iki birželio septintos liko
Viešojo sektoriaus įstaigos turi savitą logiką: kitos pareigybės, kitoks atlygio modelis, dažnai – kelios įstaigos po vienu apskaitos stogu. Todėl čia reikia sprendimo, pritaikyto būtent Jūsų situacijai.
Kam tinka: Mokykloms, darželiams, kultūros centrams, sveikatos priežiūros įstaigoms ir kitoms biudžetinėms įstaigoms, kurių personalas nesutampa su įprasta privačių įmonių struktūra.
Nauda Jums: Jums nereikia ieškoti specialisto patiems – mes parinksime konsultantą pagal Jūsų poreikį ir klausimą: personalo specialistas, teisininkas ar apskaitos ekspertas.
Kaip tai vyksta: Susisiekiate → aptariame Jūsų situaciją → suderiname apimtį ir kainą → padedame Jums parengti dokumentą.
Parašykite arba paskambinkite – parinksime tinkamiausią sprendimą ir suderinsime kainą būtent Jums.
Atkreipiame dėmesį, jog įsigaliojus naujam FAĮ, AVNT parengė rekomendacijas, kuriomis turėtų vadovautis įmonių vadovai rinkdamiesi naują ar vertindami esamą apskaitą tvarkantį asmenį. Jose yra akcentuojama tai, jog asmuo, kuris tvarko įmonės finansus, turi nuolat kelti kvalifikaciją įvairiuose seminaruose, kursuose ar profesiniuose mokymuose, kurių baigimą ar išklausymą patvirtina pažymėjimas, diplomas, sertifikatas ar kitas dokumentas. Apskaitą tvarkantis asmuo turėtų siekti įgyvendinti mokymosi visą gyvenimą principą.
Be to, apskaitą tvarkantys asmenys turėtų ne tik išlaikyti aukštą kompetencijos lygį apskaitos, finansų, ataskaitų rengimo bei mokesčių srityse, bet taip pat būti susipažinę su informacinėmis technologijomis, duomenų analize ir valdymu. Tai yra būtina norint užtikrinti, kad įmonės finansinė ir mokestinė apskaita būtų tvarkoma efektyviai, kokybiškai ir atitiktų visus teisės aktų reikalavimus.
Įmonės vadovams svarbu sukurti palankias sąlygas savo apskaitos specialistams nuolat tobulėti ir gilinti savo žinias. Tai ne tik padeda užtikrinti sklandų ir teisingą apskaitos vedimą, bet ir yra esminė vadovo atsakomybės dalis, užtikrinanti įmonės finansinį stabilumą ir patikimumą.