Perėjimas iš individualios veiklos į mažąją bendriją – mokesčių optimizavimas reformos kontekste (vaizdo įrašas)
Akcija! Šiuo metu seminaro įrašo kaina 120 Eur 60 Eur!
2025-12-08 DIENOS MOKYMŲ VAIZDO ĮRAŠAS
APIE VAIZDO ĮRAŠĄ
Nuo 2026 m. įsigaliosianti mokesčių reforma gali atnešti dar didesnį poreikį steigti įmones – iš kurių šiuo metu patraukliausia juridinė forma yra mažoji bendrija (MB), išsiskirianti kaip optimaliausia ir lanksčiausia verslo forma, tinkanti smulkiajam verslui.
Esminiai mokesčių reformos pakeitimai, įsigaliosiantys nuo 2026-01-01:
- Gyventojų pajamų mokesčio sistemos pokyčiai – nauja progresinių tarifų sistema, lengvatų apribojimas, NPD taikymas. Ypač aktualu mažųjų bendrijų (MB) savininkams, kad MB vadovų pajamos pagal civilines sutartis bus įtraukiamos į bendrą apmokestinamųjų pajamų krepšelį
- Pelno mokesčio pokyčiai – tarifų padidinimas, avansinio pelno mokesčio metodikos pakeitimai, atleidimas nuo pelno mokesčio naujai įsteigtam verslui
- PVM pokyčiai – lengvatinių tarifų naikinimas bei jų dydžio keitimas
- Nekilnojamojo turto mokesčio reforma – papildomai apmokestinamas komercinis turtas, dažnesnis masinis turto vertinimas
- Nauji mokesčiai – naujas saugumo mokestis draudimo įmokoms ir „cukraus” mokestis
Visi šie pakeitimai tiesiogiai ar netiesiogiai palies kiekvieną – tiek įmonę, tiek fizinį asmenį.
Tam, kad išnaudotumėte visus MB teikiamus privalumus ir išvengtumėte klaidų, būtina išmanyti ir suprasti jos teisinius ir mokestinius ypatumus, bei tam tikrą specifiką.
Taip pat atkreipiame dėmesį, kad 2025-10-17 SADM inicijavo Valstybinio socialinio draudimo įstatymo pakeitimus, kuriais:
- Nori visų savarankiškai dirbančių asmenų socialinio draudimo įmokų bazę padidinti nuo 50% iki 90% jų pajamų. Tai paliestų:
- Meno kūrėjo statusą turinčius asmenis
- Pagal autorines sutartis dirbančius asmenis
- Sportininkus
- Atlikėjus
- MB narius, IĮ savininkus, TŪB ir KŪB narius, išsiimančius lėšas asmeniniams poreikiams
- Ūkininkai, kurių apmokestinamos pajamos per metus nesieks 12 MMA, bet gaus neapmokestinamas pajamas (ES kompensacijas ir pan.), galės pasirinkti skaičiuoti socialinio draudimo įmokas nuo 90% visų pajamų sumos (tiek apmokestinamų, tiek neapmokestinamų), kad galėtų kaupti pensijų stažą ir užsitikrinti pensiją.
- Taiso mokesčių reformos metu priimtus GPMĮ pakeitimus dėl sveikatos draudimo neapmokestinamų lubų 350 Eur ir suvienodina, kad tokios pat pajamos turėtų būti neapmokestinamos ir socialinio draudimo įmokomis.
Seminaro metu nagrinėsime svarbiausius MB veiklos aspektus – nuo steigimo iki pelno paskirstymo ir valdymo struktūros. Gilinsimės į naujausią MB reglamentavimą, pelno išsimokėjimo būdus, apskaitos bei mokesčių specifiką, taip pat tarpusavio atsakomybes ir rizikas. Dalyviai gaus praktinių įžvalgų ir pavyzdžių, padedančių priimti pagrįstus sprendimus ir išvengti brangių klaidų.
Seminaro nauda dalyviams:
- Sužinosite, kaip praktiškai pasiruošti mokesčių pokyčiams ir juos pritaikyti MB veiklai
- Išsiaiškinsite, kokį poveikį Jūsų bendrijai turės nauji mokesčių tarifai ir jų ribos
- Suprasite, kaip tinkamai planuoti MB vadovų atlyginimus pagal GPMĮ pokyčius
- Išmoksite, kaip pasinaudoti pelno mokesčio lengvatomis
- Gausite praktinių pavyzdžių ir sprendimų, kaip išvengti dažniausiai pasitaikančių apskaitos klaidų
Vaizdo įrašo metu sužinosite:
- MB ir IDV verslo formų esminiai skirtumai 2025 ir 2026 metais.
- Mažosios bendrijos apskaitos ypatumai taikant 38-ąjį LFAS.
- MB Finansinių ataskaitų sudarymo ir teikimo prievolės, ypatumai.
- Mažosios bendrijos narių pelno ir pajamų išsimokėjimo iš mažosios bendrijos pasirinkimai, ir nuo to priklausantis apmokestinimas nuo 2026 m.
- Mokestinė našta – praktiniai pavyzdžiai.
- MB narių tarpusavio teisės ir pareigos, atsakomybių ribos, pasitikėjimas ir tarpusavio kontrolės užtikrinimas.
- Narių Įnašai į mažąją bendriją: pinigais, turtu, know-how. Apmokestinimas, apskaita ir kylančios rizikos.
- MB narių priėmimas ir pasitraukimas. Kylančios mokestinės prievolės ir rizikos.
- Kas geriau MB narys ar MB darbuotojas. Praktinių situacijų analizė.
- Mažosios bendrijos valdymas ir sprendimų priėmimas: Vadovas pagal CS, Narys, ar darbuotojas.
ŽINIOMIS DALINASI
Rūta Ūsaitė-Duonielienė
Rūta Ūsaitė-Duonielienė – patyrusi finansų specialistė su daugiau nei 20 metų praktine veikla finansų, mokesčių ir apskaitos srityje. Nuo 2017 m. veda seminarus ir mokymus, skirtus visų lygių vadovams, įmonių savininkams, buhalteriams, verslų vertintojams ir analitikams.
Rūtos karjeros kelias prasidėjo 2003 m., kai pradėjo dirbti apskaitininke audito kompanijoje, vėliau dirbo vyr. buhaltere užsienio kapitalo įmonių grupėse, kol pasiekė finansų direktorės poziciją įmonių grupėje. Ši praktinė patirtis suteikė gilų finansų valdymo ir apskaitos procesų supratimą.
Nuo 2017 m. vadovauja nuosavam verslui. Aktyviai dalyvauja verslumo skatinimo veikloje – yra pradedančiųjų verslų mentorė Inovacijų agentūroje Klaipėdos spiečiuje bei Klaipėdos Kultūros fabriko „Verslų inkubavimo programoje”.
Savo darbe sėkmingai derina teorines žinias su praktine patirtimi, padėdama klientams geriau suprasti finansų valdymo subtilybes ir priimti pagrįstus sprendimus.
Programa
| 4 ak. val. | Seminaro trukmė |
PAPILDOMA INFORMACIJA
| Pažymėjimas Kiekvienas mokymų dalyvis gauna el. pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas dalyvis gauna mokymų medžiagą. |
