Dirbtinis intelektas.
Nuotolinis seminaras.
Nauja DI praktika personalo atrankose: dirbtuvės vadovams ir personalo atrankų specialistams
Laikas ir vieta
Parkavimo informacija: ? Countline mokymų patalpos yra Vilniaus m. geltonojoje automobilių stovėjimo zonoje. Parkavimo įkainiai: 1 Eur/val.
Apie seminarą
Personalo atranka keičiasi – dirbtinis intelektas tampa ne tik privalumu, bet ir būtinu įrankiu. Įmonės, kurios jį taiko, užpildo pozicijas greičiau, pritraukia tinkamesnius kandidatus ir sumažina klaidų riziką. Šiose praktinėse dirbtuvėse sužinosite, kaip pritaikyti DI atrankose nuo pirmo kontakto iki automatizuoto įvertinimo, laikantis BDAR ir ES DI akto reikalavimų.
Vadovams, atrankų specialistams ir administratoriams vis dažniau tenka užduotis rasti tinkamiausius kandidatus trumpiausiu laiku ir laikantis visų teisinių reikalavimų. Rankinis darbas lėtina procesą, didina klaidų tikimybę ir mažina atrankos kokybę. Dirbtinis intelektas leidžia per kelias minutes atlikti užduotis, kurios anksčiau užtrukdavo valandas – nuo vertinimo kriterijų parengimo iki automatizuoto pokalbio įvertinimo. Remiantis prielaida, kad DI gali kelis kartus pagreitinti pagrindines atrankos užduotis (Scorecard, klausimai, transkripcija), atrankos ciklą galima sutrumpinti keliomis dienomis. DI generuojamos žinutės taip pat gali padidinti kandidatų atsakymų rodiklius, leidžiant greičiau pasiekti tinkamą kandidatų skaičių ir priimti sprendimus be delsimo.
Po mokymų dalyviai gebės:
- Parengti vertinimo kriterijų (Scorecard) šabloną su DI pagalba.
- Sugeneruoti pirminio pokalbio klausimus pagal konkrečią poziciją.
- Sukurti laiškus ir LinkedIn žinutes, didinančias kandidatų įsitraukimą.
- Atlikti pokalbio įrašų transkripciją naudojant DI įrankius.
- Įvertinti kandidato atitikimą nustatytiems kriterijams remiantis DI pagalba.
- Parengti pilną kandidato kortelę / profilį iš surinktos informacijos.
- Taikyti BDAR ir ES DI akto reikalavimus, vengiant šališkumo.
- Pritaikyti TeamFill ir kitus automatizacijos sprendimus atrankos proceso optimizavimui.
Mokymus veda Paulius Rimavičius – DI įrankių dirbtuvių vedėjas ir TeamFill (DI video darbo interviu sistema) bendraįkūrėjas ir vadovas. Jo patirtis apima sėkmingų verslo projektų kūrimą ir praktinį DI sprendimų diegimą realiose atrankose.
Įgūdžiai, kuriuos įgysite, jau tampa standartu pažangiausiose įmonėse. Prisijunkite dabar ir būkite tarp tų, kurie ne seka pokyčius, o juos kuria.
Temos
- Kodėl DI tampa būtinu įrankiu šiuolaikinėje atrankoje?
- Pagrindiniai iššūkiai: laikas, klaidos, teisės aktų reikalavimai
- Kaip DI keičia atrankos procesą – nuo pirmo kontakto iki sprendimo
- Atrankos vertinimo kriterijų (Scorecard) kūrimas su DI
- Kaip DI padeda apibrėžti, struktūruoti ir dokumentuoti vertinimo kriterijus
- Pokalbio klausimų generavimas pagal konkrečią poziciją
- DI pritaikymas kontekstiniams klausimams kurti
- Kaip užtikrinti klausimų įvairovę ir objektyvumą?
- Personalizuotų žinučių ir laiškų kūrimas su DI
- LinkedIn žinutės, el. laiškai ir kiti kanalai
- Konversijos didinimas su automatizuotu turiniu
- Pokalbio įrašų transkripcija ir analizė naudojant DI
- Kaip greitai ir tiksliai gauti tekstinį turinį?
- Klaidų mažinimas ir sprendimų pagrindimas
- Automatizuotas kandidato vertinimas pagal Scorecard
- DI kaip pagalbininkas, bet ne sprendimų priėmėjas
- Kaip suvaldyti riziką ir išlaikyti kokybę?
- Pilno kandidato profilio (kortelės) parengimas su DI pagalba
Informacijos sujungimas į sprendimui tinkamą formatą
- Teisinis atitikimas: BDAR ir ES DI aktas atrankose
- Ką būtina žinoti apie DI naudojimą personalo procese?
- Šališkumo mažinimas ir saugus duomenų valdymas
- Atrankos proceso optimizavimas su TeamFill ir kitais įrankiais
- Realių DI sprendimų demonstracija
- Kaip pritaikyti šablonus ir DI užklausas savo įmonėje?
ŽINIOMIS DALINASI
Paulius Rimavičius
Vienas iš agentūros AIMasters.agency įkūrėjų. Agentūra padeda verslui integruoti DI sprendimus į verslo procesus. Paulius veda DI įrankių dirbtuves. Paulius taip pat yra DI startuolio TeamFill (DI video darbo interviu sistema) bendraįkūrėjas. Paulius buvo vienas iš NoriuNoriuNoriu.lt įkūrėjų, projektas prieš kelis metus sėkmingai parduotas Laisvalaikio Dovanų grupei.
Organizuokite šiuos mokymus tik savo organizacijai
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
SEMINARO INFORMACIJA
PROGRAMA
| 10:00-15:45 | Seminaro trukmė | |
| 09:00-10:00 | Registracija | |
| 12:00-13:00 | Pietų pertrauka | |
| 14:30-14:45 | Kavos pertrauka |
PAPILDOMA INFORMACIJA
| Pažymėjimas Kiekvienas mokymų dalyvis gauna el. dalyvio pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas dalyvis gauna mokymų medžiagą. | |
| Konsultacija Kiekvienas mokymų dalyvis turi galimybę užduoti klausimus lektoriui mokymų metu ar pateikiant juos iš anksto. | |
| Mokymų įrašas Daugelis mokymų yra tiesiogiai transliuojami, todėl papildomai informavus, pasidalinsime mokymų vaizdo įrašu. | |
| Maitinimas Viso seminaro metu, dalyvius viešbučiuose ir restorane vaišinsime kava, užkandžiais ir pietumis. |
Laikas ir vieta
Parkavimo informacija: ? Countline mokymų patalpos yra Vilniaus m. geltonojoje automobilių stovėjimo zonoje. Parkavimo įkainiai: 1 Eur/val.
Tęsti mokymų paiešką:
