Kodėl 2026 m. bus lūžio metais individualiai veiklai?
Apie vebinarą
Nuo 2026-01-01 įsigalioja gyventojų pajamų mokesčio įstatymo pakeitimai, kurie iš esmės keičia individualios veiklos apmokestinimo logiką. Kritinės pajamų ribos ties 36 VDU ir 60 VDU formuoja naują mokestinę realybę, kur tarifai šuoliškai didėja nuo 20% iki 25% ir 32%.
Individualios veiklos vykdytojams, kurių metinės pajamos viršija 42,500 eurų, mokestinė našta gerokai didės. Šie pokyčiai verčia strategiškai įvertinti alternatyvių verslo formų galimybes – ypač mažosios bendrijos (MB), kuri išlaiko konkurencingus mokesčių tarifus.
Mažoji bendrija išryškėja kaip ypač patraukli alternatyva dėl 0% pelno mokesčio tarifo pirmiems dviem metams, vėlesnio 7% PM tarifo ir galimybės taikyti momentinį turto nusidėvėjimą. Praktiniuose skaičiavimuose MB forma demonstruoja reikšmingą mokestinį efektyvumą.
Vebinaro metu sužinosite:
- Kaip tiksliai keičiasi mokesčių sistema ir kiek mokėsite 2026 m.
- Kada MB forma taps pranašesnė už individualią veiklą.
- Praktinius skaičiavimus ir migravimo strategijas.
- Kritinius sprendimo priėmimo kriterijus.
Iki 2025 metų pabaigos ypatingai svarbu maksimaliai įsivertinti naujas mokestines galimybes ir išvengti skubotų sprendimų. Tinkamai atlikta verslo formos analizė gali lemti ženklų mokestinės naštos sumažėjimą.
Vebinaras vyks 2025-09-02 15:00 val. nuotoliniu būdu. Prisijungimus prie vebinaro atsiųsime rugsėjo 1 d. į registracijos metu nurodytą el. pašto adresą.
Temos
- Progresinio apmokestinimo sistemos esmė. Praktiniai skaičiavimai.
- Mažoji bendrija kaip išeitis. MB privalumai po 2026 m. reformos.
- Sprendimo priėmimo algoritmas. Kada verta keisti verslo formą?
- Galimas veiksmų planas.
2025-09-02 dienos seminaras „Kodėl 2026 m. bus lūžio metais individualiai veiklai?“
ŽINIOMIS DALINASI
Jurgita Navikienė
Profesinė veikla:
- UAB „Solidus vox“ įkūrėja ir vadovė.
- 2023 metais išrinkta „Lietuvos metų verslininkė/vadovė“ (LPPARA asociacija).
- ŠPPAR viceprezidentė.
- Darbo grupės prie LR FM ir LLPPARA narė.
- „NEO-FIN“ finansininkų klubo vadovė.
Verslumo skatinimas:
- Aktyvi verslumo skatinimo Lietuvoje dalyvė.
- Dalyvauja „Verslios Lietuvos“ projektuose.
- Nacionalinio mentorių tinklo profesionalė.
- Padeda verslininkams tobulinti asmenines kompetencijas ir suteikia jiems reikiamų įrankių pasiekti tikslus.
Švietimas ir konsultavimas:
- Vykdo edukacines programas ir konsultacijas įmonių finansininkams nacionaliniu mastu.
- Nuolat kelia savo kvalifikaciją (Austrijos Antikorupcijos akademijoje Association Baltic Institute of Corporate Governance).
VIDINIAI MOKYMAI
Organizuojame ir vedame vidinius mokymus įmonėms ir organizacijoms įvairiomis temomis. Taip pat konsultuojame individualiai. Jei domina mokymai šia ar kita tema Jūsų darbuotojams, prašome susisiekti – aptarsime Jūsų poreikius, suderinsime patogų laiką bei mokymų trukmę ir formą.
Mokymai gali vykti Jums patogioje vietoje ar nuotoliniu būdu. Esant poreikiui, Jūsų įmonei paruošime individualią mokymų programą.
Susisiekite užpildydami formą, el. paštu mokymai@countline.lt arba tel. +370 5 263 9922.
Atkreipiame dėmesį, jog įsigaliojus naujam FAĮ, AVNT parengė rekomendacijas, kuriomis turėtų vadovautis įmonių vadovai renkantis naują ar įvertinti esamą apskaitą tvarkantį asmenį. Jose yra akcentuojama tai, jog asmuo, kuris tvarko įmonės finansus, turi nuolat kelti kvalifikaciją įvairiuose seminaruose, kursuose ar profesiniuose mokymuose, kurių baigimą ar išklausymą patvirtina pažymėjimas, diplomas, sertifikatas, ar kitas dokumentas. Apskaitą tvarkantis asmuo turėtų siekti įgyvendinti mokymosi visą gyvenimą principą.
Be to, apskaitą tvarkantys asmenys turėtų ne tik išlaikyti aukštą kompetencijos lygį apskaitos, finansų, ataskaitų rengimo bei mokesčių srityse, bet taip pat būti susipažinę su informacinėmis technologijomis, duomenų analize ir valdymu. Tai yra būtina norint užtikrinti, kad įmonės finansinė ir mokestinė apskaita būtų tvarkoma efektyviai, kokybiškai ir atitiktų visus teisės aktų reikalavimus.
Įmonės vadovams svarbu sukurti palankias sąlygas savo apskaitos specialistams nuolat tobulėti ir gilinti savo žinias. Tai ne tik padeda užtikrinti sklandų ir teisingą apskaitos vedimą, bet ir yra esminė vadovo atsakomybės dalis, užtikrinanti įmonės finansinį stabilumą ir patikimumą.
