Nuotolinis seminaras.
Darbo laiko režimų dirbtuvės: kurį rinktis iš 5 galimų?
Laikas ir vieta
Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą
;Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)
Apie seminarą
Pastaraisiais metais darbo rinkoje vyrauja dinamiški pokyčiai. Jeigu anksčiau dažniausiai darbuotojus motyvavo darbo užmokesčio dydis, tai dabar jie nori daugiau prasmės ir lankstumo. Darbdaviams, kurie taiko tradicinius darbo laiko apskaitos metodus – tai nemenkas iššūkis. Kai kuriose įmonėse atsiranda daugiau laisvės patiems darbuotojams planuoti darbo laiką, tačiau kartais abi darbo santykių šalys – tiek darbdavys, tiek ir darbuotojas – ieško kompromiso: kuris darbo laiko režimas geriausiai tiktų visiems ar kai kuriems darbuotojams. Tačiau kūrybiškai žiūrint į šį „chaosą“, jokios tragedijos čia nėra. Jeigu tik suvoki, kad griežtos rankos politika nebeveikia jaunosios kartos darbuotojų, o ir tie patyrę, jau nori daugiau laisvės darbe. Kaip tą laisvę padėti pasiekti kiekvienam darbuotojui, tuo pačiu gauti naudos ir verslui? Tik atliepiant į nūdienos darbuotojų poreikius – turėti daugiau laisvės veikti, lanksčiai planuoti darbo laiką, darbuotis kojas įmerkus į vandenyną ir…
Šis seminaras – apie darbo laiko organizavimą, pasirenkant Jūsų įmonei tinkamiausią darbo režimą, nenukrypstant nuo darbo kodekso taisyklių.
Temos
- Praktinės kūrybinės užduotys – užduočių sąlyga paskelbiama seminaro pradžioje ir duodama dalyviams rasti sprendimą.
- Darbo kodeksas suteikia nemažai alternatyvų ir lengvatų – tik ar jas visi žino?
- Darbo režimai – kuris tinkamiausias?
- nekintanti darbo diena;
- suminė darbo laiko apskaita;
- lankstus darbo režimas;
- suskaidytos darbo dienos režimas;
- individualus darbo režimas.
- Kai svarbu ne „atsėdėti“ valandas, o atlikti darbą – kuris darbo režimas labiausiai tiktų?
- Darbas iš užsienio? Galima ir taip! Ką svarbu žinoti?
- Skirtingai norisi dirbti skirtingais mėnesiais? Prašom!
- Atostogų suteikimo galimybės.
- Ką daryti, kai darbuotojas nori būti laisvas ir nepriklausomas? Tegul būna freelancer‘iu!
- Praktinės kūrybinės užduotys – sprendimas pagal teisės aktų reikalavimus ir galimų alternatyvų aptarimas.
ŽINIOMIS DALINASI
Jurgita Navikienė
Auditorė, mokesčių ekspertė, mentorė:
Profesinė veikla:
- UAB „Solidus vox“ įkūrėja ir vadovė.
- 2023 metais išrinkta „Lietuvos metų verslininkė/vadovė“ (LPPARA asociacija).
- ŠPPAR viceprezidentė.
- Darbo grupės prie LR FM ir LLPPARA narė.
- „NEO-FIN“ finansininkų klubo vadovė.
Verslumo skatinimas:
- Aktyvi verslumo skatinimo Lietuvoje dalyvė.
- Dalyvauja „Verslios Lietuvos“ projektuose.
- Nacionalinio mentorių tinklo profesionalė.
- Padeda verslininkams tobulinti asmenines kompetencijas ir suteikia jiems reikiamų įrankių pasiekti tikslus.
Švietimas ir konsultavimas:
- Vykdo edukacines programas ir konsultacijas įmonių finansininkams nacionaliniu mastu.
- Nuolat kelia savo kvalifikaciją (Austrijos Antikorupcijos akademijoje Association Baltic Institute of Corporate Governance).
Tiesioginė seminaro transliacija
Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.
Organizuokite šiuos mokymus tik savo organizacijai
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
SEMINARO INFORMACIJA
Programa
| 09:00-13:45 | Seminaro trukmė | |
| 8:30-09:00 | Nuotolinė registracija | |
| 10:30-10:45 | Pertrauka | |
| 12:00-12:45 | Pietų pertrauka |
Papildoma informacija
| Pažymėjimas Kiekvienas seminaro dalyvis gauna el. dalyvio pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas dalyvis gauna seminaro medžiagą. |
Laikas ir vieta
Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą
;Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)
Atkreipiame dėmesį, jog įsigaliojus naujam FAĮ, AVNT parengė rekomendacijas, kuriomis turėtų vadovautis įmonių vadovai renkantis naują ar įvertinti esamą apskaitą tvarkantį asmenį. Jose yra akcentuojama tai, jog asmuo, kuris tvarko įmonės finansus, turi nuolat kelti kvalifikaciją įvairiuose seminaruose, kursuose ar profesiniuose mokymuose, kurių baigimą ar išklausymą patvirtina pažymėjimas, diplomas, sertifikatas, ar kitas dokumentas. Apskaitą tvarkantis asmuo turėtų siekti įgyvendinti mokymosi visą gyvenimą principą.
Be to, apskaitą tvarkantys asmenys turėtų ne tik išlaikyti aukštą kompetencijos lygį apskaitos, finansų, ataskaitų rengimo bei mokesčių srityse, bet taip pat būti susipažinę su informacinėmis technologijomis, duomenų analize ir valdymu. Tai yra būtina norint užtikrinti, kad įmonės finansinė ir mokestinė apskaita būtų tvarkoma efektyviai, kokybiškai ir atitiktų visus teisės aktų reikalavimus.
Įmonės vadovams svarbu sukurti palankias sąlygas savo apskaitos specialistams nuolat tobulėti ir gilinti savo žinias. Tai ne tik padeda užtikrinti sklandų ir teisingą apskaitos vedimą, bet ir yra esminė vadovo atsakomybės dalis, užtikrinanti įmonės finansinį stabilumą ir patikimumą.
