Countline Finance
Mokymai skirti: Privačiam sektoriui
Nuotoliniai kursai.

Darbo užmokesčio apskaitos kursai pažengusiems

Registruotis telefonu
Darbo dienomis: 08:00 – 17:00
Registruotis
  • 12 ak. val.
     
  • Kiekvienas dalyvis gauna dovanų!

Laikas ir vieta

Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą

;

Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)

  • Hidden

Apie kursus

Dažniausia ginčų tarp darbdavio ir darbuotojo priežastis – apmokėjimas už darbą. Paskutinius keletą metų tai sudaro didžiausią dalį darbo ginčuose iškeltų reikalavimų. Be kylančių teisinių pasekmių, tokie nesutarimai brangiai kainuoja ir darbdavio reputacijai.

Skirtingų darbo laiko režimų, viršvalandžių, darbo švenčių dienomis apskaita, atostogų kaupinių skaičiavimas bei komandiruočių, „workation“ ir nuotolinio darbo apskaitos ypatumai. Kaip išvengti klaidų, kai darbo užmokesčio skaičiavimą supa tiek daug specifikos?

Darbo užmokesčio apskaitos procesas aprėpia šias (ir ne tik) atsakomybes: 

  • darbo užmokesčio skaičiavimas;
  • įvairių atostogų rūšių apmokėjimo įvertinimas (darbo stažas atostogoms gauti, kasmetinės bei tikslinės atostogos);
  • išeitinių išmokų, pajamų, susijusių su darbo užmokesčiu, apmokestinimas;
  • neapmokestinamojo pajamų dydžio taikymas, Valstybinio Socialinio draudimo mokesčiai;
  • mokesčių mokėjimo ir deklaravimo tvarka;
  • įvairių rūšių priedų taikymo bei jų įtakos atlyginimo vidurkiui vertinimas;
  • įdarbintų užsieniečių atlygio skaičiavimo ir deklaravimo ypatumai;

Šie kursai yra naudingi ne tik apskaitos ir personalo specialistams, bet ir vadovams, kurie pagerins turimas žinias apie darbo užmokesčio klausimus ir galės patikimai bei teisingai planuoti savo įmonės finansus, susijusius su darbo užmokesčio fondo nustatymu.

Dovanos!

*darbo priemonės bus atsiųstos po seminaro į Jūsų nurodytą el. pašto adresą.

Temos

  1. Darbo užmokesčio teisiniai aspektai:
    • LR darbo kodeksas, LR Vyriausybės nutarimai, VDI išaiškinimai;
    • Darbo sutartis, jos sudarymo ypatumai; būtinosios ir kitos darbo sutarties sąlygos;
    • Darbo sutarties rūšys.
  2. Darbo laikas – tinkamiausio darbo režimo parinkimas ir jų specifika bei skirtumai.
  3. Darbo užmokestis ir jo apskaičiavimas: garantijos ir kompensacijos. Skaičiavimo pavyzdžiai, taikant skirtingus darbo režimus.
  4. Darbo apmokėjimo tvarkos.
  5. Atostogų rūšys ir jų taikymo ypatumai. Atostogų suteikimo problemos ir jų sprendimai būdai. Atostoginių kaupiniai.
  6. Išskaitos iš darbo užmokesčio. Žalos atlyginimas darbdaviui.
  7. Darbo santykių nutraukimas. Išeitinės išmokos.
  8. Pajamų, susijusių su darbo santykiais, apmokestinimas. Pajamos natūra:
    • Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo taikymas;
    • Valstybinio socialinio draudimo ir privalomojo sveikatos draudimo įstatymų taikymas.
  9. Komandiruočių apskaita. Rizika dėl mokesčių skaičiavimo prievolės atsiradimo į komandiravimo valstybę.

ŽINIOMIS DALINASI

Jurgita Navikienė

Auditorė, mokesčių ekspertė, mentorė:

Profesinė veikla:

  • UAB „Solidus vox“ įkūrėja ir vadovė.
  • 2023 metais išrinkta „Lietuvos metų verslininkė/vadovė“ (LPPARA asociacija).
  • ŠPPAR viceprezidentė.
  • Darbo grupės prie LR FM ir LLPPARA narė.
  • „NEO-FIN“ finansininkų klubo vadovė.

Verslumo skatinimas:

  • Aktyvi verslumo skatinimo Lietuvoje dalyvė.
  • Dalyvauja „Verslios Lietuvos“ projektuose.
  • Nacionalinio mentorių tinklo profesionalė.
  • Padeda verslininkams tobulinti asmenines kompetencijas ir suteikia jiems reikiamų įrankių pasiekti tikslus.

Švietimas ir konsultavimas:

  • Vykdo edukacines programas ir konsultacijas įmonių finansininkams nacionaliniu mastu.
  • Nuolat kelia savo kvalifikaciją (Austrijos Antikorupcijos akademijoje Association Baltic Institute of Corporate Governance).

Tiesioginė seminaro transliacija

Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.

Organizuokite šiuos mokymus tik savo organizacijai

Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.

Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.

Susisiekti 

Papildoma kursų informacija

Užsiėmimai vyks:

Liepos 11, 16, 18 d. po 4 ak. val. per dieną.

Kursų pradžia – 13.00 val., pabaiga – 16.15 val.

KURSŲ INFORMACIJA

PROGRAMA

13:00-16:15 Kursų trukmė
14:30-14:45 Kavos pertrauka

PAPILDOMA INFORMACIJA

Pažymėjimas
Kiekvienas kursų dalyvis gauna el. pažymėjimą.
Mokymo medžiaga
Kiekvienas dalyvis gauna kursų el.medžiagą.

Laikas ir vieta

Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą

;

Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)

  • Hidden

Atkreipiame dėmesį, jog įsigaliojus naujam FAĮ, AVNT parengė rekomendacijas, kuriomis turėtų vadovautis įmonių vadovai renkantis naują ar įvertinti esamą apskaitą tvarkantį asmenį. Jose yra akcentuojama tai, jog asmuo, kuris tvarko įmonės finansus, turi nuolat kelti kvalifikaciją įvairiuose seminaruose, kursuose ar profesiniuose mokymuose, kurių baigimą ar išklausymą patvirtina pažymėjimas, diplomas, sertifikatas, ar kitas dokumentas. Apskaitą tvarkantis asmuo turėtų siekti įgyvendinti mokymosi visą gyvenimą principą.

Be to, apskaitą tvarkantys asmenys turėtų ne tik išlaikyti aukštą kompetencijos lygį apskaitos, finansų, ataskaitų rengimo bei mokesčių srityse, bet taip pat būti susipažinę su informacinėmis technologijomis, duomenų analize ir valdymu. Tai yra būtina norint užtikrinti, kad įmonės finansinė ir mokestinė apskaita būtų tvarkoma efektyviai, kokybiškai ir atitiktų visus teisės aktų reikalavimus.

Įmonės vadovams svarbu sukurti palankias sąlygas savo apskaitos specialistams nuolat tobulėti ir gilinti savo žinias. Tai ne tik padeda užtikrinti sklandų ir teisingą apskaitos vedimą, bet ir yra esminė vadovo atsakomybės dalis, užtikrinanti įmonės finansinį stabilumą ir patikimumą.