Countline Management
Mokymai skirti: Viešajam sektoriui, Privačiam sektoriui
Nuotolinis seminaras.

Lyderystės grėsmės ir jų prevencija

Registruotis
  • 3 ak. val.
      Kaina: 70€ (+ PVM)

Laikas ir vieta

2020-12-28, Nuotoliniai mokymai
Dalyvio namuose arba darbo vietoje
70€
Lyderystės grėsmės ir jų prevencija
70 (+ PVM)

Apie seminarą

Ši tema atsirado tada, kai susidūrėme su tais žmonėmis, kurie:

a)            gali tapti lyderiais, bet to nenori;

b)            yra lyderiai, bet nebenori jais būti. Tiesiog privalo;

c)            yra lyderiai ir nori jais likti toliau.

Žinome, kad lyderis – ne formalus, oficialus statusas. Gali tapti lyderiu dar gimnazijoje, projekte, savanoriškoje ar individualioje veikloje ir bet kurioje organizacijoje. Tačiau kaip elgtis, kad nesijaustum viršūnėje… vienas? Ar už sėkmę tenka mokėti per didelę kainą?

Ar, siekdamas ambicingų tikslų, tampi pažeidžiamas – sutriuškinamas nesėkmės atveju?

Esminiai klausimai – charizmatinio, demokratinio, „nesikišančio“, „į užduotis orientuoto“, „pasikeitimų“ lyderių grėsmės, kurias aptarsime ir ieškosime prevencinių priemonių:

„Keistas troškimas siekti valdžios ir prarasti laisvę, arba siekti valdyti kitus ir prarasti gebėjimą… valdyti save.“

seras Fransis Beikonas (1561–1626)

Temos

  1. Kiek pastovi yra galia? Lyderis, turintis priešų, nes jis turi nuspręsti, yra „kaltas“ ir atsakingas už visus.
  2. Ar stiprus lyderis gali sumažinti kolegų pasitikėjimą savimi?
  3. Kiek yra pavojinga nuolatinė sėkmė, kai sumažėja kritiškas požiūris į savo idėjas, o „linksiukų“ komanda bijo duoti patarimus?
  4. Kaip tvarkytis su pataikavimu ir tiesos slėpimu iš aplinkinių?
  5. Kaip galima išvengti „apsinuodijimo žmonėmis“ bei nuolatinio nuovargio ir streso, asmeninio gyvenimo griūčių, esant lyderio vaidmens „spaudimui“ būti šauniam, stipriam, pozityviam?
  6. Kiek padeda, o kiek trukdo lūkesčiai, kad tau turi pasisekti?
  7. Kaip lyderiui priimti nesėkmę, kai nuolat esi pavyzdys?
  8. Kaip išlikti tolerantiškam, jei esi padaręs kelis kartus daugiau nei aplinkiniai?

ŽINIOMIS DALINASI

Aistė Mažeikienė

Organizacijų psichologė, konsultantė, turinti 20 metų mokymų ir konsultavimo patirtį, 9 metų patirtį atrankose ir „galvų medžioklėse“, nuolat dirba su žmonėmis, kurie turi maksimaliai valdyti svarbias, kartais ir ekstremalias situacijas: nuo statutinių organizacijų vadovų, pagalbos tarnybų operatorių iki verslo įmonių atstovų.

Taip pat Kazimiero Simonavičiaus universitete lektorė dėsto „Bendravimo psichologijos“, „Teisės psichologijos“, „Privačios detektyvinės veiklos“, „Juridinės retorikos“ ir „Vadovavimo bei lyderystės psichologijos“ dalykus.

 

Tiesioginė seminaro transliacija

Seminarai transliuojami „Zoom” platformoje. Užtenka tūrėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu ir garso sistema). Apmokėjus sąskaitą, viena diena prieš seminarą el. paštu atsiųsime nuorodą bei prisijungimo instrukciją. Kilus nesklandumams, visuomet galėsite kreiptis į mūsų IT specialistus, kurie padės prisijungti prie seminaro.

VIDINIAI MOKYMAI

Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.

Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. (8 5) 263 99 22.

Susisiekti 

SEMINARO INFORMACIJA

PROGRAMA

13:00-15:15 Seminaro trukmė
12:30-13:00 Registracija

PAPILDOMA INFORMACIJA

Pažymėjimas
Kiekvienas seminaro dalyvis gauna el. pažymėjimą.
Mokymo medžiaga
Kiekvienas dalyvis gauna el. seminaro medžiagą.

Laikas ir vieta

2020-12-28, Nuotoliniai mokymai
Dalyvio namuose arba darbo vietoje
70€
Lyderystės grėsmės ir jų prevencija
70 (+ PVM)