Nuotolinis seminaras.
Emocinė branda ir emocinė lyderystė
Laikas ir vieta
Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą
;Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)
Organizacijos bilietas!
Dalyvaukite mokymuose 4, o mokėkite tik už 3!
Apie seminarą
Emocine branda (EQ) ir emocinė lyderystė yra tiesiogiai susijusios. Emocinė branda yra sugebėjimas panaudoti savo emocijas išmintingai, kaip informacijos šaltinį. Emocinės brandos įgūdžiai yra daug pasiekusių, sėkmingų organizacijų pamatas. Pasauliniais tyrimais įrodyta, kad emocinė branda veiklos rezultatus veikia du kartus labiau nei IQ.
Tyrimai atskleidė, kad dėmesys emocinei brandai padeda ugdyti savivoką, pasirinkti, kaip reaguoti įvairiose situacijose, bei daryti tai matant ilgalaikį tikslą. Emocinė branda turi įtakos darbo rezultatams, mokymuisi, elgesiui, santykiams, sveikatai ir apskritai žmogaus gerovei. Aukštos emocinės brandos lyderiai dažniau priima teisingus sprendimus, efektyviau įtraukia ir motyvuoja komandos narius bei sukuria produktyvią nuotaiką darbui ir puikiems rezultatams pasiekti.
Kiekvienas mokymų dalyvis
- įgis žinių apie emocinę brandą ir emocinę lyderystę, jos reikšmę organizacijos bei savo veiklos efektyvumui;
- geriau pažins save ir panaudos tai efektyviai;
- įgis gebėjimų vertinti, analizuoti ir efektyviai panaudoti emocijų siunčiamą informaciją;
- suvoks pasirinkimo galimybes įvairiose situacijose;
- gebės kurti tokią darbo atmosferą, kuri skatina aukštą efektyvumą ir įsitraukimą.
Temos
- Kas yra emocinė branda (EQ)?
- Emocijų svarba savijautai, pasaulio matymui ir savo potencialo atskleidimui.
- Emocijos – svarbus informacijos šaltinis savęs pažinimui ir išmintingų sprendimų priėmimui.
- Praktinė užduotis „Išmintis emocijose“.
- Emocinis raštingumas ir elgesio šablonų pažinimas.
- Praktinės užduotys „Emociukai“ ir „Mano tipinės šabloninės reakcijos“.
- Reakcijų ir elgesio pasirinkimo galimybės.
- Praktinė užduotis „Triptikas ir diskusija“.
- Motyvacija ir demotyvacija bei tai lydinčios emocijos.
- Praktinė užduotis „Vidinės motyvacijos variklis“.
- Empatijos vertė kuriant socialinius ryšius.
- Klausyti ir girdėti.
- Praktinė užduotis „Aktyvus klausymasis“.
- Ilgalaikių tikslų prasmė.
- Praktinė užduotis „Asmeninis įsipareigojimas sau ir veiksmų planas“.
ŽINIOMIS DALINASI
Giedrė Skupienė
Psichologė, bendradarbiaujančio konsultavimo ir emocinės brandos ugdymo praktikė, lektorė, HR srities profesionalė.
Kurdama savo sąmoningą gyvenimą, mokydamasi, investuodama laiką į žmogaus pažinimą, sukaupiau daug žinių bei patirties ir visu tuo dosniai dalinuosi.
Konsultacijos klientams aktualia tema padeda pažvelgti į save ir situaciją kitomis akimis. Profesinių klausimų aptarimas bei mokymai suteikia žinių, aiškumą, veda prie atsakymų į karjeros klausimus, padeda pamatyti sprendimų galimybes ir suteikia postūmį atradimus taikyti gyvenme.
Tiesioginė seminaro transliacija
Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.
Organizuokite šiuos mokymus tik savo organizacijai
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
SEMINARO INFORMACIJA
PROGRAMA
| 10:00-15:45 | Seminaro trukmė | |
| 09:30-10:00 | Registracija | |
| 12:00-13:00 | Pietų pertrauka | |
| 14:30-14:45 | Kavos pertrauka |
PAPILDOMA INFORMACIJA
| Pažymėjimas Kiekvienas seminaro dalyvis gauna el. pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas dalyvis gauna el. seminaro medžiagą. |
Laikas ir vieta
Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą
;Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)
