APIE SEMINARĄ

VDI duomenimis darbo ginčų komisijai pateiktuose prašymuose absoliuti dauguma keliamų reikalavimų yra dėl darbo užmokesčio ir su juo susijusių sumų išieškojimo. Tokie ginčai 2022 m. sudarė apie 75 proc. visų atvejų.  Bene daugiausia darbo ginčų kyla transporto sektoriuje, o pagrindiniai klausimai:

• “Mobilumo paketo” nuostatos: transporto priemonės grąžinimas į šalį, kurioje registruotas vežėjas ir kabotažo operacijos.
• Svarbiausi priimtų įstatymų pakeitimai, išimtinai aktualūs tolimųjų reisų vairuotojams ir komandiruotpinigių apskaičiavimui. Kokios dažniausiai kylančios klaidos jų praktiniame taikyme?
• Kaip planuoti darbo laiką vairuotojams ir teisingai su jais atsiskaityti?
• Ar tolimųjų reisų vairuotojui reikia sudaryti darbo grafiką, jeigu darbo laikas fiksuojamas tachografu?
• Kada mokami atostoginiai ir ką daryti, jeigu atostogos jau prasidėjo, o atostoginiai vis dar neišmokėti?

Seminaro metu aptarsime naujausius teisės aktų pakeitimus, įsigaliojusius bei įsigaliosiančius 2023 m., o taip pat užregistruotus projektus, kurie aktualūs tolimųjų reisų vairuotojų darbo užmokesčiui, tokius kaip:

• Nuo 2023-05-01 įsigalioja MAĮ pakeitimai, kuriais suvienodinamas fizinių ir juridinių asmenų, individualia veikla užsiimančių fizinių asmenų įtraukimas į nepatikimų mokesčių mokėtojų sąrašą. Tai ne tik apribojama dalyvauti viešuosiuose pirkimuose, bet ir VMI galimybės tikrinti net už penkerių metų laikotarpį.
• Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo pakeitimo projektą, kuriuo numatoma didinti minimalią motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros išmoką, prailginti ligos išmokos mokėjimo terminus, slaugant šeimos narius bei gaunant minimalią vaiko priežiūros išmoką turėti galimybę dirbti iš dalies, kai gaunama vaiko priežiūros išmoka ir gaunamas darbo užmokestis neviršija penkių šalies VDU ribos.

Atkreiptinas dėmesys, kad Finansų ministerija yra parengusi nutarimo „Dėl dienpinigių ir kitų komandiruočių išlaidų apmokėjimo“ pakeitimo projektą. Pagrindiniai siūlomi pokyčiai:

• Padidinti kai kurioms šalims nustatytus dienpinigių dydžius;
• Papildyti, kad vykstant į kelias valstybes už tą komandiruotės dieną mokamas dienpinigių, apskaičiuotų pagal toms valstybėms nustatytus dydžius, vidurkis, išskyrus atvejus, kai į kitą valstybę patenkama dėl jungiamojo skrydžio.
• Papildyti nuostata „kai dalį dienpinigių apmoka renginio organizatorius, darbdavio mokami dienpinigiai kartu su renginio organizatoriaus mokamais dienpinigiais negali būti mažesni už konkrečiai komandiruotei pagal nustatytus dydžius apskaičiuotus dienpinigius”.

Atkreiptinas dėmesys, kad jau kurį laiką galioja kelių transporto kodekso bei transporto veiklos pagrindų įstatymo pataisos, o taip pat ir ANK pakeitimai, įtvirtinantys atsakomybę ir sankcijas. Ar tinkamai taikote pasikeitusias nuostatas?

Seminaro metu sužinokite atsakymus į šiuos ir kitus Jums rūpimus klausimus.

Temos

Seminaro programa paruošta pagal šiuos teisės aktus ir jų pakeitimus:

• LR darbo kodekso pakeitimai nuo 2022-11-01;
• LR kelių transporto kodekso pakeitimai;
• LR kelių priežiūros ir plėtros programos finansavimo įstatymo pakeitimai;
• LR transporto veiklos pagrindų įstatymo pakeitimai;
• LR valstybinio socialinio draudimo įstatymo pakeitimai;
• LR  ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo pakeitimai;
• LR ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo pakeitimai nuo 2023-01-01;
• LR ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo pakeitimo projektas;
• LR gyventojų pajamų mokesčio įstatymo pakeitimai nuo 2023-01-01;
• LR administracinių nusižengimų kodekso pakeitimai;
• LR mokesčių administravimo įstatymo pakeitimai;
• LR garantijų darbuotojams jų darbdaviui tapus nemokiam ir ilgalaikio darbo išmokų įstatymo pakeitimai nuo 2023-07-01;
• LR labdaros ir paramos įstatymo pakeitimo projektas;
• LR valstybinio socialinio draudimo įstatymo pakeitimo projektas;
• LR valstybinio socialinio draudimo įstatymo pakeitimo projektas nuo 2023-07-01;
• LR sveikatos draudimo įstatymo pakeitimo projektas;
• Nutarimas ,,Dėl 2023 metais taikomo minimaliojo darbo užmokesčio”;
• Nutarimo „Dėl dienpinigių ir kitų komandiruočių išlaidų apmokėjimo“ pakeitimai;
• Nutarimo „Dėl dienpinigių ir kitų komandiruočių išlaidų apmokėjimo“ pakeitimo projektas;
• Nutarimo „Dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso įgyvendinimo” pakeitimai;
• Nutarimo „Dėl ligos ir motinystės socialinio draudimo išmokų nuostatų patvirtinimo“ pakeitimai;
• Įsakymas „Dėl metinių vidutinio mėnesio darbo dienų ir vidutinio mėnesio darbo valandų skaičių 2023 metais patvirtinimo”;
• Įsakymo „Dėl pavyzdinės darbo sutarties formos patvirtinimo“ pakeitimai;
• Įsakymo „Dėl Teisės aktų, susijusių su elektroniniais nedarbingumo pažymėjimais bei elektroniniais nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimais, patvirtinimo“ pakeitimai;
• Įsakymo „Dėl ūkio subjektų patikrinimų kontrolinių klausimynų ir teminių ataskaitų patvirtinimo“ pakeitimai nuo 2023-01-01;
• Įsakymas “Dėl delspinigių dydžio, kai, darbo santykiams nepasibaigus, dėl darbdavio kaltės pavėluotai išmokamas darbo užmokestis ar kitos su darbo santykiais susijusios išmokos, patvirtinimo”;
• VMI raštas ,,Dėl Lietuvos Respublikos gyventojų pajamų mokesčio įstatymo 20 straipsnio pakeitimo įstatymo”;
• VMI leidinys „Komandiruočių sąnaudos ir komandiruočių kompensacijų dydžiai, neapmokestinami gyventojų pajamų mokesčiu“;
• VMI atnaujintas leidinys „Kreditinių PVM sąskaitų faktūrų (įskaitant debetinius dokumentus) išrašymas“;
• VMI išaiškinimas ,,Dėl kompensacijų už kilnojamojo pobūdžio darbą”;
• VMI išaiškinimas “Dėl GPMĮ 20 straipsnio pakeitimo įstatymo”;
• VMI išaiškinimas “Dėl nuolatinių Ukrainos gyventojų pajamų deklaravimo Lietuvoje”;
• VMI komentaras ,,Dėl GPMĮ 17 straipsnio 1 dalies 5 punkto”;
• VMI komentaras “Dėl PVMĮ 83 str. 1 d. 2, 10, 17 p. pakeitimo ir papildymo”;
• VMI komentaras “Dėl GMPĮ 20 straipsnio 1, 2, 3, 5, 6, 8, 9, 10 dalių komentaro naujos redakcijos”;
• VMI komentaras “Dėl GPM įstatymo 9 straipsnio 1 dalies 1 punkto apibendrinto paaiškinimo (komentaro) papildymo”;
• VDI išaiškinimas “Dėl avanso bei kompensacijų mokėjimo grynaisiais pinigais nuo 2022-01-01”;
• VDI išaiškinimas “Dėl nelegalaus darbo, bus prarandamas bedarbio statusas”;
• VDI išaiškinimas “Dėl darbo sutarties nutraukimo pagrindų”;
• VDI išaiškinimas “Dėl pailgėjusios darbo laiko trukmės nelaikymo viršvalandžiais: susitarimo dėl papildomo darbo, padidėjusio darbų masto”;
• VDI išaiškinimas “Dėl galimybės naudotis vaiko priežiūros atostogomis nuo vaiko gimimo iki jam sukaks treji metai nepertraukiamai”;
• VDI išaiškinimas “Dėl šeimos ir darbo derinimo”;
• VMI pranešimas “Dėl gyventojų pareigos perskaičiuoti metinį neapmokestinamąjį pajamų dydį ir pajamų mokestį”;
• ES oficialusis leidinys L249 (mobilumo paketas).