Nuotolinis seminaras.
Nefinansinės motyvacijos strategijos: kaip efektyviai motyvuoti darbuotojus
Laikas ir vieta
Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą
;Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)
Organizacijos bilietas!
Dalyvaukite mokymuose 4, o mokėkite tik už 3!
Apie seminarą
Darbuotojai, kurių stiprus ryšys su savo organizacija, jaučia didesnę motyvaciją, dirba nuoširdžiau, ilgiau lieka organizacijoje ir motyvuoja kitus daryti tą patį. Nefinansinės motyvacijos priemonės skatina darbuotojus labiau įsipareigoti savo darbui, augina lojalumą ir stiprina prasmės savo darbe matymą. Tuomet darbuotojai yra patenkinti ir džiaugiasi savo darbu bei dirba efektyviau. Žinome, kad nefinansiniai motyvavimo metodai negali veikti vieni. Įmonės dažniausiai tai derina su finansiniais metodais, kad patenkintų darbuotojų poreikius. Tačiau šiame seminare susitelksime į tai, kaip auginti ir puoselėti darbuotojų motyvaciją pasitelkiant nefinansines priemones.
Kiekvienas mokymų dalyvis
- susipažins, kas yra darbuotojų nefinansinė motyvacija ir kodėl ji tokia svarbi;
- įsigilins į darbuotojų vidinę motyvaciją skatinančius veiksnius;
- gebės savo kasdieniame darbe pasinaudoti aptartomis idėjomis ir auginti savo bei darbuotojų motyvaciją organizacijoje.
Temos
- Kas yra darbuotojų išorinė ir vidinė motyvacija?
- Vidinės ir išorinės motyvacijos nauda organizacijoje.
- Praktinė užduotis: Vidinės motyvacijos variklis.
- Emocinis saugumas darbe. Ką žinome apie savo ir kitų emocinę savijautą?
- Praktinė užduotis: Išmintis emocijose.
- Praktinė užduotis: Mano tipinės šabloninės reakcijos.
- Atmosfera organizacijoje bei galimybių ir pavojų joje santykis.
- Augimo ir tobulėjimo galimybių vertė. Aukime drauge.
- Abipusis grįžtamasis ryšys kaip motyvatorius.
- Klausymo, girdėjimo ir buvimo išgirstam įtaka.
- Praktinis darbas: Kiek gebu girdėti ir kaip šį gebėjimą ugdyti?
- Prasmės darbe matymo vertė.
- Kitos nefinansinio motyvavimo formos.
- Darbuotojų motyvacijos auginimo veiksmų planas.
- Praktinis darbas: Asmeninio veiksmų plano kūrimas: kas motyvuoja konkrečiai Jūsų darbuotojus ir Jus patį / pačią?
ŽINIOMIS DALINASI
Giedrė Skupienė
Psichologė, bendradarbiaujančio konsultavimo ir emocinės brandos ugdymo praktikė, lektorė, HR srities profesionalė.
Kurdama savo sąmoningą gyvenimą, mokydamasi, investuodama laiką į žmogaus pažinimą, sukaupiau daug žinių bei patirties ir visu tuo dosniai dalinuosi.
Konsultacijos klientams aktualia tema padeda pažvelgti į save ir situaciją kitomis akimis. Profesinių klausimų aptarimas bei mokymai suteikia žinių, aiškumą, veda prie atsakymų į karjeros klausimus, padeda pamatyti sprendimų galimybes ir suteikia postūmį atradimus taikyti gyvenme.
Tiesioginė seminaro transliacija
Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.
Organizuokite šiuos mokymus tik savo organizacijai
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
SEMINARO INFORMACIJA
PROGRAMA
| 10:00-15:45 | Seminaro trukmė | |
| 09:30-10:00 | Registracija | |
| 12:00-13:00 | Pietų pertrauka | |
| 14:30-14:45 | Kavos pertrauka |
PAPILDOMA INFORMACIJA
| Pažymėjimas Kiekvienas seminaro dalyvis gauna el. pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas dalyvis gauna el. seminaro medžiagą. |
Laikas ir vieta
Mokymai jau praėjo, tačiau jei norėtumėte nepraleisti informacijos apie naujai paskelbtas datas, rekomenduojame užsisakyti šių mokymų priminimą
;Užpildykite užklausos formą (Renginys pasibaigęs)
