Countline Management
Mokymai skirti: Privačiam sektoriui, Viešajam sektoriui
Seminaras.
Nuotolinis seminaras.

Mobingo ir diskriminacijos prevencija organizacijos elgesio kultūrai auginti

Registruotis telefonu
Darbo dienomis: 08:00 – 17:00
Registruotis
  • 4 ak. val.
      Kaina: 105€ (+ PVM)
  • Specialus pasiūlymas! Kiekvienas seminaro dalyvis gauna 50 % nuolaidą smurto ir priekabiavimo prevencijos politikai įsigyti

Laikas ir vieta

2024-03-19,  Vilnius
Countline mokymų auditorija

Parkavimo informacija: ? Countline mokymų patalpos yra Vilniaus m. geltonojoje automobilių stovėjimo zonoje. Parkavimo įkainiai: 0,60 Eur/val.

105€
Mobingo ir diskriminacijos prevencija organizacijos elgesio kultūrai auginti
105 (+ PVM)
2024-03-19,  Nuotoliniai mokymai
Dalyvio namuose arba darbo vietoje
105€
Mobingo ir diskriminacijos prevencija organizacijos elgesio kultūrai auginti (tiesioginė seminaro transliacija)
105 (+ PVM)

Organizacijos bilietas!

Dalyvaukite mokymuose 4, o mokėkite tik už 3!

Nuolaida!

Kiekvienas seminaro dalyvis gauna 50% nuolaidą smurto ir priekabiavimo prevencijos politikai įsigyti (vertė – 60 Eur).

Apie seminarą

Jau kurį laiką galioja Darbo kodekso 30 str. pakeitimai, susiję su smurto ir priekabiavimo draudimu, įpareigojantys darbdavį sukurti darbo aplinką, kurioje darbuotojas ar jų grupė nepatirtų priešiškų, neetiškų, žeminančių, agresyvių, užgaulių, įžeidžiančių veiksmų, kuriais kėsinamasi į atskiro darbuotojo ar jų grupės garbę ir orumą, fizinį ar psichologinį asmens neliečiamumą ar kuriais siekiama darbuotoją ar jų grupę įbauginti, sumenkinti ar įstumti į beginklę ir bejėgę padėtį.

Vienas darbdavys ar keli jo įgalioti asmenys nepajėgs sukurti psichologiškai ir emociškai saugios darbo aplinkos. Būtinas visų darbuotojų įsitraukimas. DK 30 str. 4 d. įtvirtinta pareiga informuoti ir konsultuoti darbuotojus smurto ir priekabiavimo prevencijos klausimais bei parengti ir patvirtinti smurto ir priekabiavimo prevencijos politiką. O kas organizacijoje geriausiai žino ką jaučia kolegos atlikdami kasdienius darbus ar susidūrus su naujais iššūkiais? Žinoma, tie kas dirba šalia – mažos ar didelės darbuotojų grupės.

Atkreiptinas dėmesys, kad Seime yra užregistruotas ANK pakeitimo projektas, kuriuo siūloma įtvirtinti atsakomybę už viešąsias paslaugas teikiančio asmens garbės ir orumo pažeminimą, siekiant suteikti deramą teisinę apsaugą minėtiems asmenimis.

KIEKVIENAS MOKYMŲ DALYVIS

  • Susipažins su diskriminavimo, priekabiavimo, psichologinio smurto sąvokomis;
  • Atpažins nepageidautino, destruktyvaus elgesio pasireiškimo formas;
  • Supras smurto ir priekabiavimo įtaką asmenybei, kolektyvui, organizacijai;
  • Atras prevencijos ir konstruktyvaus pasipriešinimo smurtui ir priekabiavimui būdus;

Temos

  1. Organizacijos mikroklimatas ir asmens savijauta darbe.
  2. Kas yra diskriminavimas, priekabiavimas, mobingas, psichologinis smurtas, o kas juo nėra?
  3. Diskriminavimo, priekabiavimo, mobingo pasireiškimo formos.
  4. Psichologinio smurto įtaka asmenybei, kolektyvui ir organizacijai.
  5. Ką tokioje situacijoje gali ir turi padaryti mobingą išgyvenantis žmogus?
  6. Ką tokioje situacijoje gali ir turi padaryti kolegos ir vadovai?
  7. Kaip užkirsti kelią mobingui organizacijoje?
    • LRDK reikalavimai ir įpareigojimai darbdaviams.
    • Smurto ir priekabiavimo prevencijos politika.

ŽINIOMIS DALINASI

Giedrė Skupienė

Psichologė, bendradarbiaujančio konsultavimo ir emocinės brandos ugdymo praktikė, lektorė, HR srities profesionalė.

Kurdama savo sąmoningą gyvenimą, mokydamasi, investuodama laiką į žmogaus pažinimą, sukaupiau daug žinių bei patirties ir visu tuo dosniai dalinuosi.

Konsultacijos klientams aktualia tema padeda pažvelgti į save ir situaciją kitomis akimis. Profesinių klausimų aptarimas bei mokymai suteikia žinių, aiškumą, veda prie atsakymų į karjeros klausimus, padeda pamatyti sprendimų galimybes ir suteikia postūmį atradimus taikyti gyvenme.

Tiesioginė seminaro transliacija

Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.

Organizuokite šiuos mokymus tik savo organizacijai

Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.

Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.

Susisiekti 

SEMINARO INFORMACIJA

PROGRAMA

10:00-13:15 Seminaro trukmė
09:30-10:00 Registracija
11:30-11:45 Kavos pertrauka

PAPILDOMA INFORMACIJA

Pažymėjimas
Kiekvienas seminaro dalyvis gauna el. pažymėjimą.
Mokymo medžiaga
Kiekvienas dalyvis gauna el. seminaro medžiagą.

Laikas ir vieta

2024-03-19,  Vilnius
Countline mokymų auditorija

Parkavimo informacija: ? Countline mokymų patalpos yra Vilniaus m. geltonojoje automobilių stovėjimo zonoje. Parkavimo įkainiai: 0,60 Eur/val.

105€
Mobingo ir diskriminacijos prevencija organizacijos elgesio kultūrai auginti
105 (+ PVM)
2024-03-19,  Nuotoliniai mokymai
Dalyvio namuose arba darbo vietoje
105€
Mobingo ir diskriminacijos prevencija organizacijos elgesio kultūrai auginti (tiesioginė seminaro transliacija)
105 (+ PVM)

Tęsti mokymų paiešką: