Darbo santykiai su užsieniečiais: mokestiniai aspektai ir pokyčiai nuo 2026 m.
Laikas ir vieta
Apie seminarą
2025 metais apskaitos specialistų laukia ne tik įprastiniai iššūkiai, bet ir būtinybė pasiruošti 2026 m. mokesčių pertvarkai. Šiuo metu vyksta intensyvios diskusijos dėl atnaujinto GPMĮ pakeitimo projekto, kurie turėtų įsigalioti nuo 2026-01-01 ir reikšmingai paveikti darbo užmokesčio administravimą ir pajamų apmokestinimą, įskaitant ir užsieniečius darbuotojus.
Seimo nariai taip pat siūlo įtraukti į projektą ir lengvatas į šalį naujai atvykstantiems užsienio ar lietuvių kilmės specialistams į gerai apmokamas darbo vietas (daugiau kaip 36 VDU per metus) bei 5 metus netaikyti progresinių GPM tarifų.
Taip pat ypač aktualu, kad didėja darbdavių pažeidimų skaičius užsieniečių įdarbinimo srityje, todėl VDI kontrolė dar labiau sugriežtinama: trečiųjų šalių piliečiai su leidimu laikinai gyventi darbo pagrindu gali dirbti išimtinai pas tarpininkavusį darbdavį, atlikdami tik sutartą darbo funkciją. Bet koks darbdavio ar funkcijos keitimas reikalauja specialaus Migracijos departamento leidimo – priešingu atveju tai laikoma rimtu pažeidimu, todėl ypač svarbu atkreipti dėmesį, kokios yra darbdavių atsakomybės ribos.
Seminaro metu analizuosime aktualiausius teisės aktus ir jų pakeitimus, užsieniečių darbuotojų darbo sutarties ypatumus ir susitarimus dėl papildomų naudų ir išlaidų, tokių kaip dokumentų tvarkymas, apgyvendinimas, maitinimas ir šių išlaidų apmokestinimo bei priskyrimo leidžiamiems atskaitymams, įdarbintų užsieniečių komandiravimo ypatumus, suminės darbo laiko apskaitos niuansus, viršvalandinio, naktinio bei darbą švenčių ir poilsio dienomis apmokėjimą ir kt.
Darbdaviams svarbu atidžiai stebėti teisės aktų pokyčius bei aktualią praktiką ir tinkamai tvarkyti visus su užsienio darbuotojų įdarbinimu susijusius mokestinius klausimus, kad išvengti galimų pažeidimų ir sankcijų.
Temos
- Užsieniečių padėties Lietuvoje ypatumai:
- Išbūto laiko Lietuvoje apskaičiavimas.
- NPD taikymo galimybės.
- Socialinės garantijos, sveikatos patikrinimas.
- Galimybė užsiimti verslu – verslo liudijimo įgijimas ir individualios veiklos pagal pažymą vykdymas.
- Mokesčių reformos įtaka užsieniečių darbo santykiams:
- Nauji GPM tarifai ir jų poveikis užsieniečiams.
- NPD pakeitimai ir jų įtaka mažesnes pajamas gaunantiems užsieniečiams.
- Papildomo sveikatos draudimo įmokų apmokestinimo pakeitimai.
- Mokestinės lengvatos užsieniečiams – kas išliks ir kas keisis?
- Užsieniečio darbuotojo metinių mokesčių deklaracijų teikimas – kas už jas atsakingas?
- Užsieniečių darbuotojų darbo sutarties ypatumai. Papildomų naudų – apgyvendinimo, maitinimo – apmokestinimas ir priskyrimas leidžiamiems atskaitymams.
- Griežtinami reikalavimai dėl užsieniečių darbo pas kelis darbdavius.
- Komandiruotės. Dienpinigiai. Darbuotojų darbo užmokesčio dydžio įtaka dienpinigių apmokestinimui. Išmokos natūra, skirtos dirbant kitoje valstybėje.
- Kompensacijos darbuotojams.
- Rizika dėl darbo vietos įforminimo, kada darbuotojas tampa mokesčių mokėtoju užsienyje.
- Darbo apmokėjimo formos ir sąlygos. Nukrypimai nuo normalių darbo sąlygų. Darbo laiko apskaita, suminė darbo laiko apskaita. Ką daryti, kai poilsio laiku statybininkas nori grįžti į tėvynę? Kaip įforminti šį poilsio laiką?
- Darbo režimo pasirinkimas. Informacija apie faktiškai dirbtą laiką – kur lieka jos pėdsakai?
- Darbas užsienyje: reikalavimai paklusti tranzitinės ir paskirties valstybių darbo užmokesčio dydžio, poilsio ir kitų ypatumų tvarkai. Rizikos dėl šių reikalavimų nesilaikymo.
- Darbo užmokesčio sudėtis. Apmokėjimas už viršvalandžius. Premijos ir jų įtaka viršvalandžių skaičiavimui.
- Atostogų ir atostoginių apskaičiavimas. Vidutinio darbo užmokesčio apskaita.
- Nemokamos atostogos – ar gali būti suteikiamos darbuotojui užsieniečiui?
- Darbo sutarties nutraukimas. Nepanaudotų atostogų kompensacija, išeitinės išmokos.
ŽINIOMIS DALINASI
Jurgita Navikienė
Auditorė, mokesčių ekspertė, mentorė:
Profesinė veikla:
- UAB „Solidus vox“ įkūrėja ir vadovė.
- 2023 metais išrinkta „Lietuvos metų verslininkė/vadovė“ (LPPARA asociacija).
- ŠPPAR viceprezidentė.
- Darbo grupės prie LR FM ir LLPPARA narė.
- „NEO-FIN“ finansininkų klubo vadovė.
Verslumo skatinimas:
- Aktyvi verslumo skatinimo Lietuvoje dalyvė.
- Dalyvauja „Verslios Lietuvos“ projektuose.
- Nacionalinio mentorių tinklo profesionalė.
- Padeda verslininkams tobulinti asmenines kompetencijas ir suteikia jiems reikiamų įrankių pasiekti tikslus.
Švietimas ir konsultavimas:
- Vykdo edukacines programas ir konsultacijas įmonių finansininkams nacionaliniu mastu.
- Nuolat kelia savo kvalifikaciją (Austrijos Antikorupcijos akademijoje Association Baltic Institute of Corporate Governance).
Tiesioginė seminaro transliacija
Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.
ORGANIZUOKITE ŠIUOS MOKYMUS TIK SAVO ORGANIZACIJAI
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
SEMINARO INFORMACIJA
PROGRAMA
| 09:00-12:15 | Seminaro trukmė | |
| 08:30-09:00 | Registracija | |
| 10:30-10:45 | Pertrauka |
PAPILDOMA INFORMACIJA
| Pažymėjimas Kiekvienas mokymų dalyvis gauna el. dalyvio pažymėjimą. | |
| Mokymų medžiaga Kiekvienas seminaro dalyvis gauna mokymų medžiagą. | |
| Konsultacija Kiekvienas mokymų dalyvis turi galimybę užduoti klausimus lektoriui mokymų metu ar pateikiant juos iš anksto. | |
| Mokymų įrašas Daugelis mokymų yra tiesiogiai transliuojami, todėl papildomai informavus, pasidalinsime mokymų vaizdo įrašu. |
Laikas ir vieta
Atkreipiame dėmesį, jog įsigaliojus naujam FAĮ, AVNT parengė rekomendacijas, kuriomis turėtų vadovautis įmonių vadovai renkantis naują ar įvertinti esamą apskaitą tvarkantį asmenį. Jose yra akcentuojama tai, jog asmuo, kuris tvarko įmonės finansus, turi nuolat kelti kvalifikaciją įvairiuose seminaruose, kursuose ar profesiniuose mokymuose, kurių baigimą ar išklausymą patvirtina pažymėjimas, diplomas, sertifikatas, ar kitas dokumentas. Apskaitą tvarkantis asmuo turėtų siekti įgyvendinti mokymosi visą gyvenimą principą.
Be to, apskaitą tvarkantys asmenys turėtų ne tik išlaikyti aukštą kompetencijos lygį apskaitos, finansų, ataskaitų rengimo bei mokesčių srityse, bet taip pat būti susipažinę su informacinėmis technologijomis, duomenų analize ir valdymu. Tai yra būtina norint užtikrinti, kad įmonės finansinė ir mokestinė apskaita būtų tvarkoma efektyviai, kokybiškai ir atitiktų visus teisės aktų reikalavimus.
Įmonės vadovams svarbu sukurti palankias sąlygas savo apskaitos specialistams nuolat tobulėti ir gilinti savo žinias. Tai ne tik padeda užtikrinti sklandų ir teisingą apskaitos vedimą, bet ir yra esminė vadovo atsakomybės dalis, užtikrinanti įmonės finansinį stabilumą ir patikimumą.
Tęsti mokymų paiešką:
