Nuotolinis seminaras.
DU švietimo įstaigose po DAS įgyvendinimo: skaidrumo reikalavimai ir praktinis taikymas
Laikas ir vieta
Parkavimo informacija: ? Countline mokymų patalpos yra Vilniaus m. mokamoje „GELTONOJOJE” automobilių stovėjimo zonoje.
Apie seminarą
DU švietimo įstaigose po DAS: skaidrumo reikalavimai ir praktinis taikymas
Nuo 2026 m. birželio 7 d. įsigalioja ES darbo užmokesčio skaidrumo direktyvos reikalavimai, kurie tiesiogiai palies švietimo įstaigas. Jie apima vienodo darbo – vienodo atlygio principą, darbuotojų teisę gauti informaciją apie atlyginimus ir naujus reikalavimus dokumentacijai.
Iki šios datos įstaigos turi peržiūrėti darbo apmokėjimo sistemas, aiškiai struktūrizuoti išmokas ir užtikrinti skaidrius koeficientų nustatymo kriterijus.
Vienodo darbo ir vienodos vertės darbo taikymas
Praktikoje kyla klausimų, kaip nustatyti, kas yra tas pats darbas ar vienodos vertės darbas. Taip pat svarbu aiškiai atskirti pedagoginį ir nepedagoginį personalą bei įvertinti, kokie atlygių skirtumai yra teisiškai priimtini, o kokie – ne.
Aktualus ir klausimas, kokią informaciją privalėsite teikti darbuotojams bei profesinėms sąjungoms.
Teisinė ir praktinė seminaro pusė
Seminaro metu advokatas ir praktikė lektorė aptars tiek teisinę, tiek praktinę pusę: nuo vienodo atlygio principo ribų ir ginčų prevencijos iki konkrečių veiksmų.
Bus nagrinėjami tokie praktiniai aspektai kaip išmokų struktūrizavimas, priemokų ir skatinimo kriterijų atnaujinimas, darbo laiko planavimas ir apskaitos dokumentų sutvarkymas.
Kam skirti mokymai
Mokymai skirti švietimo įstaigų vadovams, pavaduotojams, buhalteriams, personalo specialistams ir savivaldybių švietimo skyrių darbuotojams.
Seminaro nauda švietimo įstaigoms
Seminaro metu:
- suprasite, kaip praktiškai taikyti vienodo darbo – vienodo atlygio principą švietimo įstaigoje;
- žinosite, kokie atlygių skirtumai yra teisiškai priimtini ir kaip juos pagrįsti;
- išmoksite tinkamai struktūrizuoti išmokas ir atnaujinti priemokų bei skatinimo kriterijus;
- sužinosite, kokią informaciją privalėsite teikti darbuotojams ir jų atstovams.
Temos
- Advokatas – dr. Vilius Mačiulaitis (10.00–12.00 val.):
- „Vienodo darbo – vienodo atlygio” principo ribos ir praktinis aiškinimas;
- Darbuotojų grupių nustatymo kriterijai: ką reiškia „tas pats darbas” arba „vienodos vertės darbas”;
- Skirtumų pateisinimas: kokie kriterijai teisiškai priimtini (stažas, kvalifikacija, rezultatai) ir kokie – ne;
- Pedagoginio ir nepedagoginio personalo atskyrimo problematika;
- Darbuotojo teisė gauti informaciją apie atlyginimų lygius ir lyginimo kriterijus;
- Atlygio atotrūkio konstatavimo pasekmės: įrodinėjimo naštos perkėlimas darbdaviui;
- Kolektyviniai darbuotojų atstovai: kokią informaciją privalo gauti profesinės sąjungos / darbo taryba;
- Darbo ginčų praktika: dažniausios pretenzijos dėl atlygio diskriminacijos;
- Įrodymai teisme: dokumentų tvarkymo svarba (darbo sutartys, pareigybių aprašymai, vertinimo protokolai).
- Lektorė – Natalja Kobzevienė (13.00 –15.30 val.):
Kaip užtikrinti vienodą pareiginį atlyginimą tos pačios grupės darbuotojams ir išlaikyti sąžiningą apmokėjimą už atliktą darbą:
- Išmokų darbuotojams atskyrimas pagal priskaitymus ir apjungimas pagal apmokestinimą;
- Darbo apmokėjimo struktūrizavimas;
- Atnaujinti darbo sudėtingumo, priemokų ir skatinimo kriterijus ir jų taikymo terminus;
- Peržiūrėti buhalterinių sąskaitų kodų priskyrimą langeliams formoje „Informacijos apie darbo užmokesčio ir socialinio draudimo sąnaudas“;
- užtikrinti tinkamą deklaravimą dirbto laiko: peržiūrėti darbo laiko planavimą ir atvaizdavimą bei informacijos perkėlimą į darbo užmokesčio apskaitos žiniaraštį.
ŽINIOMIS DALINASI
Natalja Kobzevienė
Lektorė praktikė, ekonomikos ir viešojo administravimo mokslų magistrė. Nuo 2008 metų veda mokymus ir seminarus apskaitos pagal VSAFAS ir VAS, mokesčių bei finansų valdymo temomis. Mokymų metu temos pristatomos remiantis ne teoriniais, o praktiniais pavyzdžiais, todėl sulaukia palankaus dalyvių įvertinimo. Net 80 proc. mokymų dalyvių Natalją Kobzevienę vertina 9 balais iš 10.
Lektorė nuo 1998 metų teikia asmenines konsultacijas verslo, apskaitos ir mokesčių klausimais.
Natalja Kobzevienė yra 3 knygų autorė: „Pajamų apskaita pagal VSAFAS“, „Sąnaudų apskaita pagal VSAFAS“ ir „Darbo užmokesčio apskaita, taikant suminę darbo laiko apskaitą“.
Dr. Vilius Mačiulaitis
Advokatas dr. Vilius Mačiulaitis yra gerai žinomas darbo teisės specialistas, 2012-2014 m. ėjęs Lietuvos Respublikos vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus pareigas. Advokatų kontoroje Widen Legal V.Mačiulaitis specializuojasi darbo teisės, darbuotojų saugos ir sveikatos, administracinės teisės srityse, taip pat dirba su verslo bei administraciniais ginčais. Valstybinėje darbo inspekcijoje Vilius Mačiulaitis dirbo daugiau nei 12 metų, per kuriuos perėjo visas karjeros grandis – nuo vyriausiojo specialisto iki įstaigos vadovo. Pastaraisiais metais p. Mačiulaitis buvo atsakingas už darbo inspekcijos veiklos organizavimą, o pagrindinė jo veiklos sritis buvo darbo įstatymų bei darbuotojų saugą ir sveikatą reglamentuojančių teisės aktų pažeidimų prevencija. Dr. Vilius Mačiulaitis taip pat dirba Mykolo Romerio universiteto Verslo teisės katedroje, kur dėsto darbo teisės bei darbo sutarčių disciplinas, vadovauja magistro baigiamųjų darbų rengimui bei gynimams. V.Mačiulaitis stažavosi Tarptautinės darbo organizacijos mokymų centre Turine (Italija), Europos teisės akademijoje Triere (Vokietija), Budapešto verslo koledže (Vengrija), kaip ekspertas dalyvavo įvairiose Tarptautinės darbo organizacijos, Europos Komisijos bei nacionalinių institucijų darbo grupėse.
Tiesioginė seminaro transliacija
Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.
Organizuokite šiuos mokymus tik savo organizacijai
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
SEMINARO INFORMACIJA
Programa
| 10:00-15:30 | Seminaro trukmė | |
| 9:00-10:00 | Registracija | |
| 14:15-14:30 | Pertrauka | |
| 12:00-13:00 | Pietų pertrauka |
Papildoma informacija
| Pažymėjimas Kiekvienas seminaro dalyvis gauna el. dalyvio pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas dalyvis gauna el. seminaro medžiagą. | |
| Konsultacija Kiekvienas mokymų dalyvis turi galimybę užduoti klausimus lektoriui mokymų metu | |
| Viazdo įrašas Pasidalinsime mokymų vaizdo įrašu | |
| Maitinimas Viso seminaro metu, dalyvius viešbučiuose ir restorane vaišinsime kava, užkandžiais ir pietumis. |
Laikas ir vieta
Parkavimo informacija: ? Countline mokymų patalpos yra Vilniaus m. mokamoje „GELTONOJOJE” automobilių stovėjimo zonoje.
Atkreipiame dėmesį, jog įsigaliojus naujam FAĮ, AVNT parengė rekomendacijas, kuriomis turėtų vadovautis įmonių vadovai renkantis naują ar įvertinti esamą apskaitą tvarkantį asmenį. Jose yra akcentuojama tai, jog asmuo, kuris tvarko įmonės finansus, turi nuolat kelti kvalifikaciją įvairiuose seminaruose, kursuose ar profesiniuose mokymuose, kurių baigimą ar išklausymą patvirtina pažymėjimas, diplomas, sertifikatas, ar kitas dokumentas. Apskaitą tvarkantis asmuo turėtų siekti įgyvendinti mokymosi visą gyvenimą principą.
Be to, apskaitą tvarkantys asmenys turėtų ne tik išlaikyti aukštą kompetencijos lygį apskaitos, finansų, ataskaitų rengimo bei mokesčių srityse, bet taip pat būti susipažinę su informacinėmis technologijomis, duomenų analize ir valdymu. Tai yra būtina norint užtikrinti, kad įmonės finansinė ir mokestinė apskaita būtų tvarkoma efektyviai, kokybiškai ir atitiktų visus teisės aktų reikalavimus.
Įmonės vadovams svarbu sukurti palankias sąlygas savo apskaitos specialistams nuolat tobulėti ir gilinti savo žinias. Tai ne tik padeda užtikrinti sklandų ir teisingą apskaitos vedimą, bet ir yra esminė vadovo atsakomybės dalis, užtikrinanti įmonės finansinį stabilumą ir patikimumą.
Tęsti mokymų paiešką:
