Mokymai jau praėjo, tačiau jei domina mokymai šia tema, susisiekite su mūsų vadybininku
Vienas svarbiausių klausimų – iš kur atvykusį pilietį norite įdarbinti – trečiųjų šalių, ES, UK ar UA? Kiekvienai iš šių grupių taikomi skirtingi įdarbinimo reikalavimai bei migracinės procedūros.
Įdarbinęs užsienietį, kuomet Lietuvoje trūksta atitinkamos kvalifikacijos ir profesijos darbuotojų, darbdavys turi ne tik vykdyti įprastas funkcijas – apskaityti darbo laiką, mokėti sutartą darbo užmokestį, tačiau neretai pasirūpinti ir gyvenamuoju plotu arba maitinimu. Kada atsiranda rizika dėl darbo vietos įforminimo?
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija yra patvirtinusi užsieniečių, kurie atvyksta į LR dirbti pagal profesiją, kuri įtraukta į profesijų, kurių darbuotojų trūksta LR, sąrašą 2023 m. bei kvotą 2023 m.
Svarbu paminėti, kad įsigaliojo naujas įsakymas Nr. 1V-799 ir įsakymo Nr. 1V-329 pakeitimai, susiję su skaitmeninių leidimų laikinai gyventi LR išdavimu.
2023-05-01 įsigaliojo MAĮ pakeitimai, kuriais už nelegalų darbą tiek pagal ANK, tiek pagal Užimtumo įstatymą nubausti ir į nepatikimų mokesčių mokėtojų sąrašus įrašyti asmenys laikomi nepatikimais mokesčių mokėtojais trejus metus. Tai ne tik apriboja galimybę dalyvauti viešuosiuose pirkimuose, bet ir suteikia VMI galimybę tikrinti už ilgesnį laikotarpį. Todėl ypatingai svarbu tinkamai įforminti užsieniečių įdarbinimo dokumentaciją.
2023-05-03 įsigaliojo Ribojamųjų priemonių dėl karinės agresijos prieš Ukrainą nustatymo įstatymas, susijęs su leidimų išdavimu laikinai gyventi Rusijos ir Baltarusijos piliečiams.
VRM yra parengusi įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ pakeitimo projektą, kuris turėtų įsigalioti 2024-07-01. Planuojama nemažai pokyčių, kuriems pravartu ruoštis iš anksto.
Kursai skirti įmonių buhalteriams, personalo specialistams ir vadovams. Jų metu:
Pirma diena:
Antra diena:
Trečia diena:
Asocijuota partnerė Svetlana Naumčik konsultuoja klientus Bendrojo duomenų apsaugos reglamento (angl. General Data Protection Regulation/GDPR) klausimais ir teikia asmens duomenų apsaugos pareigūno paslaugas, rengia dokumentus, susijusius su asmens duomenų apsauga. Svetlana Naumčik taip pat specializuojasi migracijos, darbo, įmonių, sutarčių teisės srityse, atstovauja Klientų interesams skolų išieškojimo, bankroto bylose bei sprendžiant teisinius ginčus.
Be to, Svetlana Naumčik turi sukaupusi didelę patirtį užsieniečių įdarbinimo klausimais, leidimų laikinai ir nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje išdavimo srityse. 2013 – 2014 m. Svetlana Naumčik dėstė darbo teisės paskaitas ir vedė seminarus studentams Kazimiero Simonavičiaus universitete.
Kursai vyksta birželio 6, 9 ir 14 dienomis. Kursų trukmė: 9:00 – 12:15 val.
Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. (8 5) 263 99 22.
9:00-12:15 | Kursų trukmė | |
8:30-9:00 | Registracija |
Pažymėjimas Kiekvienas kurso dalyvis gauna el. pažymėjimą. | |
Mokymo medžiaga Kiekvienas kurso dalyvis gauna seminaro el. medžiagą. |
Mokymai jau praėjo, tačiau jei domina mokymai šia tema, susisiekite su mūsų vadybininku