Nuotolinis seminaras.
Organizacijos kultūra – kaip ją kurti ir tobulinti
Laikas ir vieta
Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą
;Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)
Organizacijos bilietas!
Dalyvaukite mokymuose 4, o mokėkite tik už 3!
Apie seminarą
Kad ir kaip būtų liūdna, organizacijos kultūra dažnai suprantama tik kaip darbuotojų vakarėliai, bandelės penktadieniais ir maratonų bėgimai pasipuošus įmonės marškinėliais. Tai tik viena, gana siaura, kultūros dalis. Kultūra plačiąja prasme apibūdinama kaip specifinis vertybių, normų ir elgsenų rinkinys, siejantis organizacijos žmones. Problema dažniausiai yra ta, kad organizacijos supranta, jog turi kultūrą, tačiau joms trūksta žinių ar įrankių jai kryptingai kurti ir tobulinti. Šis seminaras ir siekia padėti užpildyti šią spragą.
Kiekvienas mokymų dalyvis
- Sužinos, kokie elementai sudaro organizacijos kultūrą;
- Gebės atlikti organizacijos kultūros auditą, kelti tikslus, įvertinti spragas;
- Gebės identifikuoti organizacijos vertybes bei jas paversti elgsenomis;
- Supras, kaip organizacijos kultūra yra diegiama į darbuotojo patirtį ir procesus;
- Supras, koks yra vadovo vaidmuo stiprinant organizacijos kultūrą;
- Pasisems įkvėpimo iš kitų (valstybinių ir privačių) organizacijų pavyzdžių.
Temos
- Kaip kultūra padeda siekti organizacijos tikslų.
- Organizacijos kultūros dekonstravimas į aiškius elementus.
- Kaip vykdyti kultūros auditą ir identifikuoti spragas?
- Kada organizacijos vertybės tampa organizacijos DNR.
- Darbuotojų patirtis, verslo organizavimo procesai ir kaip jie atspindi organizacijos kultūrą.
- Kultūros tobulinimas, vadovų veiksmai kultūrai stiprinti.
ŽINIOMIS DALINASI
Vija Valentukonytė Urbanavičienė
Strategė, vidinės komunikacijos ekspertė ir praktikė, vidinės komunikacijos srityje dirba daugiau nei 10 metų. Savo ekspertines žinias ji taikė Olandijos banke „ING“, „Lietuvos energijoje“, „Barclays“,„Telia“.
Už pokyčių bei kultūros stiprinimo projektus laimėjusi pasaulinius Komunikacijos asociacijos IABC (Vašingtone, JAV) apdovanojimus, taip pat „PR Impact“ ir Geriausios Personalo Praktikos apdovanojimus 2017 m. Sertifikuota trenerė, vedusi mokymus 4 kontinentuose.
Tiesioginė seminaro transliacija
Seminarai transliuojami „ZOOM” platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Apmokėjus sąskaitą, viena diena prieš seminarą el. paštu atsiųsime nuorodą bei prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.
VIDINIAI MOKYMAI
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
SEMINARO INFORMACIJA
PROGRAMA
| 10:00-15:45 | Seminaro trukmė | |
| 09:30-10:00 | Registracija | |
| 12:00-13:00 | Pietų pertrauka | |
| 14:30-14:45 | Kavos pertrauka |
PAPILDOMA INFORMACIJA
| Pažymėjimas Kiekvienas seminaro dalyvis gauna el. pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas dalyvis gauna el. seminaro medžiagą. |
Laikas ir vieta
Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą
;Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)
