Nuotolinis seminaras.
Sveikatos įstaigų DU 2027 m.: darbo apmokėjimo sistemos, darbo laiko režimai ir sveikatos sektoriaus specifika
Laikas ir vieta
Parkavimo informacija: ? Countline mokymų patalpos yra Vilniaus m. mokamoje „GELTONOJOJE” automobilių stovėjimo zonoje.
Sveikatos įstaigų darbo užmokestis 2027 m.: apmokėjimo sistemos ir darbo laiko režimai
Darbo užmokesčio skaičiavimas sveikatos priežiūros įstaigose tampa vis sudėtingesnis. Keičiasi teisės aktai, artėja nauji atlygio skaidrumo reikalavimai, o praktikoje vis daugiau klausimų kelia darbo laiko režimai, priedai, viršvalandžiai, budėjimai, suminė darbo laiko apskaita ir lokalių tvarkų taikymas.
Sveikatos sektoriuje bendrųjų taisyklių dažnai nepakanka. Čia svarbios ne tik Darbo kodekso nuostatos, bet ir įstaigos specifika, kolektyvinės sutartys, pareigybių ypatumai bei finansavimo realijos.
Kam skirtas seminaras apie sveikatos priežiūros įstaigų DU
Šis seminaras skirtas sveikatos priežiūros įstaigų buhalteriams, personalo specialistams, vadovams ir visiems, kurie atsakingi už darbo užmokesčio, darbo laiko ir darbo santykių administravimą.
Dalyviai gaus ne tik teisės aktų pakeitimų apžvalgą, bet ir praktinius orientyrus, ką būtina pasitikrinti dar iki naujų reikalavimų įsigaliojimo.
Darbo apmokėjimo sistemos ir atlygio skaidrumo reikalavimai
Darbo kodekso pakeitimai, kuriais į nacionalinę teisę perkeliama Europos Sąjungos atlygio skaidrumo direktyva, įsigaliojo 2026 m. birželio 7 d.
Nuostatos, susijusios su Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos kaupiamų duomenų teikimu ir darbuotojo teise gauti informaciją apie darbo užmokestį, įsigalios nuo 2027 m. sausio 1 d.
Taip pat visi darbdaviai privalo parengti arba peržiūrėti darbo apmokėjimo sistemą iki 2026 m. gruodžio 31 d. Seminaro metu bus aptariama, į ką verta atkreipti dėmesį savo darbo apmokėjimo sistemose.
Sveikatos sektoriaus darbo laiko ir apmokėjimo specifika
Seminaro metu bus pateikta informacija, kaip atsirinkti, kokie darbo santykius reglamentuojantys teisės aktai yra aktualūs Jūsų įstaigai.
Taip pat bus gilinamasi į praktines situacijas: darbuotojų atlygio sistemos korekcinius veiksmus, skirtingus darbo laiko režimus ir jų specifiką, darbo apmokėjimą už viršvalandžius, budėjimą bei darbą naktį, švenčių ir poilsio dienomis.
Lokalių tvarkų taikymas ir DU skaičiavimo aktualijos
Seminare bus aptariamas lokalių įstaigos tvarkų privalomumas ir kitos darbo užmokesčio skaičiavimo aktualijos sveikatos priežiūros įstaigose.
Temos bus nagrinėjamos atsižvelgiant ne tik į galiojančias teisės aktų nuostatas, bet ir į planuojamas įsigalioti nuostatas.
Temos
1 dalis. Auditorė, apskaitos ir mokesčių konsultantė Jurgita Navikienė. (10.00–13:45 val.)
- GPM įstatymo pakeitimo praktinis taikymas: į ką atkreipti dėmesį?
- Darbo užmokesčio naujovės nuo 2027 m. ir pereinamojo laikotarpio aktualijos.
- Skaidraus atlygio direktyvos įgyvendinimas ir DAS: ką pasitikrinti prieš 2027 m.?
- Darbo kodekso aktualijos.
- Sveikatos priežiūros įstaigų darbo santykių ypatumai – vien bendrų taisyklių nepakanka.
- Kolektyvinė sutartis.
- Lokaliniai darbo santykių reglamentai. Praktiniai patarimai sveikatos priežiūros įstaigoms.
- VDI rekomendacijos ir naujausi išaiškinimai darbo santykiuose.
- Darbo sutartis, jos sudarymo ypatumai.
- Darbo laiko režimai:
- Darbo laikas;
- Įprastas darbo laikas;
- Sutrumpintas darbo laikas ir ne visas darbo laikas.
- Darbo apmokėjimo ypatumai dirbant viršvalandžius, naktį, poilsio ir švenčių dienomis.
- Suminė darbo laiko apskaita:
- Grafikų sudarymas;
- Galimybė pasirinkti darbo užmokesčio skaičiavimo metodiką;
- Padidinto darbo užmokesčio apskaičiavimas;
- Praktiniai suminės darbo laiko apskaitos ypatumai.
- Garantijos ir kompensacijos.
- Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarka ir taikymo atvejai. Specifinės nuostatos, taikomos sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojams dėl kasmetinių atostogų trukmės.
- Atostoginių kaupinių sudarymas, nurašymo dilema ir atspindėjimas finansinėse ataskaitose.
- Darbuotojų mokymosi ar kvalifikacijos tobulinimo išlaidos.
- Darbo sutarties nutraukimas. Išeitinė išmoka. Kompensacijos už nepanaudotas atostogas.
- Išskaitos iš darbo užmokesčio.
- Kompensacijos tarnybinių komandiruočių metu. Dienpinigių apmokestinimo ypatumai.
- Pajamų, gautų natūra, pripažinimas ir įvertinimo tvarkos aprašas.
- Aktuali teismų praktika ir naujausi išaiškinimai dėl darbo užmokesčio priedų, papildomo darbo ir padidėjusio darbų masto.
2 dalis. Lektorė Natalja Kobzevienė (13.45–15.45 val.)
- Gydytojų rezidentų darbo apmokėjimas.
- Viešųjų įstaigų vadovų ir jų pavaduotojų darbo apmokėjimas.
- Sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojų darbo užmokesčio fondo aktualijos.
- Sveikatos priežiūros specialistų veiklos vertinimas.
ŽINIOMIS DALINASI
Jurgita Navikienė
Auditorė, mokesčių ekspertė, mentorė:
Profesinė veikla:
- UAB „Solidus vox“ įkūrėja ir vadovė.
- 2023 metais išrinkta „Lietuvos metų verslininkė/vadovė“ (LPPARA asociacija).
- ŠPPAR viceprezidentė.
- Darbo grupės prie LR FM ir LLPPARA narė.
- „NEO-FIN“ finansininkų klubo vadovė.
Verslumo skatinimas:
- Aktyvi verslumo skatinimo Lietuvoje dalyvė.
- Dalyvauja „Verslios Lietuvos“ projektuose.
- Nacionalinio mentorių tinklo profesionalė.
- Padeda verslininkams tobulinti asmenines kompetencijas ir suteikia jiems reikiamų įrankių pasiekti tikslus.
Švietimas ir konsultavimas:
- Vykdo edukacines programas ir konsultacijas įmonių finansininkams nacionaliniu mastu.
- Nuolat kelia savo kvalifikaciją (Austrijos Antikorupcijos akademijoje Association Baltic Institute of Corporate Governance).
Natalja Kobzevienė
lektorė praktikė, ekonomikos ir viešojo administravimo mokslų magistrė. Nuo 2008 metų veda mokymus ir seminarus apskaitos pagal VSAFAS ir VAS, mokesčių bei finansų valdymo temomis. Mokymų metu temos pristatomos remiantis ne teoriniais, o praktiniais pavyzdžiais, todėl sulaukia palankaus dalyvių įvertinimo. Natalja Kobzevienė yra 3 knygų autorė: „Pajamų apskaita pagal VSAFAS“, „Sąnaudų apskaita pagal VSAFAS“ ir „Darbo užmokesčio apskaita, taikant suminę darbo laiko apskaitą“.
Tiesioginė seminaro transliacija
Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.
SEMINARO INFORMACIJA
PROGRAMA
| 10:00-15:45 | Seminaro trukmė | |
| 9:00-10:00 | Registracija | |
| 12:00-13:00 | Pietų pertrauka | |
| 14:30-14:45 | Pertrauka |
PAPILDOMA INFORMACIJA
| Pažymėjimas Kiekvienas mokymų dalyvis gauna el. dalyvio pažymėjimą. | |
| Mokymų medžiaga Kiekvienas seminaro dalyvis gauna mokymų medžiagą. | |
| Konsultacija Kiekvienas mokymų dalyvis turi galimybę užduoti klausimus lektoriui mokymų metu ar pateikiant juos iš anksto. | |
| Mokymų įrašas Daugelis mokymų yra tiesiogiai transliuojami, todėl papildomai informavus, pasidalinsime mokymų vaizdo įrašu. | |
| Maitinimas Auditorinių mokymų dalyvius vaišiname karštais gėrimais ir pietumis. |
Laikas ir vieta
Parkavimo informacija: ? Countline mokymų patalpos yra Vilniaus m. mokamoje „GELTONOJOJE” automobilių stovėjimo zonoje.
Tęsti mokymų paiešką:
