Nuotoliniai kursai.
Kursai.
Psichologinio smurto prevencija ir emocinės kompetencijos ugdymas organizacijoje
Mokymai vyks šiomis datomis ? Sausio 15 d., 22 d., 28 d., 30 d.;
vasario 04 d., 06 d, 12 d., 13 d., 25 d., 27 d.;
kovo 05 d., 13 d., 19 d., 25 d., 27 d.;
balandžio 01 d., 03 d.,
Užsiėmimai vyks po 2.5 ak. val. per dieną. Kursų pradžia – 17:30 val., pabaiga – 20:00 val.:
- -10%Speciali -10% kaina!
Galite pasinaudoti 100% valstybės finansavimu šiems mokymams
APIE KURSĄ
Šiuolaikinės organizacijos susiduria su precedento neturinčiu iššūkiu – užtikrinti ne tik fizinį, bet ir psichologinį darbuotojų saugumą. Tyrimai rodo, kad organizacijos, kuriose vyrauja aukštas psichologinio saugumo lygis, pasižymi didesniu inovatyvumu, geresne darbuotojų sveikata ir aukštesniais veiklos rezultatais. Tačiau kaip sukurti tokią aplinką, kurioje kiekvienas darbuotojas jaučiasi saugus būti savimi, išreikšti savo idėjas ir kelti susirūpinimą keliančius klausimus?
Šie kursai suteiks jums visapusišką supratimą apie psichologinio saugumo architektūrą organizacijoje. Nagrinėsime ne tik teorines įžvalgas ir naujausius mokslinius tyrimus, bet ir praktines strategijas, kaip atpažinti, užkirsti kelią ir spręsti psichologinio saugumo iššūkius darbo aplinkoje. Dalyviai susipažins su efektyviais įrankiais ir metodikomis, kurios padės kurti ir palaikyti psichologiškai saugią darbo kultūrą, mokysis atpažinti ankstyvuosius perspėjimo ženklus ir įgyvendinti prevencines priemones.
Programa yra unikali tuo, kad ji apjungia tris esminius elementus: teorinį pagrindą, praktinių įgūdžių vystymą ir realių situacijų analizę. Per interaktyvias sesijas, grupines diskusijas ir praktines užduotis dalyviai ne tik įgis žinių, bet ir turės galimybę praktiškai išbandyti įvairias technikas saugioje mokymų aplinkoje. Ypatingas dėmesys skiriamas individualizuotų sprendimų kūrimui, atsižvelgiant į kiekvienos organizacijos specifiką ir poreikius. Baigę programą, dalyviai bus pasiruošę implementuoti sistemines psichologinio saugumo užtikrinimo priemones savo organizacijose ir matuoti jų efektyvumą.
KIEKVIENAS MOKYMŲ DALYVIS:
- Įgys išsamų supratimą apie psichologinio saugumo svarbą ir jo įtaką organizacijos sėkmei
- Išmoks identifikuoti ir analizuoti psichologinio nesaugumo požymius organizacijoje
- Gebės kurti ir įgyvendinti efektyvias psichologinio saugumo užtikrinimo strategijas
- Įsisavins praktines priemones pozityvios organizacinės kultūros kūrimui ir palaikymui
- Išmoks matuoti ir vertinti psichologinio saugumo lygį bei intervencijų efektyvumą
- Susipažins su teisiniais reikalavimais ir atsakomybėmis psichologinio saugumo srityje
- Įgis praktinių įgūdžių valdyti sudėtingas situacijas ir konfliktus darbo aplinkoje
- Gebės kurti ir įgyvendinti prevencines programas bei politikas organizacijoje
Mokymų programa
- Psichologinio saugumo pagrindai ir vertinimas
- Psichologinio saugumo samprata ir jos svarba šiuolaikinėje organizacijoje
- Kaip psichologinis saugumas veikia darbuotojų įsitraukimą ir produktyvumą
- Pagrindiniai psichologinio saugumo elementai ir jų raiška organizacijoje
- Praktiniai įrankiai psichologinio saugumo lygio vertinimui
- Ankstyvųjų perspėjimo ženklų atpažinimas ir rizikos vertinimas
- Prevencijos strategijos ir intervencijos metodai
- Efektyvių prevencinių programų kūrimo principai ir elementai
- Praktinės intervencijos strategijos ir jų pritaikymas
- Konfliktų valdymo metodikos ir komunikacijos įrankiai
- Pagalbos sistemų kūrimas ir palaikymas organizacijoje
- Krizinių situacijų valdymo protokolai ir jų įgyvendinimas
- Teisiniai aspektai ir organizacinės politikos
- LR Darbo kodekso reikalavimai psichologinio saugumo srityje
- Organizacijų teisinė atsakomybė ir įsipareigojimai
- Politikų ir procedūrų kūrimas bei dokumentavimas
- Incidentų tyrimo metodologija ir dokumentavimo principai
- Prevencinių priemonių integravimas į organizacijos politikas
- Tvarios psichologinio saugumo kultūros kūrimas
- Įtraukios ir saugios organizacinės kultūros formavimo principai
- Lyderių vaidmuo kuriant psichologiškai saugią aplinką
- Darbuotojų įtraukimo strategijos ir metodai
- Psichologinio saugumo matavimo sistemos kūrimas
- Pokyčių valdymo principai ir pasipriešinimo įveikimas
- Praktinis įgyvendinimas ir tęstinis tobulinimas
- Veiksmų planų kūrimas ir įgyvendinimas
- Praktinių atvejų analizė ir sprendimų kūrimas
- Efektyvumo matavimo metodai ir įrankiai
- Nuolatinio tobulėjimo strategijos ir jų pritaikymas
- Gerųjų praktikų adaptavimas ir pritaikymas organizacijoje
Deja, šiuo metu KURSUOK.lt platformoje laisvų valstybės finansuojamų mokymosi krepšelių nėra. Šie krepšeliai, skirti iki 500 € vertės mokymams, yra riboti ir greitai išnaudojami.
Norėdami užtikrinti galimybę pasinaudoti šia parama, kviečiame registruotis į laukiančiųjų eilę. Atsiradus laisvam krepšeliui, mes nedelsdami su Jumis susisieksime ir pateiksime išsamią registracijos instrukciją, kaip užsiregistruoti per KURSUOK.lt platformą.
Dėkojame už Jūsų kantrybę ir supratingumą. Linkime sėkmės siekiant naujų žinių ir įgūdžių!
Numatomas valstybės finansuojamų mokymosi krepšelių papildymas: 2025-01-01 d.
Registracija į KURSUOK.LT laukiančiųjų eilę
ŽINIOMIS DALINASI
Giedrė Skupienė
Psichologė, bendradarbiaujančio konsultavimo ir emocinės brandos ugdymo praktikė, lektorė, HR srities profesionalė.
Kurdama savo sąmoningą gyvenimą, mokydamasi, investuodama laiką į žmogaus pažinimą, sukaupiau daug žinių bei patirties ir visu tuo dosniai dalinuosi.
Konsultacijos klientams aktualia tema padeda pažvelgti į save ir situaciją kitomis akimis. Profesinių klausimų aptarimas bei mokymai suteikia žinių, aiškumą, veda prie atsakymų į karjeros klausimus, padeda pamatyti sprendimų galimybes ir suteikia postūmį atradimus taikyti gyvenme.
KURSŲ INFORMACIJA
PROGRAMA
| 17:00-17:30 | Registracija | |
| 17:30-20:00 | Kursų trukmė | |
| 18:45-19:00 | Kavos pertrauka |
PAPILDOMA INFORMACIJA
| Pažymėjimas Kiekvienas mokymų dalyvis gauna el. dalyvio pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas seminaro dalyvis gauna mokymų medžiagą. | |
| Konsultacija Kiekvienas mokymų dalyvis turi galimybę užduoti klausimus lektoriui mokymų metu ar pateikiant juos iš anksto. | |
| Mokymų įrašas Daugelis mokymų yra tiesiogiai transliuojami, todėl papildomai informavus, pasidalinsime mokymų vaizdo įrašu. |
Papildoma kursų informacija
Užsiėmimai vyks po 2.5 ak. val. per dieną. Kursų pradžia – 17:30 val., pabaiga – 20:00 val.:
Sausio 15 d., 22 d., 28 d., 30 d.;
Vasario 04 d., 06 d., 12 d., 13 d., 25 d., 27 d.;
Kovo 05 d., 13 d., 19 d., 25 d., 27 d.;
Balandžio 01 d., 03 d.,
Tiesioginė kursų transliacija
Kursai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš kursą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie kursų.
Organizuokite šiuos mokymus tik savo organizacijai
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
Laikas ir vieta
Mokymai vyks šiomis datomis ? Sausio 15 d., 22 d., 28 d., 30 d.;
vasario 04 d., 06 d, 12 d., 13 d., 25 d., 27 d.;
kovo 05 d., 13 d., 19 d., 25 d., 27 d.;
balandžio 01 d., 03 d.,
Užsiėmimai vyks po 2.5 ak. val. per dieną. Kursų pradžia – 17:30 val., pabaiga – 20:00 val.:
- -10%Speciali -10% kaina!
Tęsti mokymų paiešką:
