Nuotolinis seminaras.
Lygių galimybių užtikrinimas ir diskriminavimo prevencija
Laikas ir vieta
Parkavimo informacija: ? Countline mokymų patalpos yra Vilniaus m. geltonojoje automobilių stovėjimo zonoje. Parkavimo įkainiai: 0,60 Eur/val.
Parkavimo informacija: ? Countline mokymų patalpos yra Vilniaus m. geltonojoje automobilių stovėjimo zonoje. Parkavimo įkainiai: 0,60 Eur/val.
Organizacijos bilietas!
Dalyvaukite mokymuose 4, o mokėkite tik už 3!
Apie seminarą
Lietuvos Respublikos lygių galimybių įstatymas nustato pagrindinius teisės principus, kurie turi užtikrinti, kad darbo aplinkoje nebūtų diskriminuojami asmenys dėl lyties, amžiaus, rasės, seksualinės orientacijos, negalios ir kitų požymių. Greta teisinių aspektų svarbu taip pat užtikrinti darbuotojų įtrauktį ir pagarbią aplinką darbo vietoje. Atsižvelgiant į tai, kad Lietuvos darbo rinkoje vis labiau skatinamas įvairovės ir įtraukties principų įgyvendinimas, labai svarbu, kad visi darbo rinkos dalyviai būtų informuoti apie šiuos principus ir įstatymus. Tai padeda kurti teisingą, saugią ir pagarbią darbo aplinką, kurioje visi darbuotojai turi vienodas galimybes siekti profesinės sėkmės, nepriklausomai nuo jų asmens tapatybės bruožų.
Mokymai apima ne tik teisinį, bet ir psichologinį požiūrį į diskriminacijos prevenciją. Tai padeda darbuotojams ir darbdaviams išmokti valdyti tiek teisinius, tiek psichologinius aspektus, kad būtų kuriama sveika darbo aplinka, kurioje užtikrinamos lygios galimybės.
Kiekvienas mokymų dalyvis
- Susipažins su lygių galimybių įstatymo sąvokomis ir reikalavimais
- Susipažins su darbdavių atsakomybe už lygių galimybių užtikrinimą ir diskriminacijos prevenciją
- Gebės atskirti kas yra diskriminavimas, o kas juo nėra
- Atras būdus kaip kurti įtraukties ir pagarbos principais grįstą organizacijos kultūrą
Temos
- Lygių galimybių įstatymas ir jo įgyvendinimas organizacijose, sąvokos bei reikalavimai
- Psichologiniai aspektai, susiję su lygių galimybių taikymu darbo aplinkoje (edukavimas, įtrauktis, tolerancija, empatiškas bendravimas, psichologinis saugumas, pagarba)
- Pagrindinės diskriminacijos rūšys: pagal lytį, amžių, rasę, seksualinę orientaciją, negalią ir kitus asmenybės požymius. Pavyzdžių aptarimas
- Tiesioginė ir netiesioginė diskriminacija bei to psichologiniai padariniai
- Teisiniai įpareigojimai, administracinė ir civilinė atsakomybė
- Teisiniai ir psichologiniai veiksmai pažeidimo atveju
- Psichologinės diskriminacijos prevencijos priemonės ir darbo aplinkos gerinimas
- Kaip užkirsti kelią diskriminacijai organizacijoje?
- Lygių galimybių užtikrinimo ir diskriminavimo prevencijos politika
- Asmeninis veiksmų planas organizacijos mikroklimatui puoselėti
ŽINIOMIS DALINASI
Giedrė Skupienė
Psichologė, bendradarbiaujančio konsultavimo ir emocinės brandos ugdymo praktikė, lektorė, HR srities profesionalė.
Kurdama savo sąmoningą gyvenimą, mokydamasi, investuodama laiką į žmogaus pažinimą, sukaupiau daug žinių bei patirties ir visu tuo dosniai dalinuosi.
Konsultacijos klientams aktualia tema padeda pažvelgti į save ir situaciją kitomis akimis. Profesinių klausimų aptarimas bei mokymai suteikia žinių, aiškumą, veda prie atsakymų į karjeros klausimus, padeda pamatyti sprendimų galimybes ir suteikia postūmį atradimus taikyti gyvenme.
Tiesioginė seminaro transliacija
Seminarai transliuojami „ZOOM“ platformoje. Užtenka turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Dalyviai, apmokėję sąskaitą, dieną prieš seminarą el. paštu gauna nuorodą ir prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.
Organizuokite šiuos mokymus tik savo organizacijai
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
SEMINARO INFORMACIJA
PROGRAMA
| 10:00-15:45 | Seminaro trukmė | |
| 9:30-10:00 | Registracija | |
| 12:00-13:00 | Pietų pertrauka | |
| 14:30-14:45 | Kavos pertrauka |
PAPILDOMA INFORMACIJA
| Pažymėjimas Kiekvienas mokymų dalyvis gauna el. dalyvio pažymėjimą. | |
| Mokymo medžiaga Kiekvienas dalyvis gauna mokymų medžiagą. | |
| Konsultacija Kiekvienas mokymų dalyvis turi galimybę užduoti klausimus lektoriui mokymų metu ar pateikiant juos iš anksto. | |
| Mokymų įrašas Daugelis mokymų yra tiesiogiai transliuojami, todėl papildomai informavus, pasidalinsime mokymų vaizdo įrašu. | |
| Maitinimas Viso seminaro metu, dalyvius viešbučiuose ir restorane vaišinsime kava, užkandžiais ir pietumis. |
Tęsti mokymų paiešką:
