Nuotolinis seminaras.
Projektų apskaita pagal VSAFAS ir DU pokyčiai nuo 2026 m.
Laikas ir vieta
- -10%Speciali -10% kaina!
Parkavimo informacija: ? Countline mokymų patalpos yra Vilniaus m. mokamoje „GELTONOJOJE” automobilių stovėjimo zonoje.
- -10%Speciali -10% kaina!
Apie seminarą
Vykdant tarptautinio ir teritorinio bendradarbiavimo ir paramos projektus kyla daugybė klausimų nuo partnerystės plėtojimo iki sumanymų įgyvendinimo. Dažnai kelia klausimų teisingas projekto apskaitos parengimas bei patirtų netinkamų finansuoti PVM išlaidų kompensavimo tvarkos taikymas. Už gautus projektų pinigus turi būti teisingai ir laiku atsiskaitoma, sumokami mokesčiai ir gaunamos kompensacijos, taip pat pateikiamas projekto įgyvendinimo rezultatas. Žvelgiant į daugybę reikalavimų, kriterijų, reikalingų prašymų ir paraiškų, projektų apskaitos vykdymas gali pasirodyti itin sudėtingas ir ilgas procesas. Svarbu žinoti kaip tinkamai paprašyti finansavimo, atlikti mokėjimus, įvertinti projektų išlaidų tinkamumą bei įforminti darbo projekte santykius ir atlygį už jį.
Sužinosite:
- Kas reglamentuoja projektų finansinę apskaitą?
- Valstybės projektų ir ES projektų ypatumai;
- Kaip atvaizduoti projektų operacijas VSAKIS?
- Kokias ataskaitas būtina pateikti projekto pabaigoje?
- Ar mokama išeitinė išmoka darbuotojui, suėjus projektinio darbo sutarties terminui, nepriklausomai nuo jos trukmės?
GPMĮ REFORMA – TRIGUBO SMŪGIO EFEKTAS DARBUOTOJŲ ATLYGINIMAMS
Nuo 2026-01-01 įsigaliojantys GPMĮ pakeitimai sukurs trigubą poveikį darbuotojų atlyginimams. Pirmiausia, panaikinama trečioji NPD formulė darbuotojams, uždirbantiems daugiau nei vieną VDU – tai tiesiogiai sumažins jų pajamas į rankas. Antra, įvedamas progresyvus GPM tarifų modelis: 20% tarifas taikomas pajamoms iki 36 VDU, 25% – pajamoms nuo 36 iki 60 VDU, ir 32% – pajamoms, viršijančioms 60 VDU. Trečia, susiaurinama mokestinė lengvata sveikatos draudimui, kas sukuria papildomas mokestines prievoles.
KITI AKTUALŪS PRIIMTI IR NUMATOMI PAKEITIMAI VIEŠAJAM SEKTORIUI
- 2025-07-30 įsigaliojo pakeitimas dėl 24-ojo VSAFAS „Su darbo santykiais susijusios išmokos “standarto, kuris bus taikomas už 2026 m. sausio 1 d. ir vėliau prasidedančius ataskaitinius laikotarpius.
- 2025-10-17 įsigaliojo Vyriausybės nutarimas, kuriuo nuo 2026-01-01 taikomas minimalus valandinis atlygis bus padidintas iki 7,05 euro ir minimali mėnesinė alga – iki 1153 eurų.
- 2025-10-17 SADM paskelbė įsakymo projektą, kuriuo siūloma patvirtinti vidutinio šalies darbo užmokesčio dydį – 2 312,15 euro.
- 2025-10-17 svarstymui seime registruotas įstatymo projektas dėl pareiginės algos (atlyginimo) bazinio dydžio nustatymo ir asignavimų darbo užmokesčiui perskaičiavimo, kuriuo siekiama nustatyti pareiginės algos (atlyginimo) bazinį dydį 2026 metams ir taip sudaryti sąlygas padidinti viešojo sektoriaus darbuotojų darbo užmokestį.
- 2025-10-17 svarstymui seime registruotas nutarimo projektas dėl Biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo pakeitimo, pagal kurį didinami minimalūs algos koeficientai, kad kvalifikuotų darbuotojų atlygis būtų didesnis už 2026 m. įsigaliosiančią 1153 eurų MMA.
- 2025-10-17 SADM inicijavo Valstybinio socialinio draudimo įstatymo pakeitimus, kuriais taiso mokesčių reformos metu priimtus GPMĮ pakeitimus dėl sveikatos draudimo neapmokestinamų lubų 350 Eur ir suvienodina, kad tokios pat pajamos turėtų būti neapmokestinamos ir socialinio draudimo įmokomis.
- 2025-10-31 įsigaliojo nutarimo „Dėl lietuvos respublikos darbo kodekso įgyvendinimo“ pakeitimai:
- Naujas vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarkos aprašas: keičiasi premijų įtraukimas į VDU skaičiavimą nuo faktinio išmokėjimo principo prie kaupimo principo, taip sumažinant administracinę naštą bei užtikrinant, kad VDU skaičiavimas atitiktų esamų apskaitos programų galimybes.
- Naujas kai kurių kategorijų darbuotojų, turinčių teisę į pailgintas atostogas, sąrašas ir šių atostogų trukmės aprašas: suvienodinamos nuostatos ir taikomas vienodos trukmės prailgintos atostogos socialinių paslaugų srityje dirbantiems darbuotojams, nepriklausomai nuo jų darbo vietos tipo (stacionarios ar nestacionarios įstaigos).
Dalyvavimas šiame seminare – tai puiki galimybė atnaujinti savo žinias, pasiruošti būsimiems pokyčiams ir pagerinti profesinę kompetenciją.
Temos
- Projektų, finansuojamų iš ES paramos, ir investicinių projektų, finansuojamų iš ES struktūrinių fondų paramos ir iš Valstybės investicijų programos, apskaitos reglamentavimas.
- Projektų avansinių mokėjimų ir finansavimo pripažinimo kriterijai.
- Projektų avansinių mokėjimų ir finansavimo sumų apskaita.
- Projektų pirkimų ir išlaidų apskaita bei kompensavimas. Koncesijos ir partnerystės sutarčių vykdymas.
- PVM – kada jį galima kompensuoti iš projekto lėšų?
- Netinkamų finansuoti išlaidų kompensavimo galimybės.
- Projektų pajamų ir įplaukų apskaita.
- Projektų finansavimo sumų pergrupavimas ir atkūrimas. Mokėjimų prašymai ir paraiškos.
- Projektų darbo užmokesčio fondo sudėtis.
- Darbo užmokestis už darbą projekte: valandinis mokėjimas, nustatymas, apskaita.
- Darbo užmokesčio apmokestinimas.
- Apmokėjimas už darbą nepilnu etatu.
- Darbo užmokestis projektų vadovui ir projektų buhalteriui.
- Ataskaitos apie darbo užmokestį pildymas.
- Darbas nuotoliniu būdu: darbo organizavimas, darbo laiko planavimas ir apskaita.
- Papildomas darbas: dvi pareigybės ar padidintas darbų mastas?
- Finansavimo sumų, skirtų darbo apmokėjimui, gavimas, panaudojimas ir grąžinimas.
- Priemokų ir premijų skyrimas projekte: ar taip gali būti?
- Darbo užmokesčio skaičiavimo ir apskaitos pasikeitimai nuo 2026 m.:
- NPD ir lengvatų taikymo pasikeitimai;
- Naujoji GPM tarifų sistema – didesnis progresyvumas.
- Projektų finansinės atskaitomybės parengimas.
- Projektų finansinės atskaitomybės duomenų perkėlimas į VSAKIS.
- Operacijų derinimo procedūros dėl projektų turto, įsipareigojimų, finansavimo sumų VSAKIS sistemoje.
ŽINIOMIS DALINASI
Natalja Kobzevienė
Lektorė praktikė, ekonomikos ir viešojo administravimo mokslų magistrė. Nuo 2008 metų veda mokymus ir seminarus apskaitos pagal VSAFAS ir VAS, mokesčių bei finansų valdymo temomis. Mokymų metu temos pristatomos remiantis ne teoriniais, o praktiniais pavyzdžiais, todėl sulaukia palankaus dalyvių įvertinimo. Natalja Kobzevienė yra 3 knygų autorė: „Pajamų apskaita pagal VSAFAS“, „Sąnaudų apskaita pagal VSAFAS“ ir „Darbo užmokesčio apskaita, taikant suminę darbo laiko apskaitą“.
Tiesioginė seminaro transliacija
Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.
VIDINIAI MOKYMAI
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. (8 5) 263 99 22.
SEMINARO INFORMACIJA
Programa
| 10:00-14:30 | Seminaro trukmė | |
| 9:30-10:00 | Registracija | |
| 12:00-12:45 | Pietų pertrauka |
Papildoma informacija
| Pažymėjimas Kiekvienas seminaro dalyvis gauna el. dalyvio pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas dalyvis gauna el. seminaro medžiagą. |
Laikas ir vieta
- -10%Speciali -10% kaina!
Parkavimo informacija: ? Countline mokymų patalpos yra Vilniaus m. mokamoje „GELTONOJOJE” automobilių stovėjimo zonoje.
- -10%Speciali -10% kaina!
Atkreipiame dėmesį, jog įsigaliojus naujam FAĮ, AVNT parengė rekomendacijas, kuriomis turėtų vadovautis įmonių vadovai renkantis naują ar įvertinti esamą apskaitą tvarkantį asmenį. Jose yra akcentuojama tai, jog asmuo, kuris tvarko įmonės finansus, turi nuolat kelti kvalifikaciją įvairiuose seminaruose, kursuose ar profesiniuose mokymuose, kurių baigimą ar išklausymą patvirtina pažymėjimas, diplomas, sertifikatas, ar kitas dokumentas. Apskaitą tvarkantis asmuo turėtų siekti įgyvendinti mokymosi visą gyvenimą principą.
Be to, apskaitą tvarkantys asmenys turėtų ne tik išlaikyti aukštą kompetencijos lygį apskaitos, finansų, ataskaitų rengimo bei mokesčių srityse, bet taip pat būti susipažinę su informacinėmis technologijomis, duomenų analize ir valdymu. Tai yra būtina norint užtikrinti, kad įmonės finansinė ir mokestinė apskaita būtų tvarkoma efektyviai, kokybiškai ir atitiktų visus teisės aktų reikalavimus.
Įmonės vadovams svarbu sukurti palankias sąlygas savo apskaitos specialistams nuolat tobulėti ir gilinti savo žinias. Tai ne tik padeda užtikrinti sklandų ir teisingą apskaitos vedimą, bet ir yra esminė vadovo atsakomybės dalis, užtikrinanti įmonės finansinį stabilumą ir patikimumą.
Tęsti mokymų paiešką:
