APIE SEMINARĄ

Darbo užmokestis – pati jautriausia kiekvienos įmonės apskaitos ir mokesčių dalis. Juk „vidinės kontrolės“ sulaukiama nedelsiant – nepatenkinti darbuotojai ne tik užduoda klausimus darbdaviui, bet ir kelia darbo ginčus. Kaip sukurti tokią darbo apmokėjimo sistemą, kuri labiausiai tiktų Jūsų įmonės darbuotojams? Kokių klaidų dažniausiai pasitaiko skaičiuojant ir apmokestinant darbo užmokestį? Ką patogiau nustatyti darbuotojui – mėnesinę algą ar valandinį atlygį? Klausimų daug, o atsakymų gali būti ne vienas. Todėl, sužinoję visą kontekstą ir tai apsvarstę su vadovais, garantuotai galėsite priimti efektyviausią sprendimą.

VDI yra paskelbusi planinių patikrinimų klausimyną, kuriuo remdamiesi seminaro metu kartu „atliksime Jūsų įmonės / įstaigos darbo santykių auditą“, po kurio aiškiai suprasite, ką nedelsiant reikia ištaisyti, o kokie darbo santykių klausimai reglamentuoti tinkamai.

Pastaruoju metu vis daugiau įmonių veiklos vykdoma užsienyje, ten komandiruojant darbuotojus. Atrodytų, paprasta ir saugu. Deja, labai greitai iškyla didelė rizika – prievolė mokėti mokesčius nuo darbo užmokesčio ir dienpinigių užsienyje, o kartais dienpinigiai apmokestinami ir Lietuvoje. Šis klausimas yra ypač aktualus ir jį išspręsti verta nedelsiant.

Belieka tik užsiregistruoti į šį seminarą ir aktyviai dalyvauti – juk dalyvių klausimai neabejotinai padeda įtvirtinti pateikiamą informaciją.