DAS ir valstybės tarnybos reforma nuo 2026-06-07 ir 2026-07-01: pokyčiai, kurie aktualūs ne tik buhalteriams
Laikas ir vieta
Apie seminarą
2026 metų vasara viešajam sektoriui atneša dvigubą iššūkį – nuo balandžio 30 d. turėtų įsigalioti Darbo kodekso pakeitimai, o nuo liepos 1 d. turėtų startuoti Valstybės tarnybos reforma. Ar jūsų įstaiga pasiruošusi šiems pokyčiams?
Darbo kodekso pakeitimai, įgyvendinantys ES atlygio skaidrumo direktyvos reikalavimus, įsigalios nuo 2026-04-30. Svarbu atkreipti dėmesį: pradinis įsigaliojimas buvo numatytas nuo 2026 m. birželio 7 d., tačiau II projekto versijoje terminas paankstintas daugiau nei mėnesiu – tai reiškia, kad pasiruošimo laikas dar labiau sutrumpėjo.
Esminis terminas: nuo 2026 m. gegužės 1 d. iki birželio 7 d. kiekvienas darbdavys privalo patvirtinti darbuotojų darbo apmokėjimo sistemą, atitinkančią naujus reikalavimus, arba – jei tokia sistema jau egzistuoja – ją peržiūrėti ir prireikus pakeisti pagal Darbo kodekso 140 straipsnyje numatytą tvarką.
Šis seminaras skirtas specialistams, norintiems laiku suprasti reformų esmę, išvengti klaidų skaičiuojant darbo užmokestį ir tinkamai pasirengti naujoms taisyklėms. Aptarsime ne tik valstybės tarnybos pertvarką – konkursų organizavimą, priemokas, amžiaus ribas, tarnybinių ginčų naujoves – bet ir darbo užmokesčio politikos pokyčius: ES skaidrumo direktyvos reikalavimus, DU skaičiavimo ypatumus bei darbdavio pareigas naujomis sąlygomis.
Kam skirtas seminaras?
Seminaras aktualus viešojo sektoriaus buhalterinės apskaitos ir personalo specialistams, įstaigų vadovams, teisės ir vidaus administravimo darbuotojams.
Sudalyvavę seminare įgysite:
- Praktinį supratimą, kaip veikia naujoji DU skaidrumo sistema;
- Gebėjimą teisingai apskaičiuoti ir pagrįsti darbo užmokestį;
- Pasitikėjimą atsakant į darbuotojų klausimus apie atlyginimus;
- Aiškų veiksmų planą įstaigos pasirengimui iki 2026-06-07;
- Įrankius ginčų prevencijai ir rizikos valdymui.
Praktinė nauda:
- Žinosite, kokius vidinius dokumentus ir procedūras būtina atnaujinti iki reformų įsigaliojimo;
- Gebėsite paaiškinti darbuotojams atlyginimų skirtumus nepažeidžiant konfidencialumo;
- Išvengsite dažniausiai pasitaikančių klaidų, dėl kurių kyla tarnybiniai ginčai;
- Gebėsite laiku identifikuoti rizikingas sritis ir imtis prevencinių veiksmų.
Temos
- Lektorė Renata Inokaitienė (10.00–12.00 val.)::
- Darbo apmokėjimo sistemų keitimas, atsižvelgiant į atlygio politikos taikymo patirtis ir teisės aktų pakeitimus 2026 m.;
- Valstybės tarnybos įstatymo pakeitimai nuo 2026-07-01;
- Darbo užmokesčio skaičiavimo ypatumai (progresinių GPM taikymas, vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimas ir kt.).
- Lektorius Gintautas Vilkelis (13.00–15.00 val.):
- Valstybės tarnybos reformos eiga ir pagrindinės kryptys – kas ir kaip organizuos konkursus į valstybės tarnybą, ar bus mokama priemoka už stažą valstybės tarnyboje, ar valstybės tarnautojams naikinama 65 m. amžiaus riba, ar bus tarnybinės veiklos vertinimo komisijos?
- Darbo užmokesčio politikos teisinio reguliavimo pokyčiai, teisės aktų projektai ir būtini sprendimai:
- ES skaidrumo direktyva. Pagrindiniai Skaidrumo direktyvos tikslai: užtikrinti vienodą užmokestį už vienodą darbą; didinti skaidrumą, suteikti darbuotojams daugiau teisių;
- Pagrindiniai Skaidrumo direktyvos reikalavimai: atlyginimo informacija prieš įdarbinimą, teisė į atlyginimo skaidrumą, ataskaitos apie darbo užmokesčio atotrūkį, kompensacijos darbuotojams.
- Neišvengiami pokyčiai darbo užmokesčio politikoje – darbdavio ir darbuotojų teisės, pareigos ir uždaviniai;
- Tarnybinių ginčų pertvarka – valstybės tarnautojai ginčija sprendimus ne teismine tvarka.
ŽINIOMIS DALINASI
Renata Inokaitienė
Lektorė, praktikė viešojo sektoriaus finansų valdymo ir apskaitos klausimais, nuo 2001 metų dirbanti viešojo sektoriaus finansų srityje.
Gintautas Vilkelis
Dr. Gintautas Vilkelis yra MRU Viešosios teisės instituto lektorius. mokslinių tyrimų kryptys – valstybės tarnybos teisė, valstybės informacinių išteklių teisė, viešasis administravimas. Dėsto administracinės teisės magistrantūros studentams tematika – “Valstybės tarnybos teisinio reguliavimo problemos”. G. Vilkelis turi didelę praktinio darbo patirtį viešojo administravimo srityje, yra paskelbęs keliasdešimt straipsnių valstybės tarnybos teisės ir administracinės teisės tematika.
Tiesioginė seminaro transliacija
Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.
VIDINIAI MOKYMAI
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. (8 5) 263 99 22.
SEMINARO INFORMACIJA
Programa
| 10:00-15:00 | Seminaro trukmė | |
| 9:30-10:00 | Registracija | |
| 12:00-13:00 | Pietų pertrauka |
Papildoma informacija
| Pažymėjimas Kiekvienas seminaro dalyvis gauna el. dalyvio pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas dalyvis gauna el. seminaro medžiagą. | |
| Konsultacija Kiekvienas mokymų dalyvis turi galimybę užduoti klausimus lektoriui mokymų metu ar pateikiant juos iš anksto. | |
| Mokymų įrašas Daugelis mokymų yra tiesiogiai transliuojami, todėl papildomai informavus, pasidalinsime mokymų vaizdo įrašu. |
Laikas ir vieta
Atkreipiame dėmesį, jog įsigaliojus naujam FAĮ, AVNT parengė rekomendacijas, kuriomis turėtų vadovautis įmonių vadovai renkantis naują ar įvertinti esamą apskaitą tvarkantį asmenį. Jose yra akcentuojama tai, jog asmuo, kuris tvarko įmonės finansus, turi nuolat kelti kvalifikaciją įvairiuose seminaruose, kursuose ar profesiniuose mokymuose, kurių baigimą ar išklausymą patvirtina pažymėjimas, diplomas, sertifikatas, ar kitas dokumentas. Apskaitą tvarkantis asmuo turėtų siekti įgyvendinti mokymosi visą gyvenimą principą.
Be to, apskaitą tvarkantys asmenys turėtų ne tik išlaikyti aukštą kompetencijos lygį apskaitos, finansų, ataskaitų rengimo bei mokesčių srityse, bet taip pat būti susipažinę su informacinėmis technologijomis, duomenų analize ir valdymu. Tai yra būtina norint užtikrinti, kad įmonės finansinė ir mokestinė apskaita būtų tvarkoma efektyviai, kokybiškai ir atitiktų visus teisės aktų reikalavimus.
Įmonės vadovams svarbu sukurti palankias sąlygas savo apskaitos specialistams nuolat tobulėti ir gilinti savo žinias. Tai ne tik padeda užtikrinti sklandų ir teisingą apskaitos vedimą, bet ir yra esminė vadovo atsakomybės dalis, užtikrinanti įmonės finansinį stabilumą ir patikimumą.
Tęsti mokymų paiešką:
