Šiuo metu prie Countline komandos kviečiame prisijungti:

(mokymų sprendimų pardavimai organizacijoms)

Pardavimai mums – ne skambučių kiekis ir ne „uždaryti sandoriai“.
Tai gebėjimas suprasti, ko klientui iš tiesų reikia ir pasiūlyti mokymų sprendimą, kuris veikia.

Jei Tau tinka aktyvus darbas telefonu, moki klausytis ir nori pardavinėti prasmingą produktą – kviečiame prisijungti.

Apie mus

Countline – viena didžiausių mokymų organizacijų Lietuvoje.
Kasmet organizuojame daugiau nei 800 mokymų, bendradarbiaujame su šimtais ekspertų ir padedame organizacijoms gauti aktualias žinias teisės, finansų, vadybos bei technologijų srityse.

Šiuo metu ieškome žmogaus, kuris turi pardavimų patirties ir nori dirbti aplinkoje, kur svarbus ne tik rezultatas, bet ir tai, kaip jį pasiekei.

KĄ TU DARYSI:

• Aktyviai bendrausi telefonu su esamais ir naujais verslo klientais (tai pagrindinė darbo dalis).
• Aiškinsiesi kliento situaciją ir siūlysi mokymų sprendimus, kurie atitinka jo poreikius.
• Rengsi pasiūlymus, atsakysi į klausimus, palaikysi ryšį el. paštu ir telefonu.
• Dirbsi su CRM: fiksuosi veiksmus, planuosi tolimesnius žingsnius pagal skirtingus klientų segmentus.
• Seksi savo rezultatus ir ieškosi būdų, kaip juos gerinti.
• Dalinsiesi įžvalgomis su komanda: kas veikia rinkoje, ką girdi iš klientų.

KO TIKIMĖS IŠ TAVĘS:

• Turi bent 3 metų pardavimų patirties telefonu ir gali pagrįsti rezultatais.
• Moki kurti pokalbį taip, kad klientas norėtų tęsti bendravimą.
• Greitai perpranti kliento situaciją ir rekomenduoji tai, kas aktualu.
• Dirbi sistemingai: planuoji dieną, naudoji CRM, nepamiršti perskambinti.
• Esi savarankiškas (-a), bet tau svarbu ir komandinis darbas.

KĄ SIŪLOME:

• Produktą su aiškia verte: mokymus, kurie sprendžia realius organizacijų poreikius.
• Komandą, kurioje bendraujame paprastai ir pagarbiai – be dirbtinio formalumo.
• Aiškią sistemą ir grįžtamąjį ryšį – žinosi, ko tikimasi ir kaip sekasi.
• Galimybę augti profesionaliai ir finansiškai.
• Atlyginimą: 1600–2000 Eur / mėn. prieš mokesčius + priedai už rezultatus (pardavimų priedai gali siekti nuo 50% iki 200% ir daugiau, priklausomai nuo pardavimo rezultatų).

Kaip kandidatuoti

Kartu su CV atsakyk trumpai:

1. Koks Tavo didžiausias pardavimo pasiekimas per pastaruosius metus?
2. Kodėl Tau įdomus B2B pardavimas mokymų srityje?
3. Kaip Tu aiškiniesi verslo kliento poreikį per pirmas 5 pokalbio minutes?
4. Kaip planuoji savo pardavimų dieną?

Lauksime CV el. paštu karjera@countline.lt

Mokymų koordinavimas mums – ne tik klientų aptarnavimas. Tai patirties kūrimas.
Jei ir tu mokymus matai kaip procesą, kuriame kiekviena detalė kuria kliento patirtį – labai norime su tavimi susipažinti.

Countline – viena didžiausių mokymų organizacijų Lietuvoje. Kasmet organizuojame daugiau nei 800 mokymų, bendradarbiaujame su šimtais ekspertų ir padedame organizacijoms gauti aktualias žinias teisės, finansų, vadybos bei technologijų srityse.

Šiuo metu ieškome Mokymų koordinatoriaus (-ės), kuris (-i) būtų atviras (-a) naujovėms, nebijotų pokyčių ir norėtų prisidėti prie geresnės klientų patirties kūrimo tiek gyvuose, tiek nuotoliniuose mokymuose.

KĄ TU DARYSI:

• Koordinuosi gyvus ir nuotolinius mokymus nuo pasiruošimo iki jų užbaigimo.
• Bendrausi su viešbučių, konferencijų salių ir kitų paslaugų teikėjų atstovais.
• Pasitiksi mokymų dalyvius, juos informuosi apie programą ir organizacinius klausimus.
• Teiksi visapusišką pagalbą lektoriams prieš mokymus ir jų metu.
• Užtikrinsi techninę mokymų dalį:
  • gyvų mokymų įrangos pajungimą ir priežiūrą,
  • nuotolinių mokymų transliacijų organizavimą ir techninį palaikymą.
• Operatyviai spręsi nestandartines situacijas.
• Siūlysi ir įgyvendinsi idėjas, kurios gerina klientų patirtį, aptarnavimo kokybę ir mokymų organizavimo procesus.

MES IEŠKOME ŽMOGAUS, KURIS:

• Mokymų koordinavimą mato ne kaip administracinę funkciją, o kaip kliento patirties kūrimo procesą.
• Yra atviras (-a) naujovėms, pokyčiams ir nebijo kelti klausimų „ar galime padaryti geriau?“
• Kritiškai vertina nusistovėjusias praktikas ir ieško efektyvesnių sprendimų.
• Mėgsta dinamišką darbo tempą ir bendravimą su žmonėmis.
• Geba savarankiškai planuoti darbus ir greitai priimti sprendimus.
• Gali dirbti darbo dienomis (8:00–17:00), esant poreikiui – ir nestandartiniu grafiku.
• Yra pasirengęs (-usi) vykti į mokymus kituose Lietuvos miestuose (kartais – su nakvyne).
• Nebijo technikos ir nori išmokti dirbti su nuotolinių mokymų sprendimais.

(Patirtis mokymų ar renginių koordinavime – privalumas, bet ne būtinybė.)

MES SIŪLOME:

• Įdomų ir prasmingą darbą vienoje stipriausių mokymų organizacijų Lietuvoje.
• Galimybę realiai prisidėti prie procesų tobulinimo ir pokyčių.
• Nuolatinį profesinį augimą ir vidinius mokymus.
• Darbą su aukšto lygio lektoriais ir klientais.
• 2000–2500 € / mėn. prieš mokesčius.
• Automobilį, reikalingą darbo funkcijoms atlikti.
• Palaikančią, bendradarbiaujančią komandą.

Jei ieškote iššūkių ir dinamiško darbo – laukiame Jūsų CV!
Siųskite jį el. paštu: karjera@countline.lt

Esame Countline – viena didžiausių mokymų organizacijų Lietuvoje. Kasmet surengiame daugiau nei 600 mokymų, pritraukiame šimtus ekspertų ir užtikriname, kad mūsų klientai gautų aktualias žinias iš teisės, finansų, vadybos bei technologijų sričių. Šiuo metu ieškome ambicingo komandos nario, kuris koordinuotų mokymų kūrimą ir vystymą įvairiose srityse.

Ką veiksite šioje pozicijoje?

• Kuruosite ir plėtosite mokymų programas įvairiose srityse – nuo idėjos iki įgyvendinimo.
• Bendradarbiausite su lektoriais, ieškosite naujų ekspertų ir užtikrinsite aukštą mokymų kokybę.
• Stebėsite rinkos pokyčius ir užtikrinsite, kad mokymų temos atitiktų aktualius poreikius.
• Kartu su rinkodaros ir pardavimų komandomis kursite mokymų pardavimų strategijas ar vystysite inovatyvius sprendimus.
• Planuosite ir valdysite mokymų programas, analizuodami rinkos pokyčius bei klientų poreikius.

Ko tikimės iš Jūsų?

• Aukštojo išsilavinimo (privalumas – patirtis mokymų kūrime, L&D, verslo ar švietimo srityje. Teisinį ar IT srities išsilavinimą vertintume kaip privalumą).
• Gebėjimo analizuoti rinkos pokyčius ir kurti naujus, konkurencingus mokymų produktus.
• Stiprių komunikacinių, derybinių bei organizacinių įgūdžių.
• Iniciatyvumo ir ambicijų kurti inovacijas mokymų srityje.

Ką siūlome?

• Konkurencingą atlyginimą: 2400–2900 Eur (bruto) + metiniai priedai pagal rezultatus.
• Dinamišką darbą vienoje didžiausių mokymų organizacijų Lietuvoje.
• Galimybę prisidėti prie inovacijų mokymų srityje ir realiai keisti rinką.
• Papildomas naudas: sveikatos draudimą, profesinio tobulėjimo mokymus, komandos renginius.

Jei ieškote iššūkių ir dinamiško darbo – laukiame Jūsų CV!
Siųskite jį el. paštu: karjera@countline.lt

• Lyderystė ir vadovavimas
• Personalo valdymas
• Administravimas ir dokumentų valdymas
• Excel, Word, Power Point, Power BI, Airtable
• Projektų valdymas
• Asmeninis tobulėjimas

• Teisinis reguliavimas ir naujovės
• Darbo santykiai
• Aplinkosauga
• Viešieji pirkimai
• Asmens duomenų apsauga (BDAR)

• Finansai ir kontrolė
• GPAIS mokymai
• Mokesčiai ir apskaita
• Darbo užmokesčio apskaita
• Apskaitos standartai