konsultacija Kiekvienas mokymų dalyvis turi galimybę užduoti klausimus lektoriui mokymų metu ar pateikiant juos iš anksto. | |
| Mokymų įrašas Daugelis mokymų yra tiesiogiai transliuojami, todėl papildomai informavus, pasidalinsime mokymų vaizdo įrašu. | |
| Maitinimas Viso seminaro metu, dalyvius viešbučiuose ir restorane vaišinsime kava, užkandžiais ir pietumis. |
Laikas ir vieta
Organizuokite šiuos mokymus tik savo organizacijai
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
Tęsti mokymų paiešką:
