Apie seminarą

Viešojo sektoriaus organizacijoms tenka vis daugiau atsakomybės už darbuotojų saugą: nuo teisingų instruktavimo procesų iki psichologiškai saugios aplinkos užtikrinimo. Atitiktis nebėra pasirinkimas – tai institucijos reputacijos klausimas.  Dėl dažnėjančių VDI tikrinimų ir griežtėjančios teismų praktikos svarbu žinoti ne tik formalius reikalavimus, bet ir kaip jų laikytis praktiškai.

Dažniausios problemos – formalus dokumentų „turėjimas“, neįsigilinus į realias situacijas organizacijoje. Neteisingas instruktavimas, pavėluoti sveikatos patikrinimai ar neaiškios darbuotojų pareigos dažnai tampa baudų ar net nelaimių priežastimi.

Seminare išmoksite / galėsite:

• Suprasti aktualiausius teisės aktų pokyčius, kurie įsigalios 2026 m.
• Įvertinti, kurios rizikos dažniausiai tampa teisminių ginčų priežastimi.
• Tvarkyti dokumentaciją pagal naujausią VDI ir teismų praktiką.
• Užtikrinti tinkamą instruktavimo ir sveikatos patikrinimų organizavimą.
• Tinkamai naudoti ir apskaityti asmenines apsaugos priemones (AAP).
• Derinti DSS sprendimus su tvarumo reikalavimais ir darbuotojų įtrauktimi.
• Pasiruošti VDI patikrinimams ir išvengti baudų, nelaimingų atsitikimų ir reputacijos žalos.
• Suprasti darbdavio ir įgaliotų asmenų atsakomybės ribas.

Seminaro metu gausite praktinius patarimus, kaip optimizuoti DSS procesus: atnaujinti rizikų vertinimą (įtraukiant psichosocialines, nuotolinio darbo bei klientų agresijos rizikas), sutrumpinti ir darbo vietai pritaikyti instrukcijas bei patikrinti realų darbuotojų supratimą, sudėlioti sveikatos patikrinimų grafiką pagal rizikas ir pareigybes, įdiegti incidentų ir smurto registrą su aiškiu tyrimo algoritmu, o AAP – tinkamai parinkti, išduoti, apskaityti ir užtikrinti jų naudojimą. Taip pat gausite vertingų patarimų kaip pasiruošti VDI patikrinimams (ką rodote, kas už ką atsako, kaip įrodote nuolatinę kontrolę) ir aiškiai atskirsite darbdavio, vadovų bei įgaliotų asmenų atsakomybę.

Temos