APIE SEMINARĄ

Seminaro metu švietimo įstaigų vadovai ir finansininkai susipažins su darbo apmokėjimo aktualiais klausimais ir pokyčiais, įsigaliosiančiais nuo 2025 m. rugsėjo 1 d. Programa apjungia teisinį reguliavimą su praktiniais įrankiais, padedančiais efektyviai įgyvendinti naujoves, optimizuoti švietimo įstaigos biudžetą ir užtikrinti darbuotojų pasitenkinimą.

Svarbu paminėti, kad 2025-07-30 įsigaliojo įsakymas „Dėl viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės 24-ojo standarto patvirtinimo”, kuris bus taikomas finansinių ataskaitų rinkiniams rengiamiems už 2026 m. sausio 1 d. ir vėliau prasidedančius ataskaitinius laikotarpius.

Pagal pakeistą nutarimą dėl Mokymo lėšų apskaičiavimo, paskirstymo ir panaudojimo tvarkos aprašo patvirtinimo, nuo 2025-09-01 įsigalioja šie pokyčiai:

• suvienodintas ikimokykliniam, priešmokykliniam ir bendrajam ugdymui taikomą vidutinį sąlyginį mokytojo pareiginės algos koeficientas;
• didėja pedagoginių darbuotojų, lėšos darbo užmokesčiui tuo pačiu procentiniu dydžiu kaip mokytojams;
• 1–4 klasėse didėja kontaktinių valandų skaičių klasei ir mažės kontaktinių valandų, tenkančių vienai sąlyginei pareigybei, skaičių bei bus patikslintas kontaktinių valandų skaičius klasei pagrindiniame ir viduriniame ugdyme;
• suderinti klasės kontaktinių valandų skaičius su kontaktinių valandų skaičiumi, nustatytu Bendruosiuose ugdymo planuose.

Nuo 2026-01-01 įsigalioja mokesčių reformos GPMĮ pakeitimai, kurie reikšmingai paveiks darbo užmokesčio administravimą, pajamų apmokestinimą ir įstaigų finansinį planavimą. Seminaro metu gilinsimės į esminius pokyčius:

• Darbo užmokestis, NPD ir lengvatos:
  • Apribota GPM lengvata darbdavio mokamam savanoriškam sveikatos draudimui iki 350 Eur
  • Susiaurinamas NPD taikymas ir panaikinama 3-ia NPD formulė;
  • Nauja GPM lengvata įstaigų mokamoms stipendijoms iki 2 500 € pagal trišales sutartis.
  • Įveda papildomą neapmokestinamąjį pajamų dydį (NPD) už vaikus (nuo 2027 m.).
• Didinamas GPM progresyvumas:
  • 20% tarifas – pajamoms iki 36 VDU;
  • 25% tarifas – pajamoms nuo 36 VDU iki 60 VDU;
  • 32% tarifas – pajamoms nuo 60 VDU.

Numatomi ir Darbo kodekso pakeitimai:

• Darbo kodekso 138 straipsnio pakeitimo projektu siūloma praplėsti mamadienių ir tėvadienių suteikimo tvarką – papildomas poilsio dienas būtų galima skirti darbuotojams, auginantiems vaikus iki 14 metų amžiaus, vietoj dabartinės 12 metų ribos.
• 2025-07-25 Socialinės apsaugos ir darbo ministerija inicijavo nutarimo „Dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso įgyvendinimo“ pakeitimus, atsižvelgiant į suinteresuotų šalių pateiktus pasiūlymus. Siūloma keisti:
  • Vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarkos aprašą: keisti premijų įtraukimo į VDU skaičiavimą nuo faktinio išmokėjimo principo prie kaupimo principo, taip sumažinant administracinę naštą bei užtikrinant, kad VDU skaičiavimas atitiktų esamų apskaitos programų galimybes.
  • Kai kurių kategorijų darbuotojų, turinčių teisę į pailgintas atostogas, sąrašą ir šių atostogų trukmės aprašą: suvienodinti nuostatas ir taikyti vienodos trukmės prailgintas atostogas socialinių paslaugų srityje dirbantiems darbuotojams, nepriklausomai nuo jų darbo vietos tipo (stacionarios ar nestacionarios įstaigos).
  • Darbo laiko ir poilsio laiko ypatumų ekonominės veiklos srityse aprašą:
    • patikslinti, kad transporto darbuotojų apskaitinio laikotarpio trukmė taip pat yra nustatoma Darbo ir poilsio laiko ypatumų II–VII skyriuose;
    • patikslinti 77.1.7 papunktį, jį atitinkamai papildant, kad su veterinarijos gydytojais pasienio kontrolės punktų veterinarijos postuose budintiems techniniams darbuotojams taip pat gali būti taikoma iki 24 valandų per parą darbo laiko trukmė;
    • patikslinti 77.2.1 papunktį, atitinkamai į jį įtraukiant ir jūrų uosto operatoriaus pareigybę, kuriai gali būti taikoma iki 24 valandų per parą darbo laiko trukmė.

Kiti švietimo įstaigoms aktualūs pakeitimai ir jų projektai:

• 2025-09-01 įsigaliojo Vyriausybės nutarimas, kuriuo pakoreguotas Mokymo lėšų apskaičiavimo, paskirstymo ir panaudojimo tvarkos aprašas, kad šis derėtų su kovo mėnesį Vyriausybės patvirtintais mokyklų tinklo kūrimo taisyklių pakeitimais, pagal kuriuos III  ir IV gimnazijos klasėms, kuriose mokosi nuo 12 iki 20 mokinių, iš valstybės biudžeto skiriama 50 proc. mokymo lėšų, o likusias lėšas skirs steigėjas (savivaldybės) iš savo biudžeto.
• Nuo 2025-09-01 pagal nutarimo pakeitimą dėl Profesinio mokymo lėšų skaičiavimo, didinami finansavimo koeficientai, siekiant paskirstyti lėšas pedagoginių darbuotojų darbo užmokesčiui didinti.
• 2025-09-01 įsigaliojo nutarimo pakeitimas „Dėl Mokyklų, vykdančių formaliojo švietimo programas, tinklo kūrimo taisyklių patvirtinimo“.
• 2025-05-16 įsigaliojo naujas Įsakymas Nr. V-524, kuriuo nustatoma 2025-2027 metų valstybės biudžeto lėšų panaudojimo tvarka, skirtą mokytojų, dirbančių pagal ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo programas, darbo apmokėjimui.
• 2025-04-17 įsigaliojo naujas Įsakymas Nr. V-415 pagal kurį tvirtinamas naujas tvarkos aprašas, reguliuojantis 2025-2027 m. biudžeto lėšų paskirstymą mokytojų optimizavimui ir atnaujinimui bei numatomas dviejų krypčių finansavimas mokytojų pasitraukimui (išeitinėms išmokoms) ir mokytojų pritraukimui (5 skirtingoms priemonėms).
• 2025-07-14 įsigaliojo Įsakymo Nr. V-748 pakeitimas, kuriuo pratęsiamas 20% valandų didinimas ugdomajai veiklai planuoti dar trejiems mokslo metams, patikslinta, kad mokytojui gali būti taikomas pareiginės algos koeficiento padidinimas arba valandų skaičiaus didinimas už darbą pagal naujas bendrąsias programas.
• 2025-07-26 įsigaliojo įsakymas „Dėl Reikalavimų pedagoginių psichologinių tarnybų paslaugoms ir jų teikimo sąlygoms ir jų darbo organizavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo.
• 2025-08-27 įsigaliojo nutarimo „Dėl mokymo lėšų apskaičiavimo, paskirstymo ir panaudojimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimai, kurio tikslas subalansuoti ugdymo kokybę su regionų poreikiais, išlaikant finansinį racionalumą.
• 2025-08-20 svarstymui seime užregistruotas projektas „Dėl Pareigybių, kurias atliekant darbas yra laikomas pedagoginiu, sąrašo patvirtinimo“ pakeitimo, kuriuo siūloma pratęsti psichologo asistento pareigybės, kuri laikoma pedagogine pareigybe, galiojimo terminą iki 2028 m. rugsėjo 1 d.

Apie visus šiuos priimtus ir numatomus pakeitimus aiškinsimės ir diskutuosime seminaro metu.