Laikas ir vieta
- -50%Speciali -50% kaina!
- -50%Speciali -50% kaina!
- -15%Speciali -15% kaina!
Ateities administratorius: tarp dirbtinio intelekto ir žmogiškųjų kompetencijų
1950-aisiais NASA matematikė Dorothy Vaughan pastebėjo esminį pokytį – organizacija įsigijo pirmuosius IBM kompiuterius, galinčius pakeisti jos ir kolegų atliekamus matematinius skaičiavimus. Užuot laukusi, kol pokyčiai ją ir jos kolegas paliks nuošalyje, Dorothy ėmėsi iniciatyvos. Ji savarankiškai išmoko FORTRAN programavimo kalbą ir apmokė savo skyriaus darbuotojus. Taip ji ne tik išsaugojo savo ir kolegų darbo vietas, bet ir transformavo visą skyrių iš matematinių skaičiavimų specialistų į kompiuterių programuotojus. Jos istorija – puikus pavyzdys, kaip svarbu laiku atpažinti pokyčius ir proaktyviai ruoštis ateičiai.
Šiandien administratoriai susiduria su panašiu iššūkiu – dirbtinis intelektas ir automatizacija keičia įprastas darbo funkcijas. Konferencijos metu nagrinėsime, kaip, sekdami Dorothy Vaughan pavyzdžiu, galime ne tik prisitaikyti prie pokyčių, bet ir tapti pokyčių lyderiais savo organizacijose.
Organizacijos šiandien ieško administratorių, kurie yra daugiau nei dokumentų ar procesų valdytojai. Jos tikisi specialistų, gebančių dirbti su naujausiomis technologijomis, valdyti projektus, koordinuoti komandas ir būti strateginiais partneriais. Vietoj tradicinio dokumentų tvarkymo, ateities administratorius taps organizacijos technologinių sprendimų ekspertu, pokyčių ambasadoriumi ir komunikacijos profesionalu. Tai atveria naujas karjeros perspektyvas – nuo projektų vadovo iki skaitmeninės transformacijos specialisto ar procesų optimizavimo eksperto.
Kiekvienam konferencijos dalyviui suteikiama:
- Dalyvio pažymėjimas, patvirtinantis įgytas žinias ir kompetencijas
- Išsami mokomoji medžiaga – išsiunčiama po renginio
- Galimybė užduoti klausimus pranešėjams
- Galimybė dalyvauti momentinėse apklausose, konkursuose ir gauti prizus
- DOVANA: Smurto ir prevencijos virtualus konsultantas ANTIMOBIS. Prieiga suteikiama neribotam laikui po konferencijos.
PRIVALUMAI dalyvaujantiems auditorijoje:
- Maloni ir komfortabili aplinka pačioje Vilniaus širdyje – Viešbučio Artis konferencijų salėje.
- Maitinimas (kava, arbata, užkandžiai, pietūs).
- Profesinio tinklo plėtimas, naujos pažintys.
- Individualių konsultacijų su lektoriais galimybė (Nurodant poreikį registracijos metu).
- Išskirtiniai pasiūlymai ateities renginiams.
Investicijos į žinias atsiperka! Dalyvaukite mokymuose su kolegomis ir gaukite nuolaidą:
- Dalyvaujant 2 dalyviams taikoma 5 % nuolaida
- Dalyvaujant 3 dalyviams taikoma 10 % nuolaida
- Dalyvaujant 4 dalyviams taikoma 15 % nuolaida
- Dalyvaujant 5 dalyviams taikoma 20 % nuolaida
Domina mokymai didesnei dalyvių grupei? Susisiekite ilma.macaitiene@countline.lt arba telefonu +370 5 205 3292
KONFERENCIJOS PROGRAMA
A. Rafanavičius
Edukacinių renginių ir protmūšių vedėjas, sukuriantis įkvepiančią ir įtraukiančią atmosferą, kurioje žinios susilieja su pramoga.
R. Karavaitienė
- Ką rodo duomenys? Administravimo srities darbuotojų paklausos tendencijos.
- Ateities administratorių kompetencijos bei karjeros keliai.
- Technologijų įtaka profesijai. Kaip iššūkius paversti galimybėmis?
R. Karavaitienė
T. Labašauskas
E. Vaičiukynaitė
E. Vaičiukynaitė
- Dirbtinio intelekto įrankių integracija kasdienėje skaitmeninėje komunikacijoje
- Ateities komunikacijos kompetencijos administratoriams
- Praktinis pritaikymas ir realūs pavyzdžiai
T. Labašauskas
M. Pareščius
- Naujos grėsmės skaitmeninėje erdvėje.
- Pagrindiniai saugumo principai kasdieniniame darbe.
- Praktiniai pavyzdžiai ir prevencijos būdai.
- Ateities tendencijos.
- Kai hackeriai nulaužė įmonės kompiuterius. Krizės suvaldymas, veiksmų planas.
- Kaip mus nulaužė. Lietuvos verslo įmonių istorijos.
G. Skupienė
- Emocinė branda – lyderystės pagrindas. Emocinė branda įtakoja mūsų gebėjimą bendrauti, spręsti konfliktus ir įkvėpti save ir greta esančius.
- Emocinės brandos svarba pokyčių valdyme. Emocinė branda padeda tapti efektyviu pokyčių valdymo lyderiu ir prisitaikyti prie naujų iššūkių, išlaikant motyvaciją.
- Praktiniai įrankiai emocinės brandos ugdymui. Pateiksime praktinius metodus ir strategijas, kaip ugdyti emocinę brandą tiek asmeniškai, tiek savo komandoje, siekiant efektyviau bendrauti ir bendradarbiauti.
KONFERENCIJOS INFORMACIJA
PROGRAMA
| 09:00 – 15:15 | Konferencijos trukmė | |
| 08:30 – 09:00 | Dalyvių pasitikimas | |
| 12:00 -13:00 | Pietų pertrauka | |
| 14:45 – 15:15 | Profesinio tinklo mezgimas (networking), kava, užkandžiai. |
PAPILDOMA INFORMACIJA
| Pažymėjimas Kiekvienas konferencijos dalyvis gauna el. dalyvio pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas dalyvis gauna el. konferencijos medžiagą. |
Tiesioginė konferencijos transliacija
Konferencija bus transliuojama ir „ZOOM“ platformoje. Užteks turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš konferenciją el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie konferencijos.
Laikas ir vieta
- -50%Speciali -50% kaina!
- -50%Speciali -50% kaina!
- -15%Speciali -15% kaina!
