Darbo užmokestis 2026–2027: metų sandūros aktualijos

Kodėl šis seminaras ir kodėl būtent dabar

Dienpinigių tvarka pasikeitė jau nuo spalio 1 d., o iki sausio darbo užmokesčio skaičiavimo laukia dar trys pokyčių bangos: lapkritį – Darbo kodekso pakeitimai, sausį – MMA, NPD ir „Sodros” įmokų grindys, vasarį – pirmoji SDUP forma „Sodrai”. Kiekvienas jų keičia kitą buhalterio skaičiavimą: dienpinigius, galutinį atsiskaitymą, priemokas, MMA, NPD, „Sodros” įmokas.

• 2026-10-01 (jau galioja) – nauja dienpinigių tvarka: vienos dienos komandiruotėms Lietuvoje dienpinigiai nebemokami, už trumpesnę nei 4 val. pirmą ar paskutinę dieną mokama 20 proc., o mažinimo ribos (50 / 65 proc.) nustatytos aiškiai. Kartu VDI ir VMI įspėjo dėl vienadienių komandiruočių vietoj kilnojamojo darbo. Seminare – ką peržiūrėti komandiravimo tvarkose ir kaip skaičiuoti ribiniais atvejais.
• 2026-11-01 – Darbo kodekso pakeitimai, keičiantys atsiskaitymą su atleidžiamais darbuotojais, delspinigių formulę, pasyviojo budėjimo apmokėjimą ir nuotolinio darbo kompensacijas, kolektyviniuose ginčuose baudos didėja iki 10 MMA. Seminare – kuri tvarka taikoma iki spalio 31 d. pradėtoms procedūroms ir kaip pokyčius atvaizduoti apskaitoje.
• 2027-01-01 – MMA 1 245 Eur ir minimalusis valandinis atlygis 7,61 Eur su visomis nuo MMA priklausančiomis išmokomis ir įmokomis, papildomas NPD už vaikus ir nauja NPD taikymo riba, mamadieniai ir tėvadieniai auginantiems vaikus iki 14 metų, motinystės išmoka 126 kalendorinės dienos. Seminare – ką perskaičiuoti nuo sausio ir kaip tai sudėti į 2027 m. biudžetą.
• 2027-01-01 – „Sodros” įmokų grindys darbuotojams, dirbantiems pas kelis darbdavius ir bendrai neuždirbantiems MMA: įmokas nuo trūkstamos dalies iki MMA apskaičiuos „Sodra”, o darbdavys jas sumokės iš savo lėšų. Seminare – kurie darbuotojai patenka į rizikos grupę ir kaip šią sąnaudų eilutę numatyti biudžete.
• 2027-02-28 – pirmoji SDUP forma „Sodrai” už 2027 m. sausį (SADM įsakymas Nr. A1-433): kas mėnesį – priskaičiuotas ir papildomas darbo užmokestis bei apmokėtos valandos, vienkartinai – darbo laiko norma, režimas ir pareigybės grupės numeris. Seminare – ką apskaitos programoje turėti iki gruodžio, kad sausio duomenys būtų pateikti be klaidų.

Kiekvienas iš šių pokyčių atskirai atrodo nedidelis. Kartu jie reiškia, kad sausio darbo užmokestis skaičiuojamas pagal kitas taisykles nei gruodžio – ir kad dalį jūsų skaičiavimų „Sodra” pamatys anksčiau, nei patys pastebėsite neatitikimą.

Kuo šis seminaras kitoks

Tai darbo užmokesčio buhalterio skaičiavimo eiga per visus pokyčius vienoje dienoje: nuo dienpinigių ir galutinio atsiskaitymo pagal naują DK iki MMA, NPD ir pirmojo SDUP. Mokesčių (GPM, „Sodra”) ir Darbo kodekso pusė sudėta į vieną skaičiavimo eigą, ne į du atskirus sąrašus. Lektorė – auditorė ir mokesčių ekspertė, nagrinėjanti realias situacijas, kurios kyla darbo užmokesčio apskaitoje.

Seminaras neapima darbo apmokėjimo sistemos rengimo nuo pagrindų – jei DAS dar tik rengiate, ją kartu su skaidraus atlygio reikalavimais išsamiai nagrinėja kursuose „Praktiniai DAS rengimo kursai“

Kam skirtas

• Buhalteriams ir darbo užmokesčio specialistams, kuriems nuo lapkričio reikia skaičiuoti galutinius atsiskaitymus ir dienpinigius pagal naujas taisykles, o sausį – pritaikyti naują MMA ir NPD bei pirmą kartą užpildyti SDUP.
• Finansų vadovams ir vyr. buhalteriams, tvirtinantiems 2027 m. darbo užmokesčio biudžetą: ką jame keičia MMA, papildomos poilsio dienos ir galimos „Sodros” įmokos už darbuotojus, dirbančius keliose vietose.
• Personalo specialistams, atsakingiems už komandiravimo tvarkas, darbo sutarčių priedus ir darbo laiko režimus – nuo jų dokumentų priklauso, ką buhalteris galės teisingai apskaičiuoti ir įrašyti į SDUP.
• Apskaitos įmonių specialistams, aptarnaujantiems kelis klientus, kuriems visa ši seka kartojasi tiek kartų, kiek yra klientų.

TEMOS