Countline Management
Mokymai skirti: Viešajam sektoriui, Privačiam sektoriui
Seminaras.
Nuotolinis seminaras.

Mentorystė, kuri veikia: nuo patirties iki pokyčio

Registruotis telefonu
Darbo dienomis: 08:00 – 17:00
Registruotis
  • 5 ak. val.
      Kaina: 140€ (+ PVM)

Laikas ir vieta

2026-02-25,  Nuotoliniai mokymai
Dalyvio namuose arba darbo vietoje
140€
Mentorystė, kuri veikia: nuo patirties iki pokyčio
140 (+ PVM)
2026-02-25,  Vilnius
Countline mokymų auditorija

Parkavimo informacija: ? Countline mokymų patalpos yra Vilniaus m. mokamoje „GELTONOJOJE” automobilių stovėjimo zonoje.

140€
Mentorystė, kuri veikia: nuo patirties iki pokyčio
140 (+ PVM)

Apie seminarą

Jūsų komandoje – talentingi žmonės, tačiau neretai jie pasimeta kasdienėje rutinoje? Norite kurti auginančią kultūrą, bet stokojate aiškių gairių, kaip tai daryti? Šie mokymai – būtent Jums, jei ieškote prasmingo būdo auginti kolegas ir save per autentišką mentorystę.

Mentorystė – tai daugiau nei patarimai. Tai pasitikėjimu grįstas ryšys, padedantis ne tik auginti kitus, bet ir giliau pažinti save. Šiame seminare atrasite, kaip įgalinti savo patirtį, kad ji taptų vertingu įrankiu kolegų augimui, o Jūsų pačių profesinis kelias – dar sąmoningesnis.

Svarbi mentorystės dalis – gebėjimas atpažinti vidinį sąstingį, kuris iš pirmo žvilgsnio atrodo kaip „ramybė“, tačiau iš tiesų gali slėpti vengimą keistis, nežinojimą, kur toliau eiti, ar tiesiog patogią, bet nebeauginančią komforto zoną. Tikras mentorius ne tik perduoda žinias, bet kartu su ugdomuoju pažvelgia į tai, ko dažnai vengiame – ir taip auga abu.

„Komforto zona yra patogi, bet joje niekas neauga. Tikras mentorius nebijo su mokiniu pažvelgti ten, kur dar tyli klausimai, o ne vien ten, kur aiškūs atsakymai.“

 

Kiekvienas mokymų dalyvis:

  • Išmoks atpažinti situacijas, kuriose mentorystė kuria didžiausią vertę;
  • Įgis praktinių įrankių, kaip tapti efektyviu, įkvepiančiu mentoriumi;
  • Supras, kokių įgūdžių reikia, norint ugdyti kitus ir išlaikyti jų motyvaciją;
  • Išsigrynins savo, kaip mentoriaus, vertę, motyvus ir augimo potencialą;
  • Gebės sukurti prasmingus ugdomuosius ryšius savo organizacijos viduje;
  • Turės įkvėpimo ir struktūros kurti ar tobulinti mentorystės programas.

Temos

1 dalis.  Giedrė Skupienė (09:00 – 12:15 val.)

  1. Mentorystė, koučingas, konsultavimas: kas juos skiria ir jungia?
    • Praktinė refleksija: kokiais savo iššūkiais ir patirtimis noriu dalintis?
  2. Mentoriaus ir ugdomojo santykis: ar galiu būti mentorius bet kam?
  3. Skirtingos mentorystės rūšys ir jų tinkamumas pagal situacijas.
  4. Mentorystės nauda: ne tik ugdomajam, bet ir mentoriui.
  5. Kritiniai įgūdžiai: aktyvus klausymas, smalsūs klausimai, grįžtamasis ryšys.
    • Praktika: klausymosi ir smalsumą skatinančių klausimų sesija.
    • Praktika: konstruktyvaus, auginančio grįžtamojo ryšio suteikimas.
  6. Mentorystė ir talentų valdymas: kaip įgalinti patirtį organizacijos augimui?
  7. Mentorystės programos organizacijoje: tikslai, struktūra, įgyvendinimas.
  8. Prasmės svarba ir asmeninė lyderystė: koks „pėdsakas“ liks po manęs?

2 dalis. Jurgita Navikienė (13:15 – 14:00 val.)

  1. Ką ugdomasis vadina „ramybe“ – vidinį tvirtumą ar išvengtą pokytį?
  2. Kokiais žodžiais mokinys slepia nežinojimą ar nesaugumą („viskas aišku“, „neturiu klausimų“, „dabar tiesiog taip reikia“)?
  3. Ar jo elgsenoje daugiau gyvumo, smalsumo, ar atsitraukimo ir pasiteisinimų?

ŽINIOMIS DALINASI

Giedrė Skupienė

Psichologė, bendradarbiaujančio konsultavimo ir emocinės brandos ugdymo praktikė, lektorė, HR srities profesionalė.

Kurdama savo sąmoningą gyvenimą, mokydamasi, investuodama laiką į žmogaus pažinimą, sukaupiau daug žinių bei patirties ir visu tuo dosniai dalinuosi.

Konsultacijos klientams aktualia tema padeda pažvelgti į save ir situaciją kitomis akimis. Profesinių klausimų aptarimas bei mokymai suteikia žinių, aiškumą, veda prie atsakymų į karjeros klausimus, padeda pamatyti sprendimų galimybes ir suteikia postūmį atradimus taikyti gyvenime.

  • „Gyvenimo Raktas“ įkūrėja.
  • Asmenybinių kompetencijų lavinimo lektorė, konsultantė
  • 20 metų sėkmingo personalo valdymo patirtis įvairiose verslo srityse (draudimas, sunkusis transportas, IT, gamyba) tarptautinėse kompanijose.
  • Bendradarbiaujančio konsultavimo (Co-active coaching) praktikė (Schouten&Nelissen University, 2017 Amsterdamas)
  • EQ Network Leader Lietuvoje nuo 2017 m.
  • Sertifikuota EQ praktikė (6seconds, 2016, Praha)
  • Verslo administravimo magistrė (BMI, 2015)
  • Organizacijų psichologė, magistro laipsnis (VU, 1999)

Jurgita Navikienė

Auditorė, mokesčių ekspertė, mentorė:

Profesinė veikla:

  • UAB „Solidus vox“ įkūrėja ir vadovė.
  • 2023 metais išrinkta „Lietuvos metų verslininkė/vadovė“ (LPPARA asociacija).
  • ŠPPAR viceprezidentė.
  • Darbo grupės prie LR FM ir LLPPARA narė.
  • „NEO-FIN“ finansininkų klubo vadovė.

Verslumo skatinimas:

  • Aktyvi verslumo skatinimo Lietuvoje dalyvė.
  • Dalyvauja „Verslios Lietuvos“ projektuose.
  • Nacionalinio mentorių tinklo profesionalė.
  • Padeda verslininkams tobulinti asmenines kompetencijas ir suteikia jiems reikiamų įrankių pasiekti tikslus.

Švietimas ir konsultavimas:

  • Vykdo edukacines programas ir konsultacijas įmonių finansininkams nacionaliniu mastu.
  • Nuolat kelia savo kvalifikaciją (Austrijos Antikorupcijos akademijoje Association Baltic Institute of Corporate Governance).

Tiesioginė seminaro transliacija

Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.

VIDINIAI MOKYMAI

Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.

Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.

Susisiekti

SEMINARO INFORMACIJA

PROGRAMA

09:00-14:00 Seminaro trukmė
08:30-09:00 Registracija
12:15-13:15 Pietų pertrauka
10:30-10:45 Kavos pertrauka

PAPILDOMA INFORMACIJA

Pažymėjimas
Kiekvienas mokymų dalyvis gauna el. dalyvio pažymėjimą.
Mokymų medžiaga
Kiekvienas seminaro dalyvis gauna mokymų medžiagą.
Konsultacija
Kiekvienas mokymų dalyvis turi galimybę užduoti klausimus lektoriui mokymų metu ar pateikiant juos iš anksto.
Mokymų įrašas
Daugelis mokymų yra tiesiogiai transliuojami, todėl papildomai informavus, pasidalinsime mokymų vaizdo įrašu.
Maitinimas
Viso seminaro metu, dalyvius viešbučiuose ir restorane vaišinsime kava, užkandžiais ir pietumis.

Laikas ir vieta

2026-02-25,  Nuotoliniai mokymai
Dalyvio namuose arba darbo vietoje
140€
Mentorystė, kuri veikia: nuo patirties iki pokyčio
140 (+ PVM)
2026-02-25,  Vilnius
Countline mokymų auditorija

Parkavimo informacija: ? Countline mokymų patalpos yra Vilniaus m. mokamoje „GELTONOJOJE” automobilių stovėjimo zonoje.

140€
Mentorystė, kuri veikia: nuo patirties iki pokyčio
140 (+ PVM)

Tęsti mokymų paiešką: