Kursai.
Užsieniečių įdarbinimo kursas: geriausios praktikos ir strategijos
Laikas ir vieta
Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą
;Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)
Apie kursus
Vienas svarbiausių klausimų – iš kur atvykusį pilietį norite įdarbinti – trečiųjų šalių, ES, UK ar UA? Kiekvienai iš šių grupių taikomi skirtingi įdarbinimo reikalavimai bei migracinės procedūros.
Nuo ko pradėti ir kokios privalomos procedūros turėtų būti įvykdytos, kad Jūsų užsienietis netaptų nelegaliu darbuotoju? Kokie svarbiausi pasiruošimo darbai ir į ką reikėtų atkreipti dėmesį?
Įdarbinęs užsienietį, kuomet Lietuvoje trūksta atitinkamos kvalifikacijos ir profesijos darbuotojų, darbdavys turi ne tik vykdyti įprastas funkcijas – apskaityti darbo laiką, mokėti sutartą darbo užmokestį, tačiau neretai pasirūpinti ir gyvenamuoju plotu arba maitinimu. Kada atsiranda rizika dėl darbo vietos įforminimo?
Kursų metu lektorė pristatys planuojamus pokyčius, tokius kaip:
- 2023-08-10 įsigaliojo įsakymo Nr. 1V-329 pakeitimai, susiję su prašymų išduoti leidimą laikinai gyventi LR, leidimų laikinai gyventi išdavimo pagrindus stambų projektą įgyvendinantiems užsieniečiams ir relokuojamų įmonių užsieniečiams bei išplėstas leidimą laikinai gyventi galinčių atsiimti asmenų ratas.
- 2023-08-01 įsigaliojo įsakymo Nr. A1-253 pakeitimai, įgyvendinantys Direktyvos 2014/36/ES nuostatas. Pokyčiais patikslintos nuostatos, reglamentuojančios leidimo dirbti sezoninį darbą pratęsimą ir naujo leidimo dirbti sezoninį darbą išdavimą užsieniečiams.
- VRM yra parengusi įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ pakeitimo projektą, kuris turėtų įsigalioti 2024-07-01. Planuojama nemažai pokyčių, kuriems pravartu ruoštis iš anksto.
Išsamūs kursai skirti mažiau patirties užsieniečių įdarbinime turintiems įmonių buhalteriams, personalo specialistams ir vadovams. Jų metu:
- sužinosite, kaip keičiasi užsieniečių įdarbinimo procesas ir kokie nauji reikalavimai taikomi dokumentacijai;
- sužinosite, kokios sąlygos turi būti numatomos darbo sutartyje su užsieniečiu darbuotoju;
- bus aptariami visi ES reikalavimai įdarbinimui, darbo apmokėjimui ir darbo laiko apskaitai.
Temos
Pirma diena:
- Ukrainos karo pabėgėlių supaprastintas įdarbinimas.
- Priimtas į darbą laikinąją apsaugą gavęs užsienietis: kokios prievolės? Kokie pagrindiniai skirtumai nuo Lietuvos piliečio priėmimo į darbą?
- ES piliečių įdarbinimas Lietuvoje: pagrindiniai aspektai.
- Dokumentų legalizavimas ir apostilizavimas.
- Brexit: JK piliečių įdarbinimas Lietuvoje.
- Trečiųjų šalių piliečių įdarbinimas Lietuvoje: pagrindiniai aspektai.
- Trūkstamų profesijų sąrašas.
- Kvotos.
- G7: Ekonomiškai stiprios pasaulio valstybės. Įdarbinimo ypatumai.
- Baltarusijos ir Rusijos piliečių atvykimo ir leidimų laikinai gyventi Lietuvoje gavimo apribojimai.
- Baltarusijos pilietis su Lenkijos viza: ar gali dirbti Lietuvoje?
- Klausimynas, pildomas Migracijoje. Naujausia teismų praktika dėl valstybės saugumo ir viešųjų interesų apsaugos.
- Praktiniai patarimai darbdaviams.
Antra diena:
- Užsieniečių darbdavio keitimo galimybės ir jų įgyvendinimas praktikoje.
- VFS išorės paslaugų teikėjai. Dokumentų teikimo ypatumai.
- Pakeitimai dėl nacionalinių D vizų išdavimo.
- Darbo sutartis keliems darbdaviams.
- Nuotolinis darbas.
- Užsieniečių nuoma. Sąlygos, kuomet laikinąją darbo sutartį galima sudaryti.
- Rangos, paslaugų teikimo atskyrimas nuo darbo sutarčių, kai dirba užsieniečiai. Teismų praktika.
- Nelegalus darbas, pasekmės darbdaviams.
- Kiti užsieniečių įdarbinimo tvarkos pažeidimai.
- Rangovo ir subrangovo atsakomybė pagal Užimtumo įstatymą.
- Skaidriai dirbančio ID.
- Naujausia teismų praktika.
- Praktiniai patarimai darbdaviams.
Trečia diena:
- Atvejai, kuomet leidimų dirbti Lietuvoje nereikia.
- Užsieniečių įdarbinimas per Lenkiją: ar legalu?
- Komandiravimas į Lietuvą iš ES valstybių.
- Komandiravimas į Lietuvą iš trečiųjų šalių.
- Trečiųjų šalių piliečių įdarbinimo variantai.
- Blue card, aukšta profesinė kvalifikacija. Sąlygos.
- Vadovų įdarbinimas Lietuvoje. Ypatumai, kai darbuotojas turi įmonės akcijų.
- Reglamentuojamų profesijų sąrašas. Pakeitimai
- Dokumentų teikimas Užimtumo tarnybai.
- Leidimas laikinai gyventi. Migracijos departamentui / VFS Global centrui teikiami dokumentai.
- Užsieniečių šeimos narių legalizavimas Lietuvoje.
- Praktiniai patarimai darbdaviams.
- Apibendrinimas. „Namų darbai“. Atsakymai į klausimus. Diskusija
Programa paruošta pagal šiuos teisės aktus:
- Įstatymas „Dėl užsieniečių teisinės padėties“;
- Įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ pakeitimai nuo 2023-05-03;
- Įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ pakeitimo projektas nuo 2024-07-01;
- LR ribojamųjų priemonių dėl karinės agresijos prieš Ukrainą nustatymo įstatymas;
- LR užimtumo įstatymo pakeitimo projektas;
- LR užimtumo įstatymo pakeitimai nuo 2023-07-01;
- LR reglamentuojamų profesinių kvalifikacijų pripažinimo įstatymo pakeitimai nuo 2023-05-01;
- LR sveikatos draudimo įstatymo pakeitimo projektas;
- LR užimtumo įstatymo pakeitimo projektas;
- LR administracinių nusižengimų kodekso pakeitimo projektas;
- Įsakymas “Dėl nacionalinių vizų, leidimų laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje, užsieniečio registracijos pažymėjimų išdavimo, užsieniečių teisės dirbti Lietuvos Respublikoje ir sveikatos priežiūros paslaugų”;
- Įsakymas “Dėl užsieniečių, kurie atvyksta į Lietuvos Respubliką dirbti pagal profesiją, kuri įtraukta į profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos Respublikoje, sąrašą pagal ekonominės veiklos rūšis, kvotos 2022 metams patvirtinimo”;
- Įsakymas “Dėl Lietuvos Respublikos elektroninio rezidento statuso suteikimo tvarkos aprašo patvirtinimo”;
- Įsakymas „Dėl Leidimo dirbti užsieniečiams išdavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“;
- Įsakymas „Dėl Leidimų dirbti sezoninį darbą užsieniečiams išdavimo tvarkos aprašo ir sezoninių darbų sąrašo patvirtinimo“;
- Įsakymas „Dėl Sprendimo dėl užsieniečio darbo atitikties Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikiams priėmimo tvarkos aprašo patvirtinimo“;
- Įsakymo „Dėl užsieniečiams, pasitraukusiems iš Ukrainos dėl Rusijos Federacijos karinių veiksmų Ukrainoje, taikomų reikalavimų, sąlygų ir paslaugų teikimo“ pakeitimai;
- Įsakymo „Dėl Leidimų laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje užsieniečiams išdavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimai;
- Įsakymo „Dėl Leidimų laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje užsieniečiams išdavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimai nuo 2023-08-10;
- Įsakymo „Dėl Lietuvos Respublikos ilgalaikio gyventojo leidimo gyventi Europos Sąjungoje išdavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimai;
- Įsakymo „Dėl Leidimo dirbti Lietuvos Respublikoje užsieniečiams išdavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimai;
- Įsakymo „Dėl Leidimų dirbti sezoninį darbą užsieniečiams išdavimo tvarkos aprašo ir sezoninių darbų sąrašo patvirtinimo“ pakeitimai nuo 2023-08-01;
- Nutarimo „Dėl Lietuvos Respublikos reglamentuojamų profesinių kvalifikacijų pripažinimo įstatymo įgyvendinimo“ pakeitimai;
- Nutarimo „Dėl Užsieniečių, kuriems draudžiama atvykti į Lietuvos Respubliką, nacionalinio sąrašo sudarymo ir tvarkymo taisyklių patvirtinimo“ pakeitimo projektas;
- VMI raštas “Dėl verslo liudijimo išdavimo ir / ar individualios veiklos įregistravimo ukrainiečiams”;
- Sutarties projektas “LR vyriausybės ir Australijos vyriausybės susitarimas dėl darbo ir atostogų vizų”;
- Direktyva “Dėl trečiųjų šalių piliečių atvykimo ir buvimo tikslu dirbti sezoniniais darbuotojais sąlygų”;
- Pranešimas “Lietuvių kalbos mokėjimo lygiai ir kategorijos”.
ŽINIOMIS DALINASI
Svetlana Naumčik
Asocijuota partnerė Svetlana Naumčik konsultuoja klientus Bendrojo duomenų apsaugos reglamento (angl. General Data Protection Regulation/GDPR) klausimais ir teikia asmens duomenų apsaugos pareigūno paslaugas, rengia dokumentus, susijusius su asmens duomenų apsauga. Svetlana Naumčik taip pat specializuojasi migracijos, darbo, įmonių, sutarčių teisės srityse, atstovauja Klientų interesams skolų išieškojimo, bankroto bylose bei sprendžiant teisinius ginčus.
Be to, Svetlana Naumčik turi sukaupusi didelę patirtį užsieniečių įdarbinimo klausimais, leidimų laikinai ir nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje išdavimo srityse. 2013 – 2014 m. Svetlana Naumčik dėstė darbo teisės paskaitas ir vedė seminarus studentams Kazimiero Simonavičiaus universitete.
Dėmesio!
Kursai vyksta rugsėjo 26, 28 ir spalio 3 dienomis. Kursų trukmė: 9:00 – 12:15 val.
Tiesioginė seminaro transliacija
Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.
Organizuokite šiuos mokymus tik savo organizacijai
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. (8 5) 263 99 22.
SEMINARO INFORMACIJA
PROGRAMA
| 9:00-12:15 | Kursų trukmė | |
| 8:30-9:00 | Registracija |
PAPILDOMA INFORMACIJA
| Pažymėjimas Kiekvienas kurso dalyvis gauna el. pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas kurso dalyvis gauna seminaro el. medžiagą. |
Laikas ir vieta
Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą
;Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)
